no title

1: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:36:40 ID:TiM
穏便に辞めさせたいんやけどうまい手立てないかな




生娘を人気記事漬けにする


2: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:37:09
お前がもっと有能な会社に行く



6: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:37:53 ID:TiM
>>2
いまそこそこホワイトやねん



3: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:37:19
向こうもまったく同じこと考えてそう



4: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:37:24
ワイは失業保険貰えるまで意地でも辞めない



5: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:37:43
有能がこの時間におんJ？



8: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:38:27 ID:TiM
>>5
営業なんていくらでも時間作れるしな



7: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:38:13
同僚ならイッチに被害ないやろ



11: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:39:11 ID:TiM
>>7
厳密に言うと隣の部署の課長やねん
そっちの部署の仕事の進捗が遅いとこっちがフォローせなあかん



18: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:40:57
>>11
なんか前もこの手のスレ見たな



22: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:42:15 ID:TiM
>>18
ワイが立てたやつでは無いと思うがおんなじ悩み抱えてるやつはおるんやな



9: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:38:42
どのように無能なのか



13: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:40:10 ID:TiM
>>9
仕事がとにかく遅い、面倒な事を後回しにする、部下の面倒を見ない
なのにめちゃめちゃ残業をする



10: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:38:58
そいつこどおじ？



15: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:40:31 ID:TiM
>>10
子供二人おるな



17: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:40:52
隣の部署なら直接関わることないやん
辞めさせるのは無理やろなぁ



20: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:41:36 ID:TiM
>>17
関わるのは尻拭いの時ぐらいやな



21: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:41:38
イッチが超絶偉くなって
そいつを窓際に送る



23: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:42:37 ID:TiM
>>21
長期プロジェクトで草



25: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:43:22
なんとも言えんわ
無能に限って他人のこと無能呼ばわりしたりするし



26: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:44:07
>>25
これ
このスレ立てたやつも無能やろうし



28: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:44:17
上司はどっちもどっちだと考えてそう



31: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:45:39
というかイッチ以外に思ってる奴が多い、上司も思ってるならわざわざ動かなくてもいいやろ
それが無いなら居て欲しい人材なんやろ



34: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:46:43 ID:TiM
>>31
6月ぐらいに動かす話も出たんやけど引き取り手が無かったんや、平たく言うと別の場所からNGが出た



36: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:47:29
>>34
解雇すればいいじゃん



37: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:48:15 ID:TiM
>>36
ちゃんと毎日出勤してはいるから解雇は無理やわ



32: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:45:44
無能ワラワラで草ァ！



44: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:55:41
縁故採用やったりしてな



45: 名無しのがるび 20/09/28(月)10:56:11 ID:TiM
>>44
縁故採用ではないはず、ワイが把握している限りやが



62: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:07:46
隣の部署の下の奴らはなんて言ってるの？



63: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:10:38 ID:TiM
>>62
馬鹿にした感じで悪口やな、どこまで本心かはわからんけど
人間性がどうのこうのっていうより頼れないみたいな愚痴が多い



66: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:14:42
どっかに異動してもらえばいいじゃない



67: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:17:38 ID:TiM
>>66
なまじ役付きだから他の部署で引き受け手がないんや
体裁的に役職解くのも難しい



68: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:19:10
>>67
よその課長が次長もしくは副部長に→その部署の課長として異動
とかムリなん？



69: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:20:47 ID:TiM
>>68
それが1番望ましいんやけど、貰う側やって少なくとも普通の能力の管理者欲しがるやろ？
せやからそいつを補充で入れるよって言っても断られるんや



70: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:21:36
>>69
それもうそいつが無能って知れ渡ってるやん



71: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:24:33 ID:TiM
>>70
せやねん、だから異動させる事が余程他の部署で管理職が辞めるとか無い限り厳しいんや



72: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:28:14
そら窓際部署からの移動なんかムリや



73: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:29:51 ID:TiM
>>72
うち花形部署とは言わんが普通の営業部署やねん
せやから言い方悪いけどもう少し暇な部署はあるんや…



74: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:31:45
残業代泥棒は悪



75: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:35:28 ID:TiM
>>74
正直残業する程の業務量じゃないからたちが悪い
やる事うちの課と変わらんのに隣だけ無駄に残業されたらかなわんわ



76: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:41:36
>>75
そういうのって内部監査入った時に不審に思われんのか？
ワイんとこ監査部ないからようわからんが



77: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:44:52 ID:TiM
>>76
監査以前に人事から指摘は受けてるな
だからうちの部署が引き受ける案件増えてるんやけど、それでも向こうは残業減らないという



79: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:51:51
より穏便な戦略は説得やろな
戦術的な話をするなら
代替を用意してやる
相手の目的を充足させる
どれもむりなら
逆にこちらの目的をなくすというのも手もある
問題の人間の能力を成長させることができれば解決やろ



81: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:52:53 ID:TiM
>>79
30代後半のおっさんを成長かぁ…
それするならワイの直属の奴ら鍛え上げて課長にするのがええなぁ



82: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:54:27
>>81
人間はいつでも成長するぞ
結局は知識の総量と経験の蓄積に起因するわけやし



85: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:57:39 ID:TiM
>>82
結局は本人のやる気やん？このままじゃまずいって思わなきゃそういう前向きな思考にもならん気がする



90: 名無しのがるび 20/09/28(月)12:00:20
>>85
それがわかったならあとはそういう状況にもってけばええ
成長や自戒なんていうものはいつだって状況に直面したときにおきる



84: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:57:19
無理やで、無能ほど会社に縋りつく
転職も無理なのわかってるから



88: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:59:22 ID:TiM
>>84
実際、まともな役職ついてないおっさん連中うちにも結構おるわ
しかも怒られる耐性がしっかりついてるから仕事ミスっても糠に釘や



87: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:59:06
部長に叱ってもらおう



89: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:59:51 ID:TiM
>>87
4月以降毎月呼び出しくらってるのに治らない模様



91: 名無しのがるび 20/09/28(月)12:00:24
>>89
鋼のメンタル羨まｃ



96: 名無しのがるび 20/09/28(月)12:28:30 ID:TiM
>>91
その場では申し訳なさそうな顔するのがまたなんとも腹立たしいんや



92: 名無しのがるび 20/09/28(月)12:01:03
一対一じゃ無理よ
周り巻き込まな



97: 名無しのがるび 20/09/28(月)12:29:10 ID:TiM
>>92
上司巻き込んで飛ばそうとしたんやけど、流石に役員まで絡ませるのはなぁと



99: 名無しのがるび 20/09/28(月)12:31:40
>>97
上司やなくて同僚



101: 名無しのがるび 20/09/28(月)12:32:53 ID:TiM
>>99
部下とか飛ばすの巻き込むのかわいそうやん



103: 名無しのがるび 20/09/28(月)12:34:04
>>101
じゃあ諦めな
周りが賛同しない程度ならイキリイッチのエゴでしかないってこと



93: 名無しのがるび 20/09/28(月)12:01:38
なんの営業なん？



98: 名無しのがるび 20/09/28(月)12:29:21 ID:TiM
>>93
ざっくり言うと金融やね



100: 名無しのがるび 20/09/28(月)12:31:42
家に帰りたくないんかね



102: 名無しのがるび 20/09/28(月)12:33:05 ID:TiM
>>100
それはあると思う



78: 名無しのがるび 20/09/28(月)11:49:25
精神的においつめる
説得する
究極的にはこの二択しかない



引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1601257000/


今一番注目されている記事(・ω<)

やんごとなき人気記事

タグ ：
#無能
#同僚