1: 匿名 2017/10/03(火) 16:15:34

no title

急成長のメルカリ社長、子会社社長がダブルで育休取得へ

フリマアプリのベンチャー、メルカリの小泉文明社長(37)と子会社ソウゾウの松本龍祐社長(36)が、いずれも約2カ月間の育児休暇を取得することが分かった。 そもそも経営トップが育休を取得すること自体が日本では珍しいが、それが今もっとも成長している企業で、となればなおさらだ。


メルカリの小泉社長は第2子を迎えるに当たって10月半ばから育休に入る予定。取材に対し「1人目で(妻の)大変さを目の当たりにし、長女も2歳になったばかりで、微力ながら協力したいと考えた」と語る。 

(メルカリの小泉社長↓)

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ソウゾウの松本社長は第1子誕生に合わせて取得。「妻も仕事をしており、万全の体制で復帰してもらいたかったので、できる限りサポートしたいと考えた。新生児の期間は短いので、自分自身できるだけ一緒にいる時間を取りたかった」との思いを明かした。

トップの取得「社員は歓迎」

経営者どころか、日本男性の育休取得率は3.16%(2016年度、厚生労働省調べ)にとどまる。
急成長中の企業で率先して、経営トップが育休を取る動きは、日本の男性の働き方に一石を投じそうだ。



2: 匿名 2017/10/03(火) 16:16:30
儲かってるんですね
うらやま



3: 匿名 2017/10/03(火) 16:16:44
男性で育休取れるなんて滅多にないよね



4: 匿名 2017/10/03(火) 16:16:47
社長だからできるんでしょ



17: 匿名 2017/10/03(火) 16:20:31
>>4

経営トップを空席にする方がやりづらい



引用元:http://girlschannel.net/topics/1373355/



7: 匿名 2017/10/03(火) 16:17:38
平社員は絶対無理だな



9: 匿名 2017/10/03(火) 16:18:11
社長37歳とか若い



11: 匿名 2017/10/03(火) 16:18:33
決めごとがあっても最終決定は副社長に任せるの?



43: 匿名 2017/10/03(火) 16:28:17
>>11

育休取るからって仕事を全くしないわけじゃないよ
メールや電話で逐一把握、連絡取り合う



58: 匿名 2017/10/03(火) 16:51:01
>>43

働く側からしたらしょうがないかもしれないけど、自宅なのにそんなにセカセカされたら落ち着かないなぁ。
旦那の居場所はやっぱり仕事場なんだね。



13: 匿名 2017/10/03(火) 16:19:18
ツートップが同時に育休。
それでもやっていけるならその人たちの存在って…



12: 匿名 2017/10/03(火) 16:18:57
メルカリ=無法地帯のイメージ



15: 匿名 2017/10/03(火) 16:20:05
メルカリ手数料なくせー\\\٩(๑`^´๑)۶////



16: 匿名 2017/10/03(火) 16:20:30
5000円以上は手数料5%にしてくれ。



8: 匿名 2017/10/03(火) 16:18:01
そりゃ、カスタマーサポートだけしてれば勝手に客が売って手数料1割とれるもんね。



19: 匿名 2017/10/03(火) 16:20:37
宣伝おつですwww


んなことやる前に
変な出品者達取り締まれよ



20: 匿名 2017/10/03(火) 16:21:13
みんな否定的なんだね。
いいことじゃんと思うのは私だけかな



18: 匿名 2017/10/03(火) 16:20:33
お手伝いさん雇ってあげた方が奥さんは助かるのでは?



21: 匿名 2017/10/03(火) 16:21:48
ベンチャー企業社長妻になりたい



22: 匿名 2017/10/03(火) 16:21:49
メルカリ最近危ない感じがしてユーザーは怖いぞ!
メルカリアッテとかいらんだろ!そのうち犯罪起こったら知らんぞ!



23: 匿名 2017/10/03(火) 16:21:56
全国民が勝手に働いてくれてるようなもんだもんね。
発想は素晴らしいと思うけど、なんだかハイエナみたいでセコイ会社に思えてしまう。



24: 匿名 2017/10/03(火) 16:22:06
私は旦那の育休いらないw
子供が2人みたいなもんだよね…
昼寝したいけど旦那いたら気使う。



35: 匿名 2017/10/03(火) 16:25:00
>>24

無能な旦那だからじゃない?



26: 匿名 2017/10/03(火) 16:22:24
今だけ今だけw数年後にはつぶれてるwwww
その時は子供と飢え死になるなwww



25: 匿名 2017/10/03(火) 16:22:18
今日でメルカリアンストした
悪質ユーザー取り締まらず新規ユーザーに甘く長寿ユーザーには不親切
フリマアプリは他にもあるし二度とやりません



30: 匿名 2017/10/03(火) 16:24:10
トップの取得「社員は歓迎」

ちゃんと育児・家事するならいいと思うし
これで社員は育休取るなって言ったらブラックすぎる



31: 匿名 2017/10/03(火) 16:24:16
それ必ず平社員も育休取ったら周りから文句出ないようにしてね。
保障もしっかりね。
そこまでやってから素晴らしい!と持ち上げられるべきだわ。



33: 匿名 2017/10/03(火) 16:24:56
働いてる社員にも率先して育休与えてるの?



36: 匿名 2017/10/03(火) 16:26:14
2か月の育休、、短いのか長いのか



57: 匿名 2017/10/03(火) 16:47:49
>>36

個人的には長いと思う。
里帰りだって一月くらいじゃない?
家事能力のある旦那ならいいけど、そうじゃないからとっとと仕事いけ!って思うわ



39: 匿名 2017/10/03(火) 16:26:54
宅配業者さんは育休どころかお昼休みとるのも大変そうですが…
メルカリさんそんな儲かってるなら宅配業も始めたらいかがですか?



41: 匿名 2017/10/03(火) 16:28:00
給付金はないけど、役員報酬が減らされる事もないんだよね。いいなぁ、、、



45: 匿名 2017/10/03(火) 16:30:57
日本で普通の会社で男性が育児休暇なんて長々取れないよね。
ポジションなくなるわ!!



50: 匿名 2017/10/03(火) 16:33:39
育休を取れる体制があるならどんどんやるべきだよ
良いことだと思うがなー
たった2ヶ月でも子供とべったり過ごせる時間、お父さんはなかなか得られないよ



56: 匿名 2017/10/03(火) 16:46:09
日本の経営者トップが育休を取るのが珍しいのは、トップの年齢が50代、60代だらけで今から子どもが生まれる年齢でないことがほとんどのためである。



64: 匿名 2017/10/03(火) 17:16:39
最近ベッキーがCMしてない?
超嫌だから
育児休暇前に何とかしてー



14: 匿名 2017/10/03(火) 16:19:22
こうやって他の男性社員も取りやすくなれば良いね!



66: 匿名 2017/10/03(火) 17:22:35
金持ちが何したって不思議じゃないよ。日本ではとか言うなら休み取れないのは社員じゃないの?社長は、明日から休む!でいいだろうけど。まずは自分じゃなしに子育て中の社員を優先しろっての。話はそれからだ。



n_yaruo
社長はともかく社員が取れないと意味ないからなー


1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2017年10月04日 ID:girlsvip-matome