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1: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:46:12.53
企業「4年11か月でクビや!!!」

厚生労働省は27日、2017年度に各地の労働局などに寄せられた民事上の労働相談のうち、「雇い止め」に関する相談が前年度比約2千件増の約1万4400件だったと発表した。

 同省は、有期契約労働者が5年超働けば無期契約に移行できる「無期転換ルール」が今年4月から本格的に始まったため、事前に契約を打ち切るケースがあったとみており、担当者は「ルールを意図的に避ける雇い止めは望ましくない」と、企業に慎重な対応を求めている。

 民事上の個別相談の件数全体では前年度比1.0%減の約25万3千件だった。

全文ソース
https://this.kiji.is/384629683411747937



3: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:46:57.54
ぐう畜



2: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:46:49.76
そらそうなるよ



7: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:47:53.45
結局派遣を長期で使えなくなっただけだった





8: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:48:03.68
企業ってバカだな



12: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:48:41.16
>>8

バカなのは政府やろ
流動性高くてもなんとかなるように設計してくれればええのに



303: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:14:08.71
>>8

普通こうするやろ
それを読めなかったのか防止策を講じなかった政府がアホ



311: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:15:06.18
>>8

いや政府だろ
企業からしたら当然の行動



9: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:48:25.23
慎重な対応を求める(罰則はなし)



15: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:49:05.55
正社員にしたら辞めさせられへんのがあかんねん
企業の都合で辞めさせやすくなったらなんぼでも正社員とるわ



20: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:50:08.65
>>15

昔のシステム引きずってるから仕方ないね



32: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:51:26.35
>>15

正社員解雇して派遣に置き換えるだけなんだよなぁ



98: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:56:53.79
>>15

会社都合で解雇にすればええだけやん



113: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:57:49.54
>>98

できますか?



18: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:49:59.21
流動性を高めるために簡単に解雇できるようにしろって言ってるやつ
そんな賢いこと出来ないぞ



53: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:53:58.36
>>18

今の現状見たら正社員の首切りにしかならんよな



23: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:50:19.42
ていうか普通派遣と正社員で同じ仕事してたら派遣社員のほうが給料上であるべきやろ今の仕組みやったら



28: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:51:08.23
>>23

これ



33: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:51:33.19
>>23

派遣先は派遣社員の方が高い金額出してるぞ



54: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:54:01.11
>>33

ワイはITのフリーランスをイメージしてるんやがあれは正社員よりもらってるねんもちろんフリーランスの斡旋する奴もそこからさらにもろとるんやけど



49: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:53:30.05
>>23

昔はそうやったんやで



55: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:54:03.70
>>49

今でも派遣会社に払っとる金はそうやろ



88: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:56:02.48
>>55

だから中抜きがえげつないことになってるって話や



40: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:52:33.86
どうせ無能やったんやろ
有能やなくても及第点なら3年目までにオコエがかかる



72: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:54:57.95
>>40

現場の評価高くても結局人事次第だし
正社員は金かかるからね、保険やら年金やら



48: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:53:13.87
現場じゃ切って欲しくない人材でも上の人事がいいと言わなきゃ正社員にしてもらえんしなぁ



837: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 09:07:29.58
>>48

これやな
ゴミみたいなやつに役職与えて結果悪いとどう思う?とか聞いてくるあほ
お前が任命したんやから頑張れよ



50: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:53:38.05
あのさぁ…無能だからとかじゃねえんだよ
正社員になれることを目先にぶら下げて働かせたことが問題なんだろ
無能なら切られるっていうのは根本的には今関係ないから詭弁でしかない



70: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:54:50.21
>>50

人参ぶら下げないと頑張らない無能さんサイドに問題があるのでは



79: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:55:24.89
>>50

法律施行した時点で5年なる前に止めるって契約に変えてるぞ



90: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:56:16.25
>>79

マ?ならええらん



105: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:57:12.11
よく4年も雇い続けた派遣切るね
大分できる奴になってそうなのに



111: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:57:46.76
いつでも首切れるのに5年も雇い続けてたらその会社にとって既に必要な人材だと思うんだが
実際には違うんか?



