memo_man

1: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:22:57.19 ●.net
 予定や会議内容を書きとめたり、アイデアをふくらませたりと、仕事上の「相棒」とも言えるノート。学生向けに交じり、社会人が使いやすいような商品が次々と売り出されています。


no title


ソース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180213-00000045-asahi-bus_all



3: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:25:11.81
ノートとったところで後で見返すか?



8: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:27:49.80
>>3

聞いてますと言う姿勢、証拠作り



13: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:30:20.07
>>3

後で責任押し付けられないように複数人で経緯を記しておくのが重要になってくることもある



47: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:53:27.59
>>13

録音したいところだけど簡易言質取りツールだよな。
誰がなにをするとか決めてんのにあとでごたついたりミスを他人に押し付けられて以来この方法でやってるわ。
決め事や揉め事があるたびにおれのノートに記録があるから裁判官みたいになれるぞ。



17: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:33:40.15
>>3

何度も見返すよ、記憶力が低いんでな

覚えられないのは根性が足らんからという奴もいるが
根性を見せたくらいで記憶力が増すなら苦労しない



21: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:36:15.35
>>17

若年性健忘症とかアルツハイマー疑えよ。
俺の同僚それだったぞ。

何度も見返すって言うけど、メモの内容を忘れるってより、
「メモを見た」事を忘れてんだろ?

それ確実に脳の病気だから。早めに病院行けよ。



引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1518495777/



2: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:24:34.85
スマホ使えよ



4: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:26:31.06
部長死ねとか書くんだろ?



5: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:26:54.57
仕事の内容によるとしか・・・



6: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:27:15.88
そもそも資料化できていない会社って怠け者では?
ノートの必要な新情報なんてそんなにないよね



15: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:31:36.05
>>6

各々の覚え方に頼ると間違った覚え方してミスを招くよな
マニュアル作っておけばブレないはずなのに



28: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:40:48.89
>>15

工場系は大体それ
大手は違うけど中小は間違いなく資料やマニュアルは形骸化してる
大型装置組み立ての手順が口頭説明だったりな
メモ取るけど書くことが複雑かつ大量でさらに注意事項もある
ついでに指導者が見て盗めタイプだと説明を理解すらしづらい



32: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:42:04.82
>>28

個人の感覚頼りな技術系はマニュアルあっても無意味じゃね?



7: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:27:29.02
メモ取らなくて仕事出来る奴もいるけど自己流になるよな



9: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:29:16.77
俺はこれ

no title



12: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:30:03.01
メモとらなければ粛清されるんだぞ。



42: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:50:39.49
>>12

あれはあのあと将軍さまの目の前で読まされて、将軍さまがいったことと、一言一句でも違ったら、俺はそんなこと言ってるないよ、言われて即座に自己批判しないとやばい



14: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:31:10.26
絶対に二度聞きしなきゃ別にメモは強制じゃない
メモも取らずに2度聞きするから文句言われるだよ



16: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:32:46.73
最近の奴はスマホをICレコーダー代わりにしてたよ



18: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:35:03.20
手を動かして書いたら覚えるだろ?
そら覚えりゃ文句はないが書かずに二回目聞いてきたらノート買ってこいって言う



19: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:35:16.55
マニュアルもない、説明は一度だけって状況だとメモ取るしかないが



20: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:36:13.36
じぶんはメモ魔。
つーか学生時代からの癖つーか
やらないと覚えられない。
基本馬鹿だから。

でもさ
話し中に会話を中断してまで取る、
変に拘ってメモる、
とかでないなら別にいいじゃね?



23: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:37:22.04
現場は口頭指示のみっす、たまらんっす



24: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:39:01.25
細かいことばかりメモを取るのがボクの悪い癖



25: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:39:06.32
俺は一発で覚えてる



29: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:40:52.64
ミスを良くするのも、言った言わないでモメるのも、だいたいメモ取らない奴



36: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:43:29.74
>>29

正論



49: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:55:55.00
>>29

言った言わないでトラブルになったから、メモをとるようになった。
かなり重要だな。



30: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:41:42.74
あるある
メモ取るやつは自力で覚えられないか
場の状況や相手の言葉をその場で理解出来ないやつ



31: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:41:59.45
聞かないで勝手にやってミスやっても怒られるんだぜ。



33: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:42:25.73
社員1「メモ取れ!」
社員2「メモより話を聞け!」

新入社員「」



38: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:43:47.01
ここでのメモって手順書とかの話なのか
日付とか金額とか名前とかメモしとかないと忘れたり間違えたりする危険があるだろ



45: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:51:35.52
メモとってるのに何度も聞いてくるやつ。
「それノートに2ページ目に書いてるだろ」って、なんで俺のほうがお前のノートに詳しいんじゃっ。



51: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:57:47.02
最初からマニュアル作っとけばいいのにすげー2度手間



54: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 13:59:46.72
メモ取ると言うか書くという行為そのものが記憶の定着に役立つからな
記憶力なんて落ちる一方なんだから
補う手段は何重にも張り巡らせる方が良いし
その用心深さがあらゆるミスを減らすのに役立つ



57: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 14:02:57.06
メモに注力を注ぐとその間に話していることを聞きもらす



60: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 14:06:36.25
一発で覚えられる人ってすごいなって思う。
学校でもいたけど「授業なんか1回聞けばおkじゃないの?」って天才タイプなんだろうな。

自分は反復してナンボだからさ。
メモを否定されるともうダメ。



63: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 14:13:01.70
仕事は何度も見て何度もやって何度も失敗して覚えるんだよ



69: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 14:21:19.54
>>63

何度もってもさ、限度があるよ。

技術的な事でどーしても出来なくて
いい加減にしろふざけるな!
って言われた事ある…。



70: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 14:23:28.31
メモ取るやつ→自分も他人も客観的に評価出来る人間

メモ取らないやつ→自分も他人も客観的に評価出来ない人間
俺は有能、俺の好きなやつも有能
俺が嫌いなやつは全員無能

こういう感情優先の思考に陥りがち



55: 名無しさん@涙目です。 2018/02/13(火) 14:00:59.70
メモ帳にメモる→まとめノート作り
って楽しいから
つい やっちゃう。
自分の場合、実用と趣味を兼ねてる。



n_yaruo
メモは大事!


1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2018年02月14日 ID:girlsvip-matome