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1: 江戸領内小仏蘭西藩 ★ 2018/09/27(木) 10:06:29.51 _USER9.net
https://news.careerconnection.jp/?p=60073

9月26日放送の「ガイアの夜明け」(テレビ東京)が、ファッション通販サイトZOZOTOWNの運営会社スタートトゥディの前澤友作社長に密着した。

サンダル履きにジーパン姿で出社。カバンもサイフも持たず、所持品は携帯のみ。一方で50億円のプライベートジェットで世界を飛び回り、高級車で幕張の本社に乗り付ける様子が流れたが、ネットの声は好評で発言も共感を呼んだ。
中でも驚かれたのが、「給料は一律同額」という決まりだ。「そんな会社あるの!?」と驚きの声が上がっている。(文:okei)

■ 基本給とボーナスは一律同額。幕張に住むと月額5万円が支給

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<中略>

冒頭でも触れたがこの会社、驚くことに基本給とボーナスは「一律同額」だという。本社のある千葉県・幕張に住むと月額5万円が支給される。すべて前澤社長の方針で決まったことだ。

「社員が社員の悪口を言うのは最悪なんですよ。だから給料の差とか成功報酬を過激にやりすぎると、『あいつはこうだよね』とか変なことが起きるので、透明性を持ってやっている」

社員同士のつながりを良好に保つことは、モチベーションアップにもつながるだろう。社員にはいつも、「楽しんでやってくれ」「みんな洋服大好きでしょ」と語りかけているそうだ。「それが結果、売上にもつながる。もっと言えば周りの人や社会や地域に対しても、そういう姿を見せるのは大事なんです」と続けた。

>>2
以降へ続く



2: 江戸領内小仏蘭西藩 ★ 2018/09/27(木) 10:06:47.23 _USER9.net
>>1
続き

■ 社員から見た前澤社長は「良くも悪くもピュア。究極のピュア」

社員は前澤社長のことをどう見ているのか。聞いてみると、こんな答えが集まった。

「このぐらいの年齢の大人が、それを本気でやろうとするんだなと。すごく純粋で少年のような方だなと思います」
「一言で言うと良くも悪くもピュア。究極のピュア」
「会社を一歩先にというよりは千歩とか一万歩先を引っ張っているようなイメージがあります」

社員がリーダーを信頼してついていく中で、楽しんで仕事をしてるような雰囲気が伝わってきた。

700万人以上が利用しているZOZOTOWN。新展開として、「ZOZOスーツ」と呼ばれる全身タイツのような採寸ウェアを開発し、オーダーメードでのプライベートブランドの製造販売が始まっている。注文を受けてから作るので、ファッション業界の課題である大量の在庫を抱えずに済むのが利点だ。さらにビジネススーツやシューズなど、新しい品目に次々と取り組んでいる。

前澤社長は、「今までの商品やサービスは企業主導で提供されてきたが、これからは70億人一人一人の意見があらゆる商品やサービスに反映されないと、物もサービスも売れない時代になっていく」と時代を読む。
「企業自体も消費者が作り出していく形になると思う」と予測し、
「会社もオーダーメード。『自分たちに合った、こんな会社が欲しいよね』と言ったら、そういう会社ができる時代になるかもしれない」
と楽しそうに話した。

番組はネット上で「面白かった」と好評で、良い面しか紹介しないと考えても前澤社長の人柄やビジネスに対する姿勢に好感が持てる内容だった。スタートトゥディは10月1日から社名を知名度の高い「ZOZO」に変更する予定だ。今後も注目株であることは間違いない。



