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1: ばーど ★ 2019/02/12(火) 08:37:31.82
くら寿司もセブンイレブンもアルバイト店員の時給が安すぎるー繰り返される「バイトテロ」問題

(略)
共通するアルバイト従業員の給与の低さ
2つの事件の背景を考える上で、問題が発生した「無添くら寿司守口店」(大阪府)と「セブンイレブン横浜高島台店」(神奈川県)のアルバイト求人情報を見てほしい。少し前の求人情報なので、あくまで参考としていただきたい。
まずは「無添くら寿司守口店」(大阪府)である。

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2018年10月に改訂された最低賃金をご覧いただければ、大阪府の現在の最低賃金は936円である。 いかなる労働者もこの時給以下で雇用してはならない最低基準である。
少し前の情報であるが、無添くら寿司守口店の時給は2017年の最低賃金である909円と掲載されている。
2017年の大阪府の最低賃金ぴったりの数字であることが理解できる。
懲戒解雇されたアルバイト店員の時給は、要するに最低賃金、あるいはその周辺の時給であったことも容易に想像できる。

次に「セブンイレブン横浜高島台店」(神奈川県)はどうだろうか。

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神奈川県の現在の最低賃金は東京に次ぐ高さであるが、それでも983円である。
こちらも少し前の情報なので、最低賃金以下の求人情報になっているが、要するに最低賃金周辺の賃金で雇用がされているということだ。
これらの賃金でやりがいを持って、その企業や店舗に愛着を持って、熱心に働いてもらえると思うだろうか。
もちろん雇用されたからには業務を遂行することが求められるわけだが、責任ある業務を最低賃金周辺の給与で雇う従業員にさせることが適切なのだろうか。非正規雇用が全労働者のうち、約4割まで膨らみ、低賃金労働者が大量に生まれている社会だ。
僕たち消費者は安全で安心できるサービスや商品提供を望んでいる。そのサービスや商品提供にかかわる労働者の賃金が安すぎないだろうか。
また、どの「バイトテロ」も非正規雇用の従業員が起こしていることにも注目いただきたい。
以前からしつこくワーキングプア問題や非正規労働問題の深刻さを取り上げてきているが、多くの企業で異様に賃金を抑え込む手法で利益を得ていることが明らかになっている。賃金の面でいえば、従業員が大事にされていない様子が浮かび上がってくる。
飲食店には正社員がいない場合や店長すらアルバイトという店もある。
これらの構造的な雇用問題を見ずに、毎回「バイトテロ」として「異常者の問題」「バカな奴らの問題」と個人だけに責任を押し付けるのはどうなのだろうか。

すでにネット上では執拗で異様な個人攻撃である。一方で企業に対しては温情や同情のような姿勢が見て取れる。
問題が起こった時のこの従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない。報道によれば、これら当該従業員は懲戒解雇され、今後、損害賠償請求や刑事事件として立件されることも予定されている。しかし、従業員だけでなく、企業にこそ、この問題にある背景と真摯に向き合う必要があるのではないか。
繰り返し述べておきたい。責任ある仕事を任せるに値する賃金や処遇だったのか。再度検証してほしい。
企業は信頼回復のために何ができるだろうか。それは僕らに良質なサービスや商品を提供してくれている現場の労働者の待遇改善も伴うものでなければならないはずだ。




2: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:38:47.98
給料低いって思ったら辞めればええやん。



10: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:42:37.73
>>2

辞めても良いと思ってるからやるんだろ
クビかくごぉ~とか言って



3: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:39:02.14
バイトなんて学生が片手間でやってること



6: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:40:31.01
>>3

片手間ならあんなめんどくさい動画撮らんだろ



430: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 10:07:37.93
>>6

片手間の責任感くらいしかないて。





4: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:39:10.86
時給関係ないヤろ!



5: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:40:20.83
今のバイトは高給だよ。
DQNは給与に無関係



7: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:41:49.61
最低賃金がこんなに高くなっていることに驚いた



27: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:50:15.13
>>7

これな。
安いからとか理由にならん。



8: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:42:07.70
異常者かバカしか低賃金バイトに応募しないでしょ



9: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:42:15.26
共通点は、犯人の知能と学歴の低さでしょ

遊ぶ余裕のない忙しい職場にでも置かないと、
こういうバカは、どこに行っても同じことを仕出かすよ



12: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:44:08.73
書いた奴バカだな
最低賃金で雇用してることが悪いんじゃなくて、DQNだから最低賃金の仕事しかないんだよ
日勤コンビニバイトで時給1500円出たらもっとマシな人間が集まってDQNの入る余地は無い



