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1: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:50:07.39 ID:3fYu5a5W0.net
こんなん総合職で取るなよ
また産休育休コンボで給料泥棒やろ



2: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:50:28.96
余り物イライラで草



4: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:51:37.33 ID:3fYu5a5W0.net
>>2

会社にいらんゴミやで
こんなん就職する必要なかったやろ



50: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:02:18.11
>>2

やめたれw



3: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:50:58.58 ID:3fYu5a5W0.net
せめて5年は働けよ





5: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:51:40.77
公務員だったらより悲惨



7: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:52:03.20 ID:3fYu5a5W0.net
>>5

公務員やと絶対やめないんか?



6: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:51:57.85
お前も結婚して育休取ればええやん



8: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:52:38.65 ID:3fYu5a5W0.net
>>6

周りに迷惑かけたくないしとらんで



23: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:57:48.05
>>8

無能やから居場所なくなることにビビってるだけ定期



26: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:58:22.36 ID:3fYu5a5W0.net
>>23

新卒女よりは有能やわ



31: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:59:25.79
>>26

新卒より有能ってそれ当たり前やんけ



35: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:59:51.38
>>8

育休とらんほうが企業にとって迷惑やで



48: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:02:10.63 ID:3fYu5a5W0.net
>>35

なんでや



70: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:04:50.67
>>48

国からお達しきてるから



101: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:10:36.66
>>70

まだ義務化もされてないんやから関係ないやろ



47: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:02:06.67
>>8

いや取れよカス



58: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:03:36.96 ID:3fYu5a5W0.net
>>47

なんでや



107: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:11:48.61
>>8

一番大事な家族に迷惑かけるなよ



9: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:53:46.24 ID:3fYu5a5W0.net
なにいっちょ前に総合職で就職してんねん



19: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:55:48.80
>>9

そんなやつらと同じレベルの会社しか就職できんかったの?



24: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:57:56.22 ID:3fYu5a5W0.net
>>19

人事が代わってゴミになった



10: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:53:52.87
自分のパートナーが同じ立場で休み取ってくれること考えたら産育休とか万々歳ですわ



16: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:55:27.55 ID:3fYu5a5W0.net
>>10

休むやつはいらんわ



11: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:54:02.87 ID:3fYu5a5W0.net
契約社員の方が使えるわ



12: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:54:20.31
高校の頃これやっとる教員おってええんか?とはおもっとったけどやっぱ穴埋めキツイよな



15: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:55:04.86 ID:3fYu5a5W0.net
>>12

教えた時間も無駄やし
負担も増えるし最悪屋で



72: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:04:57.65
>>12

非正規使い捨てるんやで



14: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:54:59.18
なんの会社?



20: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:56:16.94 ID:3fYu5a5W0.net
>>14

ゼネコン系



17: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:55:46.08
会社に縛られた人生は楽しいか?
会社の外にも世界を持ってる同僚を羨む人生は楽しいか?



21: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:56:59.52 ID:3fYu5a5W0.net
>>17

孕むなら最初から就職すんなと



32: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:59:32.67
>>21

孕ませる相手も経験もないから仕方ないよね
君は頑張って会社に忠誠心アピールしてるよね



43: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:01:41.48 ID:3fYu5a5W0.net
>>32

会社に貢献するのは当たり前やん



18: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:55:46.33
まだ人がいるところだったらマシ
少ない部署は勘弁してほしい、補充されないのに
旦那は嫁に菓子折たまに持たせろよ



22: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:57:17.34 ID:3fYu5a5W0.net
>>18

菓子折りだけでも許されんわ



25: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:57:56.23
忠誠心wしか会社に捧げるwものがないんやろなあ
価値と利益作って会社に貸し作れば休む休まないとか屁みたいなもんなんやがなあwww



29: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:59:24.70 ID:3fYu5a5W0.net
>>25

すぐ孕んで休む程度の意欲なら派遣社員やっとけよって思うんや



40: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:00:58.21
>>29

その意欲とかより何か価値と利益産み出してますかあ?
子供産めば国の利益になるし会社にも補助出たりしますけどお?



44: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:01:42.84
>>40

これは日本語ですか?



57: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:03:33.03
>>44

ん?
どこが日本語じゃないと思ったの?
文法的におかしなとこあったら具体的に指摘して
まさか読解力までないとかじゃないよね?