3: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:08:01.73
これ逆に文句言うだろ



190: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:39:11.21
>>3

どんな状況でも文句言うのが社員ってもんだ



408: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 11:19:05.22
>>3

無能な怠け者が自分と同じ給料とか、一番不満でる奴だな



432: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 11:24:05.48
>>408

無能な怠け者は切るか労働時間を増やすんじゃねえかな。
有能な人間の労働時間を減らすとかな。一定の作業量を必ずやらなければならないってなったらそうなるかな





4: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:08:04.37
一律に低いんだろ



231: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:46:06.60
>>4

人があまりいつかなくて社員の平均年齢がいつまでも低いパターンだな。



343: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 11:06:27.64
>>231

それが狙いかも
じーさんは経験ばっかり言うけどもうそれじゃ古いんだよね



5: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:08:06.49
社会主義じゃん



8: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:08:45.15
女をポイポイ捨てるのに、フェミは批判しないんだね、



220: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:44:29.35
>>8

前澤が会社の女相手に付き合わなきゃクビにすんぞと言うならまだしも
個人的な男女の付き合いに何を批判すんのよ
あいつらもさすがにそこまで勝ち目ない戦いを挑むほど馬鹿じゃないだろ



10: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:09:38.43
モチベーションどうやって上げるのかな?



11: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:09:39.45
ZOZO使ったことないんだけど、おすすめの商品って何?



555: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 11:51:34.11
>>11

全てがお勧め



803: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 12:44:44.48
>>11

好きなブランド選べよ



12: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:09:40.99
むしろ文句出そうだが



14: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:09:52.18
倉庫の作業員も一律かな?



78: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:18:46.12
>>14

そいつらは正社員じゃないだろ



247: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:48:11.98
>>14

そこまでしてたらがちで尊敬するわ



750: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 12:31:00.71
>>14

倉庫はバイトや派遣じゃないか?時給1000円程度の。
千葉のタウンワークや派遣会社の千葉エリアで検索すると明らかにZOZOだろうっていう案件がある。
ちなみに倉庫は写真撮影やデータ入力作業もあるようだ。



15: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:10:05.61
そんなんで悪口なんかなくならねーよw
逆にやりがいなくてなあなあになる



177: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:36:25.84
>>15

形式上、全体の利益が上がれば給料にダイレクトに跳ね返ってくる訳だから
シンプルに皆で利益増やそうって共通の目標を持って進めるという考えもある。

もちろん指摘しているような欠点もあると思う。



315: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 11:00:39.63
>>15

確かに悪口は無くならないな
一人のミスでも全体責任で全員の給与が同じだけ下がる



390: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 11:15:39.85
>>15

大学と院時代に銀座のクラブでボーイのバイトしてたが、
客層、客単価同じくらいなら、
歩合制が強いお店のが女同士のくだらない悪口少なかったイメージ。
まあガチな争いがたまに勃発するがww
意識が仲間内より客にいくからな。

逆に給料一律のお店は、歩合のお店では使い物にならないようなダメ女が
客をおざなりにし挨拶だの配膳だの因縁をつけて
女同士ギスギスしてたなぁ。
新しい綺麗な子はみんな辞めていき、
腐った林檎のがのさばってて偉そうにしてた。



471: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 11:33:10.06
>>390

出来高の世界なんて、そんなものだろ。

同じ支払いルールでも外で他社と戦う営業マンとは違う。
彼らは身内で争う利益もない



17: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:10:30.04
もちろん社長さんも同額なんだろ?



29: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:12:24.55
>>17

創業者と使用人



710: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 12:23:31.82
>>17

必ずこういうこと言うバカがいるよな



18: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:10:38.98
確かに日本人には 平等の方が合ってると思う



20: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:11:12.97
自分の給料だけ一律同額じゃないのは何でかな?



528: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 11:43:45.93
>>20

こいつは配当だけで数十億だから給料なんて
どうでもいいだろ



24: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:11:35.92
役員は別なんだろ
それを同額とは言わない



27: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:12:05.05
どんなに働いても給料一緒じゃ逆に不満を抱く奴は辞めてくだろうな



90: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:20:41.43
>>27

だよね、甲斐がない



149: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:31:33.20
>>27

完全に歯車扱いなんだろ
まあ優秀な人は起業なりした方がいい



245: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:48:02.80
>>27

だから社員の平均年齢が低いんじゃない?