161: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:01:27.36
>>111

派遣は元々大したことない奴が多いが
途中で辞めさせる理由が難しいから継続してて
辞めさせる理由が無くなる5年目直前で
「正社員にするほどの奴じゃないしサイナラ」
ってケースが現実には多いんやろなあ



176: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:02:48.94
>>161

切りやすい環境ならええのにな



662: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:46:21.98
>>161

そんなわけない
使えなきゃ派遣元にクレーム入れてもっと使えるのをよこせと言う
ふつーなら



146: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:00:30.35
派遣と言えど正当な理由なくクビにできるんか?



156: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:01:12.32
>>146

非正規は基本契約期間終わったら終わりやろ



174: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:02:44.21
>>156

例えば4年11ヵ月とかいう中途半端な契約あるんか?



181: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:03:28.64
>>174

月次更新の契約してれば余裕



382: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:20:47.97
正社員なれ言うけど正社員で入ったつもりが中身は派遣だったンゴ…ってパターンもうじゃうじゃあるんやろ?
とくにIT土方



394: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:21:44.65
>>382

昔でいう請負みたいな扱いだけどまあ内容はただの派遣会社だね



395: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:21:45.01
>>382

特定派遣ってなくなるって聞いたで



406: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:22:46.15
>>395

代わりの仕組みが作られるだけなんやろな😝



464: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:26:35.07
>>406

政府「これアカンな…法律改正しなきゃ」
企業「ふざけんな!やめろ!」
政府「うーん…じゃあ抜け道作っとくか」

ゲェジかな



458: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:26:01.79
わい正社員やけど労働者同士で煽りあったり喧嘩したりするのはやめようや
上の人たちの思う壺やぞ



468: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:26:49.42
>>458

ほんまやね



491: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:28:21.33
>>458

確かに



502: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:29:35.38
>>458

派遣も正社員も所詮雇われやしな



516: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:31:13.96
正社員って何がいいの?
時給3000円で働くほうがマシじゃん



525: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:32:29.82
>>516

それだけのスキルあればええんやけどな
そこまで稼げる人は少ないのは分かってるやろ



533: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:33:51.28
>>516


no title



577: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:38:43.31
>>533

これ結構昔からあるけど正社員の待遇ですら現実は悪くなってないか?
年金なんて貰えるかわからんし



583: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:39:42.90
そもそも無期雇用してもらっても労働条件が大きく変わるわけじゃないからな
基本給がクソしょぼいからたかが知れてる



595: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:40:39.76
>>583

派遣の方が短期的というか数年単位では収入が多い仕事も稀にある



639: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:45:01.33
>>595

フリーランスで超スキル持ちならええけど、9割9分は影響に肩書きを得られず、毎回人脈リセットで何歳になっても面接して頭下げるとかつらない?



668: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:47:03.76
>>639

扱う側の人間だけど最終的にはみんなそに行き着く
結局短期的なんだよね
有能スキル持ちでもなかなか派遣を卒業できない現状もあるし



686: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:48:46.99
誰だよ派遣なんて雇用形態を作ったのは



690: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:49:13.51
まあこれやからな

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700: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:50:10.51
>>690

うおおおおお日本すげえええええ



704: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:50:25.35
>>690

これブラジルやたら少ないけど日本の事業所から出張で拾いまくるからね
去年サンパウロいったわ



722: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:52:35.04
>>704

前の会社ブラジル人も多かったわ
でも陰気な日本のおっさんとかよりはマシかも仕事適当やけど



733: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:53:44.11
>>722

あくまで印象論だけどブラジル人は残業嫌わないし基本的に真面目
やっかいなのはペルーとかだったな南米は



723: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:52:38.07
派遣会社の中抜き率を政府が制限する方が先やろ



732: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:53:23.91
>>723

せやせや



792: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 09:00:19.00
余裕無さ過ぎじゃね
本当は景気回復してないだろ



804: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 09:02:03.04
派遣の方が高級取りやしなんでもええやろ



809: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 09:02:39.73
派遣って稼げる専門職だけやったのがいつの間にか一般事務までおkにしたのが悪いわ
ただのの奴隷制度やんけ



795: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 09:00:30.75
未曾有の好景気とはなんだったのか



引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1530139572/



n_yaruo
美しすぎて涙出そうだわ・・・


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