27: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:59:14.81
総合職なら転勤で飛ばせるやろ
嫌なら辞めろで



36: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:00:02.77 ID:3fYu5a5W0.net
>>27

転勤ないとこ多いで



28: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:59:18.41
女雇う理由って男のモチベのためなのにな



37: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:00:19.32 ID:3fYu5a5W0.net
>>28

社内恋愛ならまだ許せる



46: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:02:05.87
>>37

きみは価値も利益も産み出せないけど会社にも意欲とか忠誠心とか捧げてるのにね
選ばれなくて悲しいね



53: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:02:59.53 ID:3fYu5a5W0.net
>>46

嫉妬やない



73: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:05:05.94
>>53

嫉妬でないならなぜ社内恋愛なら許せると言うのか



76: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:05:55.93
>>73

いや嫉妬なら社内恋愛されたほうが辛いのは確かやろ



30: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:59:25.19
社会の流れやね
正直イッチの気持ちはよく分かる



39: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:00:55.63 ID:3fYu5a5W0.net
>>30

せやろ
パートのマルチタスクおばちゃん正社員にした方がええわ



33: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:59:39.87
入ってすぐ産休取るンゴwwでも復職しないンゴwww



41: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:01:13.47 ID:3fYu5a5W0.net
>>33

んーゴミ!



34: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 19:59:41.49
某国営放送にもサンキュー取りまくりの末に結局辞めた奴おったなぁ



45: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:01:56.68 ID:3fYu5a5W0.net
>>34

ブスアナやな



62: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:04:10.75
>>45

制度設けとるからしゃーないんやけど…
頭良いのか悪いのか、アナって立場を理解出来とらんのが許せんよなぁ…



38: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:00:45.69
お前は企業とかいう雑魚に貢献しとるかもしれんが女さんは国に貢献しとるやん
よってお前の負け



49: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:02:13.71
一年目で妊娠退社したら人事にどんな気持ちか聞きたいなんでとったの?w



60: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:03:58.63 ID:3fYu5a5W0.net
>>49

それな
しかも何年か続いてるし無能すぎゆ



52: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:02:46.58
嫉妬やんw



67: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:04:43.09 ID:3fYu5a5W0.net
>>52

嫉妬やない😡



54: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:03:16.68
まあ女にブチギレるのはお門違いやろ人事にブチ切れたらええんちゃう



63: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:04:11.36
>>54

まあこれやな
悪いのは本人やない、そんなのを採用した人事



59: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:03:38.05
なんの為に採用されてると思ってんだこいつら



61: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:04:04.78
別に権利なんだからええやろ
社内恋愛以外許さんとか奴隷でも雇ってるつもりなんか?
休んだ人の代わりが来ないのは本人のせいやなくてお前がおる会社がクソなせいやぞ
自分がクソみたいな会社にしか就職できんかったからって他人に当たるのはみっともないで



64: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:04:22.75
育休取ってまた育休で草生えるわ



65: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:04:28.18
でもな、イッチ
お前さんが一生懸命働いた後に貰えるはずの年金は、
その女さんらが産んだ子によって生み出されるもんなんやで?



71: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:04:56.15
>>65

お前まだ年金がもらえると思ってるのか?



68: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:04:47.47
学生時代から付き合ってる彼女と1年目に結婚したで~
すまんなイッチ



78: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:06:16.26 ID:3fYu5a5W0.net
>>68

産休育休取らないならええで
男は結婚したら離職率下がるから早くしろ



93: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:09:03.12
>>78

すまんけど25までには一人目作る計画やで



69: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:04:49.89
医学部も女減点して炎上したけど当たり前なんだよなぁ
女は医者でも簡単なバイトがメインで大学が1番ほしい大学病院に就職なんて数少ないからね
平等に採用する必要なし



92: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:08:52.42
>>69

無能なのは女やなくて産休育休明けに復職支援せーへん奴らなんだよなぁ
ただでさえ医者少ないのに資格持っとる奴らの復職支援すらまともにできへんとか頭おかしなるで



104: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:11:07.18
>>92

ほんこれ
復帰しない女さんより、復帰しにくい社会にテコ入れしたほうがええ



113: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:12:18.05
>>92

そこまでの補助できる余裕がある会社が大企業でもないからなあ



75: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:05:50.85
まぁ人事もその上から女を何割以上獲れとか言われとるんやろなぁ
最近露骨やで



83: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:07:28.09
>>75

なのに男性差別に対しては今もまるで無神経な模様
多分このまま日本は終わるんやろな



77: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:06:01.25
余りものイッチw

悔しいのうw 悔しいのうwww



82: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:07:20.33 ID:3fYu5a5W0.net
>>77

そういうのやない
ワイのレクチャー全て台無しな上に仕事忙しくなるんや



79: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:06:51.61
仕事がキツイと結婚妊娠育休中に逃げるのなんなん?まんまん?



