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1: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:37:02.67 ID:G4ZFPIk8a.net
ワイの同僚もずっとひた隠しにしてたヤバい問題報告したのにマジで一切怒られんかったらしいからな



ほんと頭おかしいわこの会社





2: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:37:20.59 ID:G4ZFPIk8a.net
狂ってるわマジで



3: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:37:26.03
答え出てるやん



4: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:37:27.14
御社すげーな



5: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:38:01.45
貴社いいやん



6: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:38:03.50
早速効果出てて草



7: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:38:10.44 ID:G4ZFPIk8a.net
怒るべきとこはきっちり怒れよ



14: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:39:08.99
>>7



8: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:38:14.47
やばい問題炙り出せてるし成功やん



15: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:39:17.49
>>8
マジでそういう狙いだったら草
どんだけ普段報連相できねー人ばっかなんだって話だが



21: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:40:28.69
>>15
そういう以外になんの狙いがありえるんや?



22: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:40:40.94
>>15
どうなん?



9: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:38:14.68
粛々と給料減らされそう



10: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:38:39.14
せーの、無かった事に!



11: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:38:45.60
隠される方がヤバいんやぞ
ガチでアカン奴は首にすればええし



12: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:38:52.38
なお評価は下がる模様



16: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:39:17.74
そらそうよ
次からやらかしたら隠すぞ



23: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:40:44.65
ええな



25: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:40:49.89
怒鳴り散らしたり威圧するのは指導じゃねえからな



26: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:40:55.63
広めろやこれ



27: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:41:02.07
同じミスを繰り返すことについては指導があってもええが
初めてのミスを叱っても大抵教育的効果ないからな



30: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:41:17.26
「前にも言ったよね!?」
これ禁止にしろよ



35: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:41:48.01
>>30
それ大概悪いの言われてる方だろ



31: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:41:24.01
ヤバくなくても誤魔化さないで報告するのが普通やけど怒られるの嫌で隠す奴おるからな
ええんちゃう



32: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:41:32.64
いい会社じゃん



33: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:41:33.70
最高の会社やんけ



37: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:42:00.48
上司「考えてなんとかしといて」

こっちだけでそれが出来るならもうお前要らへんやろ



38: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:42:20.97
上司の使い道なんか責任取らせる事しかないんやぞ



39: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:42:25.80
画一的なのは難しいからな
質問に対して絶対に怒らないルールのほうが必要だろ



46: 名無しのがるび 2020/10/26(月) 19:45:14.43
モチベーションダウンのポスターにあったな許す心みたいなの



引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1603708622/


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