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1: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:29:52.084 ID:/C7RbPuj0.net
給料3ヶ月分払って解雇
有無を言わさず金で解決外資系のスピード感をみたわ(´・ω・`)





2: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:30:09.484
(´・ω・`)っ



4: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:32:00.230 ID:/C7RbPuj0.net
>>2
酒でも飲みたくなるだろうな(´・ω・`)
53歳で解雇とかこれからどうやって生きてくんだろう…(´・ω・`)



3: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:31:56.362
ハイアットけ?



7: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:32:54.132 ID:/C7RbPuj0.net
>>3
ハイアットは直接運営してるホテル少ないね(´・ω・`)
ブランド名化してるだけのとこばっかだよ
だから厳密には外資系とはいえない気がする



5: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:32:13.030
( ´・ω・` )いいなー



10: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:34:16.577 ID:/C7RbPuj0.net
>>5
いいの?地獄のようなスピード感だよ…(´・ω・`)



6: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:32:23.704
(´・ω・`)辛すぎワロタ…



10: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:34:16.577 ID:/C7RbPuj0.net
>>6
マジで容赦ないってこのことなんやね…(´・ω・`)
よく映画とか海外ドラマでみる、明日から来なくていい、箱に私物片付けてくれってやつがマジであるとは(´・ω・`)



8: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:33:19.708
普通なら解雇予告1ケ月だけ



12: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:35:23.089 ID:/C7RbPuj0.net
>>8
だから外資系のすごさなのよ
有無を言わさないために3ヶ月分まで払う
そのかわり一切文句は言わせない
裁判になっても3ヶ月分払ってれば条件としてはむしろ好条件だからね(´・ω・`)



9: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:34:16.129
共立の俺大勝利



13: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:36:06.524 ID:/C7RbPuj0.net
>>9
共立てなんぞ?(´・ω・`)



16: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:37:57.239
>>13
ドーミーインとか営業してる共立知らんのか?



20: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:41:08.129 ID:/C7RbPuj0.net
>>16
すまんわからんかったわ(´・ω・`)
リゾート運営は三井とか東急がやってるな(´・ω・`)



22: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:43:25.068
>>20
まあ需要ないなぁと思われたら切られる可能性のある状態まで来てるのか…ありがと(・ω・`)

IT業界勤めでまだ業績悪化もないから良いんだけどそうならんように気をつけんとな…



26: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:46:15.383 ID:/C7RbPuj0.net
>>22
どの会社にいるかじゃなくて、自分にになにができるかどんな価値があるかを会社の力使って養うのが今後大切だなってのを実感したわ(´・ω・`)
あなたになにができるの?ってよく外人いってるしな(´・ω・`)
雇用関係が大きく変わろうとしている日本社会では、どの業界もこうなるんだろうな(´・ω・`)



36: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:53:20.969
>>26
俺は中学から気づいてたけどな



11: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:34:59.043
沖縄行けばこれから開業するホテル腐るほどあるからへーきやろ
沖縄いこ



14: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:37:19.181 ID:/C7RbPuj0.net
>>11
沖縄はたぶん早いうちに客足戻るよ
海外旅行勢だった人らは沖縄にいきたがるからね(´・ω・`)



15: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:37:57.140
その歳できついね…
国内ホテルもキツイだろうしねぇ



20: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:41:08.129 ID:/C7RbPuj0.net
>>15
そのおっちゃん団体とインバウンド担当だったのよ
JTBとかいろんなとこにコネ持っててめちゃくちゃ優秀な人だったんだけどね
需要なくなった瞬間首切られちゃった(´・ω・`)



18: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:40:03.091
若い人から切れば従業員は幸せかもしれんが
会社からしたら53歳の方が要らんよな
世知辛いな



23: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:43:47.794 ID:/C7RbPuj0.net
>>18
53でしかもホテル業特化とか、これもうどうすればいいんだろうね…(´・ω・`)
オリンピックの時はほんとにその人がフランスとかカナダとかアメリカの会社とやりとりめっちゃしてて世界の窓口みたいになってたのに
東京オリンピックも絶望的だしコロナでインバウンドもいない今、速攻で首切るあたりまさにジョブ型雇用よね外資系(´・ω・`)
日本のチームワーク型なら他部署に異動するもんな(´・ω・`)



19: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:40:53.936
早くてよくね?



