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1: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:02:13.22
日立製作所は26日、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、従業員の新しい働き方として来年4月から在宅勤務を標準とする制度を導入すると発表した。国内従業員(単体ベース)約3万3000人のうち平均在宅勤務率を5割程度とすることを目指す。

新型コロナ対策で、日立は7月末まで「原則在宅勤務」を続ける。収束後も週2~3日在宅勤務できる環境整備を進める。オンライン形式で記者会見した中畑英信執行役専務は「従業員が時間・場所に縛られずに能力を発揮することで生産性向上につなげていく」と強調した

時事通信
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020052600843&g=eco





3: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:04:10
ええやん



5: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:04:48
さすが日立
うちの会社も見習って欲しい

いまだに老害が出社しなきゃ気合が入らんとか言ってる



40: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:14:27.68
>>5
うちの会社の場合、老害がテレワークばっかして全然出社してこない
この人たちの主な役割がハンコ押しなもんで、困る



61: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:22:17
>>40
ハンコなんて本人が押す必要ないだろ



105: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:34:47
>>61
残念ながら、老害本人以外押せないし、押すところを確認する老害までいるんだよ
CMでもやってるけど、こんなハンコ制度のせいでテレワークが完全化しない



11: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:07:08.23
でもこれ日立製作所だけで
他の日立グループはどうなんだろ?

まぁ何にしても大企業はこういうことをズバッと出来て羨ましい限り



993: 名無しのがるび 2020/05/27(水) 02:01:04
>>11
グループ内でもまちまちですよ。



14: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:07:31.22
週、2,3日だと、定期より回数券の方が得だが、通勤費はどうすんだ?



864: 名無しのがるび 2020/05/27(水) 01:29:13
>>14
実費計算になるんじゃない?
一日の交通費×出社日数の支払い



15: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:07:31.46
窓際族とかは、在宅勤務だと仕事ないね
どうなるのかな?



687: 名無しのがるび 2020/05/27(水) 00:50:31
>>15
俺だ
リストラの覚悟はしてるが、首切らない会社だから微妙



17: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:07:37.92
不要部門・不要人材あぶり出し
先端かぶれのアホ経営者ほど推奨するテレワw



20: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:08:09
コロナショック最高だな



21: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:08:30
うーむ、日立が名乗りを上げるって点がどうも気にかかるわ
経団連で標準化しようとしてるのはわかるけど、
これはむしろ経団連加盟企業内リストラ誘導共通規格みたいなもんちゃうかな



27: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:09:32
これから規定の労働時間もなくなって成果主義になるんだろうな。
ノルマ達成できなきゃ簡単にクビ。



611: 名無しのがるび 2020/05/27(水) 00:35:00.10
>>27
それなんだよなぁ...



31: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:12:16
会社で必要とされない
リストラ予備軍



33: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:12:58
家に仕事持ち込むと、家族から喧嘩売られる。 在宅で仕事とか考えられない。 家の横に事務所建てるしかない。



34: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:13:22.71
ひらめきからくるアイディアや開発は自宅でパソコンと向かい合っては難しいだろうな
ひらめきを実験とか日本の一般家庭では無理があると思う



39: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:14:22.15
セコい考えだけどさ、在宅勤務で増えた光熱費とか、住居を仕事場とみなすことへの
手当か出てんのかね?出ないならなんかモヤッとするわ自分なら



51: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:17:19.29
>>39
そんなことトレードオフできるくらい在宅勤務快適だわ



53: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:18:40.63
>>39
電気代は考えてるみたい。



57: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:20:08
>>39
光熱費くらい負担するからずっと在宅がいいわ。



131: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:39:39
>>39
TV流し見だけど光熱費3000円出るって言ってたような



287: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 23:21:33.91
>>39
うちの会社は在宅手当てがでるようになったよ。



41: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:14:28.61
派閥やら社内の人間関係やら人柄やら全て取り去られて実力のみの勤務体系なんだが
おまえらだいじょうぼ?
努力を人に見られることもない結果がすべてなんだよ?



46: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:15:35.84
在宅に出来るんなら、全てそうするべき
通勤費も支給しなくて良いし、
数年かけてAIに置き換えれば良いし、
経営側にとっては一石二鳥だろ



49: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:16:58.65
>>46
社員すら不要とリストラの嵐が舞う



58: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:21:17
テレワーク出来るのって事務方だけだろ
こんなにいるんやんな
(´・ω・`)



59: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:21:20
テレワークじゃなくていいから、勤務時間を自分で決められて、それに応じた給与を受け取るかたちにしたい
個人的に家はくつろぐところで、仕事を持ち込みたくないという心情がある



62: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:22:21
定期代を光熱費として支給すべきだな



63: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:22:23
交通費やら電話代やら社食やらトイレ水量やらセーブ出来てウインウイン



73: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:24:46.03
>>63
携帯電話を社用が持たされるだろ



64: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:22:39
銀行も終わり、電機も終わり。昔の花形業界がどんどん衰えてゆくね。
自動車もいつまで続くか。世界に自動車会社の代わりは幾らでもある訳だし…
なのに、日本の明日を支える新産業は育っていない。
ひたすら衰退する日本。



67: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:23:23.53
事務所を縮小できるし、交通費払わんでいいからな。



70: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:24:36.50
人件費が大幅削減につながるよ。
〇残業代が発生しない。
〇通勤手当も支給なし。
年次有給休暇や休日の見直しも視野?