15: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:44:45.04
大学高校なら時給こんなもんだろ



16: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:44:48.98
バイトが給料安いのは当たり前。
給料安いバイトに責任持たせるのが間違い。



73: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:01:54.00
>>16

責任も忠誠心も持つ必要などない
度を越えた悪ふざけをせず時間内はただ働くという単純なことすらできないバカなんだよ



78: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:06:01.42
>>73

ただ働く、なーんてロボットじゃねーんだから
その人間否定の上から目線が世代的にダメなんじゃね?w



107: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:17:24.52
>>73

お前の意見を否定している人がいるようだが、俺はお前の意見に賛成。
わざわざ余計な事をせず、決められた時間内に、決められた事だけをしていればいいだけなんだよな。



118: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:19:19.96
>>16

責任や忠誠心がないから悪ふざけに繋がることを理解していないな
悪ふざけを肯定するわけじゃないが
責任や忠誠心があればそんなことはしないという現実を言っているだけ



18: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:45:34.52
最低賃金を下回っていたとか、事前の説明より安かったならば問題だろうが、そうではなく、
賃金の割に仕事がキツイというのであれば、それは辞めた方がいいだろ。
無理やり連れて来られて、監禁されて働かさせていたなら別だけど。
少なくとも、バイトテロを正当化する理由にはならないし、なるわけがない。



28: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:50:23.72
馬鹿も休み休み言え
給与に不満があるならやめる権利もある、それで人手不足になるならブラック企業の自業自得だが
安いからといって犯罪まがいの食品テロ行為をやるのか?
会社にダメージを与えてやろうとか明らかに犯罪だし
それを食する客にまで被害を与える
よくこんなバカげたことを正当化できるのか
抑止の意味でもこの犯人には厳重に賠償責任を負わせるべき



35: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:52:10.66
>>28

だから論点はそこじゃないって。
落ち着いて人の話聞けよ。



47: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:54:59.46
>>28

やめる覚悟で仕掛けたんだろ
普通にやめるか、テロを起こして辞めるかの違い
あとはバカを採用し、厨房で食品を扱わせた企業の責任



29: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:51:05.02
年収と犯罪率、離職率を見れば分かるが、年収が低いと犯罪率も離職率も高くなる
年収が高い職にはしがみつきたがるからね
クビ覚悟とか言わなくなるよ



50: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:55:43.18
>>29


社会性がないとか能力が低い底辺層だから底辺職しかつけない
上級職になるほど選別されるからね



30: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:51:22.93
ホントに嫌なら辞めたり労基に相談するという選択肢があるのになんで自分が背負いきれないペナルティの危険があるテロに及ぶのかねえ…
まあそこまで想像力が働かないからこそテロ起こすんだろうけど



31: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:51:26.36
低かろうが高かろうがバカならどこでもやるだろ
バイト=責任なしとか思ってるバカ大杉



38: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:52:29.81
誰でもスマホ持てるようになっちゃったのが悪いんじゃない?
ある程度の収入のある人しか買えないような高級品であれば、知能能力の低いDQNは持てなくなる



64: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:59:45.56
>>38

画質は良くないけどガラケーでも動画は撮れるから起こるならカメラ付携帯が普及した時に起きていたと思う



42: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:53:15.36
安いが理由?
大勢のバイトは普通に仕事してるんだが?



43: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:53:55.75
原因は甘え。それだけだと思う。



45: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:54:26.04
>>1

高校生もパートも同じ賃金だな
ちゃんと同一労働同一賃金を守ってるホワイト企業じゃないか
新聞配達の方が醜いぞ



46: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:54:34.75
何も失うものがない奴はバカをやる
昔からだろ、そんなのw
一生懸命働いた分だけ給料上がればバカやるやつは減る。
安い賃金で働かせておいて愛社精神とかできるわけねー。



49: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:55:34.78
犯罪や迷惑行為は努力しないで有名になれる最短手法だからな
目立ちたがりのバカが一番好む方法



130: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:21:56.87
>>49

これだよね
低賃金とか労働条件とかの問題じゃないんだよな



52: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:56:02.51
何にせよ飲食チェーンは社員不在でバイトに任せる時間が長すぎる
しかもそれが常態化しちゃってるからバイトが完全に舐めてるんだよ
少なくとも社員の監視の目があると思えばここまでちゃらんぽらんは出来ない



