辛い

1: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:30:12.12
契約社員だから引き継ぎとかはないんだよね
本当に今の職場嫌いだから復讐の意味を込めて最大限の迷惑をかけて辞めてやりたい



2: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:30:41.90
ええんちゃう



3: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:30:45.99
ありやで



4: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:30:47.74
いなくなっても特に迷惑はかからんからええで



9: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:32:01.23
最大限の迷惑かけてなくて草





7: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:31:32.74
別に迷惑でもなんでもないやろちゃんとした権利なんやし



8: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:31:48.66
有給溜まってるなら使えばええやろ普通に



10: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:32:04.78
ワイの会社はほぼそんな感じだわ



11: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:32:13.39
すごい辞め方やな~ってその日は噂になって翌日はもう次の話題になってるで



57: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:36:47.98
>>11

辞める職場で話題になって何か問題あるか?



86: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:39:54.12
>>57

アスペか?



15: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:32:39.85
営業にありがち



17: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:32:48.86
ありというか皆そんな感じやろ



19: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:32:57.31
本来はやめる前に有給使わせなあかんからええんやで



20: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:32:59.79
二ヶ月前にやめるって始めた方がいいと思う



244: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:59:32.63
普通

>>20

ほんこれ



22: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:33:24.26
普通やんけ



25: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:33:43.14
引き継ぎが必要な状態でも問題ないと思うで



26: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:34:03.34
会社の人事に聞いてや



102: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:41:23.43
>>26

イッチ「あの、会社に最大限の迷惑をかけて辞めたいので、1ヶ月後……」は草生える



27: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:34:03.66
迷惑かけたいなら自分の机に脱糞でもしとけよ



28: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:34:12.30
ワイ人事やけど去年
>>1
みたいなの本当に言い出した奴いて
会社の顧問弁護士に相談したら断って裁判なったら会社が負けるって言われたで



42: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:35:22.62
>>28

当たり前やん
相談するまでもないわ



49: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:36:07.18
>>28

人事なら労基くらい勉強しろや



54: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:36:32.42
>>28

人事じゃなくても知ってる



88: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:40:03.85
>>28

こんなゲェジ丸出しのやつが人事やってるとかギャグやろ



105: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:41:41.20
>>88

なんでも社労士に丸投げしてくる人事よくおるぞ



33: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:34:44.44
法的には問題ないやろ



36: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:34:55.09
翌日別の契約社員が来るだけやで



39: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:35:00.72
今年の忘年会でみんなのネタになるだけやで

「のののの残りの有給休暇っ、ぜぜ全部使ってやめまぁーっすwwwwwwwww」
「wwwwwwwwwwww」



43: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:35:31.39
>>39

辞めた後で何言われようがどうでもええやろ



50: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:36:24.98
>>39

知るか
辞める会社で何言われようがええわ



41: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:35:21.64
ええも悪いも取得してんなら権利やしな
今未消化分は金にしちゃいかんのやったっけ?



55: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:36:41.51
>>41

買い取ってくれへんところもある!



60: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:37:27.94
>>41

買取は違法やで



71: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:38:25.97
>>60

退職時の買取だけは許されてるぞ



91: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:40:31.56
>>71

法的にはそもそも、買取に関する条項がない
買い取ってくれるのはあくまで温情、もしくは時季変更したい部分に対する補償でしかないぞ



47: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:35:48.71
残ってたらそれでええけど退職するってことはもうちょいはよ言っててもええんやないか



52: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:36:27.82
>>47

二週間前でええやで



53: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:36:30.23
うちの会社それやったらアカンって規則に書いてた



61: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:37:37.64
>>53

その月のアタマだけ出て、残り全部を有給で充当したら?



72: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:38:30.76
>>53

労基>就業規則やから関係あらへんぞ社畜



63: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:37:47.12
タイムカード時間書き換えられてるんやがこれって訴えてもええよな



69: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:38:21.50
>>63

証拠あるんか?



84: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:39:53.01
>>69

パソコンのタイムカードの画面の書き換える前のやつと書き換えた後のやつ先月のだけなら証拠あるで



79: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:39:02.45
ワイ契約社員、契約途中で辞めたい
会社の同意ないと無理らしいやんけ



85: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:39:53.48
>>79

有期雇用契約は、期間満了まで辞められない
労基法参照



98: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:41:00.81
>>85

一応会社の同意があればって書いてあるからゴネまくったらやめられんやろか
辛いンゴ



109: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:41:55.66
>>98

もちろん次の職決めてから辞めるんだよな?