72: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:24:43.91
事務所の電気代とか電話代とかエアコン代って物凄くかかるからな、これは会社にとってメリット



75: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:26:06.79
これが進むと都心の不動産の価格下落するな、いいことだ



76: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:26:07.35
俺の勤務先も役員を含めて在宅率9割だけど、初期こそ混乱したが今は平常運転笑
要らない社員が炙り出されている。



77: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:27:27
半分はいらない社員って事か
この5割の中にはもう二度と会社の地を踏み締める事のない奴もいると思うと胸熱だな



78: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:27:50
テレワークもライフライン系のおれには関係なかった



79: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:27:59
うちの会社も原則在宅勤務無期限延長になったな



80: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:28:53.87
電気代と交通費でプラスマイナス会社にとってはプラスだろうし
新幹線通勤とか自腹でいいと思う
好きで遠いとこ住んでるんだし



88: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:30:18.92
常駐してる人数減らせば
狭い社屋にかえて賃料減らせるしな
空き部屋を貸し出したりさ



89: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:30:30.99
在宅でいいならアウトソーシングでいいだろ
5割は限定社員・派遣でいいだろ



90: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:30:46.11
ワイも医療機器系フィールドエンジニアだから在宅とか全くなかったわ。
エンターキーで機械が直れば世話ない。



91: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:30:56.05
近所の飲食店潰れまくるだろうな・・・・



103: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:34:11
>>91
夜にリーマン行く居酒屋も倒産する



93: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:31:21.38
新卒採用、テレワークできる会社に人気が集中する予感



117: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:36:34
在宅率というか、事務所内の出社率を50%に抑えろと指示が出てる
日経225企業の子会社



130: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:39:27
>>117
うちも同じくだわ



119: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:36:46.44
私の場合、家から最寄り駅まで自転車で30分、会社の最寄り駅から会社まで徒歩30分
往復で自転車1時間、徒歩1時間の運動のおかげで健康だからなあ
テレワークしたらひきこもりんのデブになる



120: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:37:16.82
在宅できるなら在宅がいいよなぁ
近いならともかく通勤片道1時間て1日のうち2時間はまず無駄にしてるんだもんな



122: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:37:58.94
・事務所家賃削減:バカ高い都心の家賃カット、オフィス4割削減
・残業代削減:原則残業禁止導入で割増賃金大幅カット
・交通費支給削減:バカにならない
で、利益率UP  
・不要な社員は、切って外注へw

労働生産性ウナギ上がりになりそうだな



133: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:39:49
>>122
テレワークで生産性上がるのは会社そのものだから経団連も推進する罠



150: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:45:19.19
>>122
請負いならともかく、常駐の外注は真っ先に切られる



125: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:38:38
俺は入社から4年間は実家から往復3時間かけて通勤してたなぁ。
その3時間に残業代が出てれば、1か月十数万円の残業代。
無駄すぎる。



173: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:50:53
>>125
会社の定期代コストもな



128: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:39:00
日立グループのもんだけど
9月までは今のまま原則在宅勤務の通達されたわ



144: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:42:36
>>128
こっちは6月末だわ。
これで例年通りの予算だったら無事市ねる



151: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:45:23.62
>>128
9月までってだいぶ先だね
10月から第二波来たらまた在宅ワークなんじゃないかw



213: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 23:03:24.61
>>128
うちは同業他社だけど来週から通常勤務だわ
日立に行っとけばよかった



135: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:40:05
大きい会社ほど光熱費カットの恩恵は大きいからな



137: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:40:12
他の大手企業も現場/実機を伴わない業種はワクチン/治療薬ができるまで原則在宅って所が多い
なので23区とか大企業のオフィスが多い場所では
・飲食店/居酒屋の潜在顧客が大幅に減る
・大企業のオフィス需要が大幅に減るので地価が下がる
まー、これから景気が大減速が始まるから



138: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:40:30
ハンコ押さなきゃいけないから出社ってマジであるんだな



139: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:40:31
テレワーク解除どころか派遣社員も原則テレワークになったからなあ
解除の流れと全く逆にいってるうちは