63: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:59:33.22
>>52

だったら規則破った人間を本部に報告したら報酬が貰えるようにすりゃ良いw
なんでも金で釣るのが早いべ。



55: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:57:01.88
まぁ社員ならやらなかった気がするが
どうなんだろうな



56: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:57:11.45
自分の存在を認めてもらう手っ取り早い方法だから流行ってるんだと思う。
中身がない感が凄いんだと思うよ、本人的に。



58: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:57:43.12
時給が安いからじゃなくて人件費を安くあげようと
責任を持って管理すべき立場の人間を置かないでバイト任せだからだよな



65: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 08:59:58.53
解決策→携帯を調理場に持ち込ませない



88: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:11:33.80
>>65

本質対策にはならない SNSに面白がってアップする愚か者が増えたのも一因だけど
スマホがあろうがなかろうが、実際に店でこのようなことが行われていたことは否定できない
給与も含めて会社や店の業務姿勢が問われるだろう
労働環境上やってはいけないが、問題がある場合はカメラで従業員モニターなども緩和必要かも



67: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:00:40.57
安い飯は安いなりの理由がある。
動画見て驚いている方がおかしい。



68: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:00:42.53
こんなにもらってバイト代低いとか今の学生贅沢すぎ



84: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:09:55.67
>>68

くら寿司の株価暴落で空売りの手口が使えることがわかったから、
今後も類似事件は増えるぞ。

帰国間際の移民バイトなら金で釣れるだろ。帰国されたら賠償が効かないし。

低賃金が理由で移民を使う企業は負け



69: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:01:08.57
>>1

給料が安かろうが、やってはいけないことってあるでしょ



70: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:01:22.79
ようは下限いっぱいでしか給料支払わないのが問題ってことだろ
どの企業も最低賃金の1.5倍の数字下回らないようにすれば
やらかす馬鹿は減るっちゃ減る
企業がケチっぽい姿勢を見せるからワケ分からん輩が来るわけで



72: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:01:38.58
給料二倍にしてもあいつらはやるぞ
人間性の問題だ



75: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:04:50.44
食材も客もゴミとしか思えなくなる



85: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:10:40.52
いつでも辞められるし~?とか思ってそうだな



98: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:14:19.47
今時給900円も貰えるのかよw

俺の頃は東京でも750円だったなw



101: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:15:39.28
>>98

750円て昭和かよ



126: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:21:17.88
>>101

平成初期w



134: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:22:48.31
>>126

バブル崩壊後~ついこの間までって、そんな感じだった希ガス
ここ1,2年で、急騰してるけど



163: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:28:39.50
>>134


no title

伸び出したのは平成19年からだな



100: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:15:35.86
時給のせいじゃないだろ
頭おかしいんだよ



102: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:15:40.55

バイトでもそれなりに給料は出す
労働者 まじめに働く


低コストで最低賃金で社員並みにやれ
労働者 不平不満が溜まり人望を失う限界に達すると離職か反撃をする

今の労働条件はあきらかに昔より悪くなってる



115: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:19:01.53
訴えれるわけねえって
バイトをガンガン訴えたら求人募集しても恐怖で来なくなるからなw
無理無理~



122: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:20:13.54
>>115

しかも世間に知られたくないようなことが根掘り葉掘りで出来るとかも?



133: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:22:45.76
>>122

根掘り葉掘り出てくる。
タイプミスった。



123: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 09:20:14.77
擁護するわけじゃないが
胸糞店長なら、ざまあwという気持ちでやるのはわかる
だが、菓子折り謝罪で済まないよ ネット時代ではね
損害賠償で親ともども終了w
胸糞店長とか会社には関係ないからな



534: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 10:21:44.98
賃金に決まっているだろ
全員正社員ならこんな事件は起きないよ



548: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 10:23:29.23
>>534

正社員とバイトの違いは賃金じゃないだろ



549: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 10:23:41.34
賃金がもっと低かった数年前はこんな事件あったかと言うとなかったんだよね
毎年のように最低時給が上がる今になって起こってるわけ



552: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 10:24:13.45
賃金関係ないでしょ
上がろうが何だろうがやるヤツぁ居るよ



554: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 10:24:14.75
給与が低くて不満があるなら人手不足なんだから待遇の良いとこに移れば
良いだけ。そこで働く義理も義務もない。



531: 名無しさん@1周年 2019/02/12(火) 10:21:18.29
スマホを持ち込むな
じゃなくて持ち込めない環境を作らないとな



引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1549928251/



n_yaruo
安い時給で割に合わない責任乗せるとこもあるっちゃあるが今回のは違う気がする


1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2019年02月12日 ID:girlsvip-matome