87: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:08:02.01 ID:3fYu5a5W0.net
>>79

ほんといい身分だわ



80: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:07:05.98
配属先と違うとこで実習してたけど実習先で結婚して配属先に行きたくなくて辞めたやついたわ



84: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:07:34.95
同じ労働者がより自由に権利行使できるなら応援したれよ
おれが我慢してるからお前も我慢すべき!
とか言いながらみんなで漏らしたら目も当てられん
無能が声だけでかくて足引っ張ってんじゃねえよ



85: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:07:38.01
就職するのも結婚するのも産休取るのも勝手にすりゃええけどその間金入ってくるのはクソ
嫉妬とかやなくて単なる給料泥棒じゃ



89: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:08:38.66
>>85

その間に入るの普通は給料じゃないぞ



97: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:09:59.53
>>89

じゃあ泥棒って言えばええか?



98: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:10:12.21
>>85

国から補助出てるんだよなぁ
底辺はそんなことも知らんのか



86: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:08:01.16
うちの新入社員もデキ婚で辞めるわ
四大出て3ヶ月で仕事辞めるなんてな
なにやってんだか



91: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:08:48.96
>>86

うちも辞めはしないけど院卒の社員がデキ婚して産休入ったわ



99: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:10:14.28 ID:3fYu5a5W0.net
>>86

くそやなぁ



88: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:08:30.76
これだから女は出しゃばるなっていうシンプル理論がなぜ叩かれるのか



94: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:09:07.35
>>88

女性への差別や区別にはうるさい国になってしまったから
なお男性



103: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:11:03.39
>>88

それフェミみたいなもんやん



90: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:08:38.69
イッチみたいなリーマンとしても生物としても劣等な個体は粛清されたほうがええな



95: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:09:14.35
人手がマジで足りんのなら上司を人事に詰め寄らせるしかないやろ
人事は人事で女性率上げる目的があるから配属でどうにかするしかないで



106: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:11:32.75 ID:3fYu5a5W0.net
>>95

せやな
今度苦情出すか
流石にやり切れない
全て台無し



96: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:09:52.27 ID:3fYu5a5W0.net
結婚して子育てしておばさんになってから働く←わかる
一生キャリアウーマン←わかる
一般職で社内恋愛要員←わかる
新卒で総合職で入って速攻孕んで休む←死ね



100: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:10:17.33
育休は2年の就労実績ないと手当もらえないよ



102: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:10:38.71
お前らいつの時代の人間だよ
産休育休叩きは今の時代やめとけ



112: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:12:12.76
>>102

独身子無し叩きしないならまだ一理あるがな
なお現実は男性のみ産休育休も独身も叩かれる模様



105: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:11:10.13
新卒で今結婚するわけないやん
働いたことないんか

ないんやろなw



114: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:12:18.59 ID:3fYu5a5W0.net
>>105

普通におるで



109: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:12:03.92
女性を雇うメリット研究したから聞いてや

・ネガティブショック仮説
景気後退などにより業績が悪化している局面では、企業は多くの場合従業員を減少させる傾向にある。
女性労働者は男性に比べて出産や結婚などによる離職率が高く、男性に先行して減少するため、女性比率を高めておけばリストラ数を圧縮できる。

・女性差別仮説
日本社会では男性に比べて女性の労働能力が過小に評価されているため、処遇相場が本来の能力や貢献よりも低くなっている。
そのため企業は女性を多く雇うことで能力と市場賃金率のギャップを利益とすることができる。



110: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:12:04.79
産休育休取られるぐらいなら退職させた方がいいやろ



111: 風吹けば名無し 2019/07/03(水) 20:12:07.54
育休俺も取りたいわ
男で制度あっても実際取る奴凄い少数だろ



引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1562151007/