142: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:41:31
兄が大手メーカー勤務で在宅ワークしてるがそんなに暇で楽って感じでもないみたい
出社してたら会社にいれば時間で貰ってた感じもあるが
在宅ワークだとこなした仕事量がわかりやすいから
結構差がでるみたいだね。パソコン作業大事みたいだよ。速く正確に量こなせるのがデキるって感じになるのかと
あと電話やスカイプ、zoomみたいなのやる回数も増えるから
そこの遠隔でもちゃんと伝えられたり聞けたり、間に入って調整がうまい人が評価されそうだね
コミュ力はやっぱりいるんだな



143: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:42:20
仮にテレワークで多少仕事の効率が下がったとしても、
オフィス家賃の削減やら通勤費の削減やら、いらない間接スタッフの削減やらで
十分ペイできるやろ。



146: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:43:00
都心の立派なビルとかどうなるん
家賃安くするんかな



155: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:47:01.04
オフィス街の居酒屋は、コロナが終わっても100%には戻らないな。
かなり潰れると思う。



166: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:49:31.92
>>155
もうそういう居酒屋とかの外食産業は家賃補助や貸し付けとかしてもどっちみち厳しいよな
予算組んで補助しても勿体ない気もする。違う業態への支援もやった方が良いんじゃないだろうか



191: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:56:56
やめろ
そんなことしたらオフィス賃料が大幅下落するわ



199: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 23:00:40.76
>>191
オフィスどころか商業地も住宅地も地価が大幅に下がる
既にアメリカではWork From Workで
・通勤の手段である自動車の存在価値が問われている
・オフィスの存在が問われている
・居住地が都心にある必要がないので存在価値が問われている
・通勤そのものが問われている
・↑結果不動産価格そのものが問われ始めている
日本も同じ事になる



195: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:59:23.11
別に都心な必要はないのかもね
楽天みたいに二子玉川オフィスとかでいいかもね
色んな企業が郊外の地価や賃料が安いところにオフィスを構えて
在宅ワークも増えたらいいかもね。満員電車問題がかなり解消される



257: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 23:13:46.02
>>195
サービス拠点は、テレワークなんか無理だよ。
顧客からクレーム来る。
日立などの電気メーカーの場合は、一般家庭以外に中小零細などの企業からも来るし、官公庁や関連施設からも来る。



281: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 23:19:53.99
>>257
今は官公庁や顧客から「来るな!」って言われる時代だぞ



196: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:59:37.16
テレワークの方が社員を孤立させやすいしな
重要な情報を与えず成果も出せないようにして
それからリストラか



205: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 23:01:49.76
>>196
それ怖いなあ



203: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 23:01:33.47
テレワークだけで人間関係うまく作れるかね?
今は既に関係構築できてる状態でスタートだからいいけど。



219: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 23:04:50.60
>>203
昔は文通ってコミュニケーションの手段があってね・・・・・
意外と仲良くなれるもんだったんだよ。



222: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 23:05:18.06
コロナ名目にした人減らし人件費減らしが横行してるな。
こんなの明らかにステップワンだろ。2年後には雇用3分の1くらいにするはず



282: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 23:20:01.10
テレワークかつフレックス制度なんですが、くそ楽だけど業務は通常通りこなせる。

判子も廃止、一分単位で残業代でるし、オンライン飲み会ならプライベートでも利用可能。

これで年収一千万という驚きの白さの会社に、兄が勤めてて羨ましすぎる…



284: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 23:20:27.78
seやプログラマー以外で在宅勤務ってリストラ対象じゃないのか。自分が現場仕事だからテレワークで済む仕事ってそれくらいしか思い浮かばない。
意味のない会議オンラインでやって普段と変わらん給料貰ってる奴はバールで殴りたい。



291: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 23:22:50.97
>>284
テレワークが当たり前になったら、次は現場仕事が機械化されて工員はいなくなるからな



307: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 23:26:28
>>291
業種に依るだろうが工場はほとんど人いないよ。モニタしてて不都合あったとき降りて行くくらい。自動車とか重機の工場は知らんけど。



312: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 23:28:02
>>307
規模にもよるがライン工場はオペ2人でだいたい1ライン回るわな
ベルトコンベアで人間の手作業なんて金のない中小零細がやってること



309: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 23:27:17
>>291
現場仕事の機械化こそ大昔から進行してるけどね。
窓口はATMに、改札員は自動改札に、工場はロボットに置き換わってるよね。
テレワークだからリストラできるってのはそういう流れも知らない戯言



362: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 23:41:12.53
テレワークできる会社はテレワーク主体にした方がいい
それができない会社や仕事はゴマンとある
通勤ラッシュ減に貢献すると考えてくれ



194: 名無しのがるび 2020/05/26(火) 22:58:24.47
コロナ前、コロナ後でこんなに急速に世の中が激変するとは…



引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1590498133/