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1: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:41:26.364
欧米すげぇ…






2: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:42:16.817
生理休暇って日本発祥じゃなかったか?



3: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:42:40.116
言わないで生理休暇取るとはどういう事だろうか



4: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:42:42.994
生理だと言わなくても休めるってそれ生理休暇じゃなくね?



6: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:42:57.995
有給じゃなくて別にあるのか



8: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:43:29.055
会社側が周期を把握して休み出してくれる



10: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:44:19.489
日本も休めるが?



11: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:44:26.736
じゃあ男にもそれ相応の休暇ください



12: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:44:46.433
制度上は生理休暇あるけど有給も療養休暇もあるのにあえて生理休暇とるやつなんてみたことない
こういうやつが周りにいなくて本当に良かったと思う



13: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:44:52.973
休めなくないだろ
欧米は好き勝手してりゃクビ切られるだけ
日本はほぼ注意勧告だけよ



15: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:45:10.283
「言わなくても100%休める」の意味がさっぱりわからん



14: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:45:07.888
生理って言わないで休んだらただの有給休暇じゃね?
生理休暇使います!って宣言しなきゃ



16: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:45:33.047
生理だと申告しなくても休めるのは生理休暇じゃなくね…?
そんなフリーダムな雇用形態ある?パートタイマーでは?



17: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:46:15.350
と言うか日本に生理休暇なんてあったんだな



18: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:46:18.227
義務も果たしてないのに権利主張したらダメだと思うの



20: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:47:23.198
そもそも休暇をさらに区分けして生理とか育児とか意味づけするから悪い
有給休暇で統一しろ



19: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:46:24.339
部下のルナルナ管理めんどくせ



21: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:47:49.413
言わなくても生理休暇が取れるってエスパーかよ



22: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:48:38.686
上司(あっ、今日はあいつ生理だな…)「よし休んでいいぞ」ってこと?



33: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:51:57.916
>>22
女「休みます」
上司「君は生理だから生理休暇にしとくね」

こうだぞ



36: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:52:47.934
>>22
敵「セクハラ!セクハラ!」



23: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:48:59.866
おまえらの会社では生理休暇は有給だったの?
普通は無給だから取らない奴が多いだけだろ



24: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:49:03.875
タイムカードと別にルナルナカードがあるんじゃね?



25: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:49:11.842
まず有給を使い切らせてくれ



27: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:50:02.264
勝手に休んだら欧米でもクビだが



26: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:49:36.337
だから男が働くよ、女は家のことよろしくねって世界だったのに
女も働きたいって言うから社会に出したらこれですよ



29: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:50:49.184
俺もいちいち生理だって言わなくても100%休める?
欧米に行ってくる



30: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:50:57.386
基本的に生理休暇は有給じゃないので
うるさいから制度として一応名前があるだけ
そりゃ誰も使わんわ



35: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:52:34.492
うちの会社は病欠が年15日有給で認められてるからそういう意味だったのかと今気がついた



37: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:53:47.150
>>35
それ使わないと特典あるの?使ったもん勝ち?



44: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:56:34.582
>>37
使ったもん勝ち
でも本当に近い距離のマネージャーとの面談で人事査定するから仮病とかバレやすいしあんまりみんな使わないけどね



38: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:54:35.296
4ヶ月で何が起きたの?



43: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:56:24.541
>>38
再生回数えげつねえな
トップYouTuberクラスじゃん



41: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:55:32.543
うちの会社も生理休暇皆使ってるらしい
男性社員は体調不良等で休む時は上長に連絡
女性社員は生理も体調不良も総務に連絡だからわからないって形取ってるぞ



40: 名無しのがるび 2020/08/26(水) 17:55:00.270
それ男女関係なく取れないと色々問題ないか



引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1598431286/


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