21: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:42:54.088
おぉう…大変だな
強く生きろ



26: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:46:15.383 ID:/C7RbPuj0.net
>>21
プライベートでも何回か飲みに行ったことある人だったからびっくりしたよ(´・ω・`)



22: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:43:25.068
(´・ω・)なんだ >>1 のことじゃなくて >>1 の勤め先にいた人のことか
まあ需要ないなぁと思われたら切られる可能性のある状態まで来てるのか…ありがと(・ω・`)

IT業界勤めでまだ業績悪化もないから良いんだけどそうならんように気をつけんとな…



25: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:45:49.579
有能だけ生き残る
つまりそういうこと



27: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:48:12.630 ID:/C7RbPuj0.net
>>25
まさにこれなんだよね、トヨタも雇用についてかなり見直し出したし
日経連もチームワーク型からジョブ型への移行をめっちゃせかしてるし(´・ω・`)
大企業ほどこれから無脳が消えてく世界になりそうだよ…(´・ω・`)
すでに定期昇給なくして退職手当すら能力主義にしてるしねトヨタとか(´・ω・`)



28: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:48:30.334
そんな有能なおっちゃんならコロナ騒ぎ収まる頃には同業他社に収まってるっしょ
特に対人スキルなんて個人差でかいし年齢じゃ埋まらんし



40: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:55:26.738 ID:/C7RbPuj0.net
>>28
なんやかんやで他のとこにいっていきていきそうだもんね



29: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:50:29.157
うちの従姉妹事務系の派遣やってたが派遣先じゃなくて派遣元が
コロナで吹き飛んで経営譲渡になったらしいマジでやべえ時代だ



40: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:55:26.738 ID:/C7RbPuj0.net
>>29
人材派遣は受け入れいなきゃショートするもんな(´・ω・`)



30: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:50:35.051
おまえは?



40: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:55:26.738 ID:/C7RbPuj0.net
>>30
僕はレベニューマネジメントとかやってるからまだ生きながらえてる(´・ω・`)
コロナ禍と、それが終える付近の動向を予想してお値段をいじいじしたりするお仕事(´・ω・`)
自動化しそうで意外としないのよねこのお仕事(´・ω・`)
そこに体で感じる災害への恐怖とか慢心とか、季節による流行り廃りが大きく絡んでるからだとは思うけど…(´・ω・`)



31: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:51:14.215
24のフリーターだけど震えてる



33: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:52:37.295
>>31
俺は運送の仕事だからむしろ忙しいだけど人手不足で徐々に撤退の足音が聞こえてるよ
具体的には生協の下請けの流通サービスでやってんだけどどうもこれも違う会社に
譲渡したって噂がある



45: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:57:46.151 ID:/C7RbPuj0.net
>>33
悪循環だよね(´・ω・`)

人がいない→仕事はあるのに受注できなくなる→お金稼げない人雇えない→人がいない→…



48: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 08:00:37.134
>>45
外資系に10年以上いるからもう何度も見てきたよ



50: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 08:02:42.788 ID:/C7RbPuj0.net
>>48
外資に10年もいたらもう取締役になれそうだね



43: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:57:23.157
>>1
君は何歳なの?



50: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 08:02:42.788 ID:/C7RbPuj0.net
>>43
わたしゃ30代だよ(´・ω・`)
もうおっさんさ



59: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 08:11:59.266
海外の会社はある日突然クビになるって話ほんとなんだ



62: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 08:17:02.777 ID:/C7RbPuj0.net
>>59
というかそのプロセスをちゃんと他国内でも行使できるようにきちんと法律とか手順とか踏まえた上で解雇するからすごいよね(´・ω・`)



32: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:51:21.080
これからの時代身もふたもない言い方をすればコネ次第だ小手先の努力や学歴なんて
まったく通用しない頼れるコネは親でも使え



34: 名無しのがるび 2020/09/24(木) 07:52:45.875
これから業種によっても格差どんどん開くだろうなあ



引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1600900192/