436: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 11:24:23.05
>>27

でも普通に差があっても微々たるもんでしょ。そんな程度でもちべ上がるのリーマンは。



519: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 11:41:43.27
>>436

額よりも誰より上の評価かを気にする面倒な人もいる



41: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:14:28.94
バイトみたいに単純作業を時間内にするだけとか、ノルマ制で仕事量同じとかかね?
何かを生み出す商売じゃないからこそできることなのかな



42: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:14:31.42
実力差というのは当然あるだろうしこれで優秀な社員は残るのかね
納得いかずに出ていきそうだけど



87: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:19:54.83
>>42

優秀な人間は辞めるわな 優秀な人間は働いていれば自分が他の人間より優れている事ぐらいはわかるからな
結局は無能が残って確実に会社は傾く



54: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:15:53.52
まだ若い社員が多いからね

時が経てば不満分子は出てくるよ



75: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:18:32.98
>>54

そもそも前澤は長くやる気が無いんじゃね?



58: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:16:50.62
役職 平均年収 平均月額給与
主任 490.0万円 30.6万円
係長 553.2万円 34.6万円
課長 731.0万円 45.7万円
部長 808.1万円 50.5万円

これを一律と言うのかね?
役職ごとに違うじゃんw



251: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:48:20.97
>>58

当たり前だろwww



311: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:59:44.83
>>58

この人働いたことないのかな



269: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:51:22.46
>>58

管理職は大企業に比べるとかなり安い給料だな



280: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:53:20.78
>>269

人件費の抑制
とにかくコストを抑えるのが前澤のやり方
金を社員に分配するタイプではない



327: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 11:02:56.22
>>58

単純に行間を読めば良いだけでしょ
あなたが悪いんじゃなくて日本語が悪い
(役職間の)給料が一律同額



66: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:17:37.32
社員も株買ってねって事



89: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:20:35.64
残業無し6時間勤務天国かよ 給料なんかどうでもいいなほんと



411: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 11:19:40.68
>>89


昼飯食わないで働けば3時に帰ることができるし、
6時間勤務を残業して調整すれば週休3日も可能
前沢社長は素晴らしい



97: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:22:17.46
やる気無くしそうだが
頑張ってもあいつと同じかよとか思って



109: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:24:09.56
>>97

頑張った人間は出世させて役職手当付けるんだろ。



110: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:24:52.31
>>97

公務員みたいなもんだな



103: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:23:25.86
これ見たけど物腰の柔らかいタイプだなw
恫喝とかするタイプじゃねえから、社員はついて行くのかもしれん



163: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:33:52.60
>>103

それは思ったわ
まぁテレビ来てるからってのもあるかもしれないが



173: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:35:36.53
>>103

ツイッターでJKに喧嘩売ったりするけどな



171: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:35:27.85
ググったら主任で500万くらいか。部長でも800万とある。
高学歴が行くところじゃないな。



183: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:38:06.05
>>171

アパレルだぞ?今更なにいってんの



207: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:41:55.09
>>171

高学歴で天才は1000~1億、逸材は400~1000万なんだって
普通の社員は、~400で、
役付いて、~1000までかな



176: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:36:02.98
能力ある人たちは不満だろうね。社長の悪口言われてるね



179: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:36:51.21
>>176

そういう人は辞めるだろ



212: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:43:18.41
若いうちはええけど40代50代になったらこんな会社いてられへん



267: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:51:05.80
結構高いと話題

no title

四季報調べ:578万円
(29.4歳)



802: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 12:44:29.07
>>267

ええやん



808: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 12:46:05.08
>>267

結構いいなw
仕事がそこそこラクで安定なら良い職場やん



277: 名無しさん@恐縮です 2018/09/27(木) 10:52:29.02
社員が満足してるならいいんじゃね



引用元:http://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1538010389/



n_yaruo
それを分かって入社してるだろうしね


1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2018年09月27日 ID:girlsvip-matome