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1: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:50:21
2025年までに米国内で黒人の管理職や上級幹部などを2倍にする目的で、1億5000万ドルを追加投資する。また黒人が経営するサプライヤーとの取引を倍増させるほか、中南米系など他のマイノリティーが解決を求めている問題にも対応していく。

マイクロソフトが多様性実現へ追加投資、黒人幹部倍増など計画
https://jp.reuters.com/article/microsoft-race-idJPKBN23U3I8?feedType=RSS&feedName=special20





4: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:50:46
もうこれ無敵だろ



6: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:51:04
ゲイツですら抗えないのか



8: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:51:30
Googleも屈したしな



10: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:51:52
ビル・ゲイツに勝った人種



11: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:52:10
女子に下駄履かせる理系みたいやね



12: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:52:17
下駄履かせまくった結果黒人の医者や弁護士は地雷って風潮できそう



41: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:54:35
>>12
差別や



85: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:57:15
>>41
黒人医師への受診者が少ないのは差別だ!



162: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 13:02:18.47
>>85
黒人の患者紹介しまくればええな



197: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 13:04:26
>>12
黒人弁護士が負けるのは差別やから最強やろ



242: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 13:06:21.30
>>197
行きつくとこまで行ったら白人弁護士と黒人弁護士の勝率同じにするために裁判結果調整とかもほんまにあり得そうやな



282: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 13:08:14.49
>>242
ええなw



469: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 13:15:46
>>242
裁判する意味ある?



517: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 13:17:27
>>469
結果がギャンブルになるだけだ
やってみてもいいって人もいるはずよ



18: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:52:54
日本からしたら全くピンとこないんやが、もしかしてアメリカって白人枠があるんか?



53: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:55:22
>>18
枠作らんと黒人ゼロになるからだろ



83: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:57:13
>>18
日本企業も女枠と外人枠普通にあるぞ
無能が昇進しまくっとる



96: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:57:52
>>18
逆や、日本でもあるで
アファーマティブアクションって行って女性公務員を無理にとったりしてる



19: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:52:59.32
アジアンとヒスパニックの雇用が少ないのも差別



108: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:58:26.00
>>19
中国人多いぞ 不利なのにようやるわ



124: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:59:30.09
>>19
いや、アメリカ企業なのに人口の5%に満たないアジア系を33.1%も在籍させるアジア優遇企業や



132: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 13:00:05
>>124
そんないんのかよ
すげえな



136: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 13:00:38
>>132
インドが強すぎるからな



218: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 13:05:29
>>136
インド人はカーストに縛られないITで成功してやろうというハングリー精神があるからな



471: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 13:15:49
>>136




アメリカのアジア系移民の年収の中央値だけど
国土のポテンシャルによらない「民族の優秀さ」が一目瞭然


インド人年収1000万超えててワロタ



504: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 13:17:12
>>471
インドはIT系多いから高くなるんやろな



31: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:54:07.55
2倍にしたら差別では無く優遇なのでは
本当に苦しんでる黒人ほっといて騒いでるやつだけ優遇するのも大概にしろよ



52: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:55:22
>>31
現状の人数比しらんけどそれが偏ってるなら是正策を取るのもありっちゃあり



70: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:56:32
>>31
優遇することは差別じゃないからOK



33: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:54:17.57
これを「多様性」と呼ぶのが全く理解できない



39: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:54:33
今までギリ出世できてなかった黒人が陽の目見れるだけで
今暴れとる底辺には何の影響もないよな



43: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:54:44.42
みなし管理職という奴隷にするんやないの



66: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:55:54
やっぱりこうなったな
これからもこの勢いは続くだろうな



69: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:56:19
日本じゃ黒人なんてのはスポーツか面白外国人じゃないと歓迎されねーぞw
20%も黒人がいてデモ起こされてるアホアメリカとは違うんだよ



107: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:58:18.14
>>69
「ボビーは実はインテリ芸人!」
これに騙されるんやからちょろいやろ日本人なんて



122: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:59:26.23
>>107
頭がいいことは嘘じゃないしな



100: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:58:00
もうこれわかんねえな



102: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:58:07
能力があるなら雇用も昇進もできるのでは



113: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:58:51.94
そもそもMSに入社できるのはガチのエリートしかいないしね
ほとんど影響ないと思うわ



114: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 12:58:53.53
これって多様性って言うんか
特別扱いしてるようにしかみえんが



223: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 13:05:43.49
黒人「ゴネたら世の中変わるぞ」

この思考の時点であかんやろ



364: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 13:11:52.12
>>223
ゴネないと変わらなかったから仕方ないんちゃうか



256: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 13:06:49.56
肌の色かくして能力だけで評価して増えるならええけどね
能力足りんのに昇進してもきついの本人やん



291: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 13:08:31
>>256
成果が出ないのも差別にすれば余裕よ



258: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 13:07:01.67
0を2倍にしても0だぞ



327: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 13:10:13.47
もう子供の頃から学校は人種別にして
その上澄みだけ拾って採用でええやろ



574: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 13:19:39
マックロソフト



551: 名無しのがるび 2020/06/24(水) 13:18:48
今のアメリカは未来の日本やぞ



引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1592970621/


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