122: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:42:51.16
>>109

もちろんそのつもりなんやけど
次の内定決める→辞意表明→辞めるのだめです
が怖いわ



131: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:44:05.65
>>122

辞めるのダメですは有期契約労働者くらいしかないんだけど専門職か?



144: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:45:32.70
>>131

普通の無能契約社員やで
契約が来年3月まであるんや、万が一会社が認めてくれんかったらやめられんっぽい



165: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:47:56.91
>>144

専門的職種じゃないなら民事の2週間以上引き止めることは出来へんで



171: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:49:06.90
>>165

これマジ???
希望が見えてきたわサンガツ



183: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:50:08.98
>>171

ワイガチのマジで社労士やからな
普段金とってしとる話やぞ



191: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:51:24.20
>>183

やったぜ。
これで心置きなく転職活動に励めるンゴ



220: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:55:18.40
>>183

ネットで調べたら契約社員に損害賠償請求一応出来るてあるんやけど
専門かどうかで違うんか?



248: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 13:00:45.19
>>220

有期の契約なら途中では原則やめれんぞ
民法628条や
ネットの自称○○を信じたらあかんで



81: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:39:28.54
やらんやつおるんか



151: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:46:08.54
>>81

ワイは有給消化もせんかったし買い取りもええよって断ったわ
退職金いっぱいもろたから気が大きくなってた模様



95: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:40:49.05
逆に引き継ぎあるのにやったらあかんの?



108: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:41:55.30
>>95

権利やし構わんよ



96: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:40:51.83
まあ1ヶ月有給とっても会社からは嫌がらせに近い送別会が待ってるんやけどな
断れんタイプやからこれが一番きつかった



104: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:41:30.71
>>96

ほんまほっとけって話だよな
なんでやめると思ってるんだよ



150: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:46:01.63
>>104

建前上やらんといけんのは分かるが本人拒否したら無しにしてやればええのにな



166: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:47:57.31
>>150

誰も得しないわ



125: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:43:18.67
契約社員にも有給ってあるんやな



126: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:43:43.23
>>125

バイトでもあるで



153: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:46:17.21
>>126

サンガツ無知でスマンな
バイトにもあるんかい



176: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:49:27.82
バイトでもあるってのは聞くけどそもそもシフト制で週一ぐらいとかでも付くん?
付いたところで給与に色がつくだけだろうけど



184: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:50:22.75
>>176

勤務日数によって法的に日数が決まってるはずや
一流企業は法的に決まってる以上に独自にあるだけで



182: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:49:58.73
だれか土日祝やすめて野球始まる時間には帰れる仕事紹介して
金はきにせん



188: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:50:49.57
>>182

工場とか現場仕事
朝から7時から勤務で16時には終了や



196: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:51:57.03
>>188

工事探そかな
もう今のかいしゃうんざりや



195: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:51:51.20
>>188

尚二交代制、残業ありの模様



200: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:52:31.27
ワイ客先常駐IT土方
ボーナスの出る12月に辞めたい(12月は有給全消化で出勤しない)
今の客先とは10月までの契約なんやが。11月からどうすればええんやろか
このままだと次の会社の面接に行かされるけど
1ヶ月で辞めるって条件で受け入れてくれる客先あるとは思えんし



206: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:53:26.97
>>200

次の更新で辞めるって言って待機状態で過ごせばええやん



221: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:55:26.44
>>206

待機状態で1ヶ月過ごすなんて許されるんやろか…
11月で退職してくださいって言われそうやわ



236: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:57:55.32
君がこのまま働き続けるほうが迷惑なんやで定期



242: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:59:27.05
>>236

辛辣で草



241: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:58:56.30
洗脳され過ぎてて草
この機会に有給ってどういうもんだか見つめ直した方ええで



250: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 13:00:56.80
わい、いきなり辞表出して翌日から有給40日全消化→退職金ゲッチュ→弁護士経由で未払い残業代請求

のコンボかましたで



235: 風吹けば名無し 2018/08/09(木) 12:57:42.93
これが最大限の迷惑に思えるってヤバいな



引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1533785412/



n_yaruo
当然の権利なのだから臆せず使っちゃえ!


1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2018年08月10日 ID:girlsvip-matome