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1: 名無しのがるび 21/02/08(月)12:52:43 ID:fkw
女上司「私はこれだけ頑張ってるのにいつも素直に指示を聞いてもらえず疲れました」

ワイ「業務上効率がよくないので現場としてのプランを出しているまでです。私も好きで反対しているわけではありません。無駄な仕事も増やしたくないですし。あと部下に頑張ってるアピールして虚しくないんですか?社会人なら仕事を頑張るのは当然のことですよね?」

女上司「(泣)」





3: 名無しのがるび 21/02/08(月)12:53:16 ID:fkw
午前の話なんやがワイ悪くないよな?



6: 名無しのがるび 21/02/08(月)12:53:49
お前が悪い



7: 名無しのがるび 21/02/08(月)12:54:03 ID:fkw
ガチの話なんやて



10: 名無しのがるび 21/02/08(月)12:55:40
>>7
従ってトラブル起こさせないと相手は変わらんぞ



15: 名無しのがるび 21/02/08(月)12:57:29 ID:fkw
>>10
大きなトラブルじゃないけど一回もう起こしてんねん。それも自分の指示のせいって認めないし。



18: 名無しのがるび 21/02/08(月)12:58:26
>>15
上司の上司にお灸据えてもらえよ。物理面はワイに任せろ



8: 名無しのがるび 21/02/08(月)12:54:17
上司命令は業務命令やからとりあえずやってみて
その後にデータ出して「今のは非効率」って言わんと



11: 名無しのがるび 21/02/08(月)12:55:42 ID:fkw
本社から来たんやけどほんまクソ使えん



12: 名無しのがるび 21/02/08(月)12:55:54
虚しくないんですか?は言い過ぎや
それ以外はええと思う



13: 名無しのがるび 21/02/08(月)12:56:27
明らかに喧嘩売りにいってんじゃん



21: 名無しのがるび 21/02/08(月)12:59:47 ID:fkw
>>13
溜まりに溜まったのが爆発してしまったわ。トラブルのリカバリーも全部したのワイらが担当してて頑張ってるアピールされたからプチンと来てしまったわ。



26: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:01:04
>>21
それやっちゃったらもうどっちに原因がとか言う話ではなくなるから
愚策やったね



16: 名無しのがるび 21/02/08(月)12:57:43
女を泣かせただけでイッチが悪い!断罪



17: 名無しのがるび 21/02/08(月)12:58:00
かわいそうやろ



20: 名無しのがるび 21/02/08(月)12:59:32
これだけ見るならイッチ悪くない



22: 名無しのがるび 21/02/08(月)12:59:58
業務上効率がよくないっていうのはイッチの主観よな
まあ上司も主観で指示出してそうやし上司の上司に判断してもらいなはれ



28: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:01:21 ID:fkw
>>22
本社から出向しててこの上司の上司は本社におんねん。



31: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:04:48
>>28
イッチのためにも誰か間に立ってもらったほうがいい
女上司がイッチのことどういうかわかったもんじゃないし



36: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:06:23
>>28
やとしても誰が上司の監督者かはわかるわけやろ?
現場が回っとらん以上経緯と状態を上長に報告するべきやと思うで



39: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:08:40 ID:fkw
>>36
一応所長には報告済みや。「まあいつかは揉めるとは思ったけど盛大に泣かしたな」とは言われたわ



61: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:25:20
>>39
所長と上司の組織構造がよくわからんが、上に報告してるなら今後の方針はこれから出てくるやろな
ワイの経験上、イッチのような事例は経験値の少ない若手上司と古い現場の間でよくある事例やな
若い上司はリーダーシップがないし、言われたことやろうとしてるだけやから組織変革の重要性や説明が下手、現場は変わるのが苦手やし個別最適を求めがちやからな



73: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:38:32 ID:fkw
>>61
実績残したいのか改革したる感がすごいんよ。安定してる運用方法もいじり出して現場混乱させたり。



76: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:41:02
>>73
本社機能があるような会社なら上長の承認を受けないと作業手順の変更はできない
そもそもその発案出すようなのって事業部長レベルやし、おそらく女上司の一存ではないぞ
あと現場で安定してると思ってても全社機能から見るとブラックボックス化しててめっちゃ困るって可能性もあるし



84: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:48:34 ID:fkw
>>76
本社からの指示ならそれでもいいし本社から見て安定してるように見えないならそれならそれで理由が欲しいんや。こうするから変えてだけの指示だけやからこっちも理由を色々聞いたり、指示にプラスαで一個二個提案をしてすり合わせをしようとするんやけどこっちの提案は全無視や。



64: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:30:07
>>61
現場を納得させられない上司が無能でFAやん



71: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:35:16
>>64
有能とは言えんが、経験が少ないのはしゃーない
言うてイッチのような「お局さん」的なポジションからの抵抗が無ければスムーズに行くことも多いんや
これが異動の少ない組織やとそういうのが発生してて、若くて経験の少ない上司やと回せんようになってくる
特に性別違ったり若かったりすると抵抗勢力の反発も受けやすいしな
まあ女上司にとっては今後のために良い経験やと思うわ



75: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:40:59 ID:fkw
>>71
他部署でそれ起きてるわ。チームリーダーになったはいいけど機能してなくて下から少し突き上げられたら「やっぱり私じゃリーダーは無理なんだ…」って病むらしいわ。



29: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:01:40
女上司で一番アカンのは好き嫌いで部下を贔屓するとこ
なので結束は固いけど無能だらけのチームになりやすい



30: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:03:59 ID:fkw
去年の4月に出向してきてリモートの時に猫抱きながら会議参加してた時からやべぇ女とは思ってた



32: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:05:10
>>30
本社にいたってそういう分かりやすい証拠は送りつけられるやろ



34: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:05:45
>>30
別におうちなんやし問題ないやん



41: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:10:24 ID:fkw
>>34
最初から最後までずっと猫抱き抱えながら会議してるんやで。やばいやろ。



45: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:14:16
>>41
うわぁ



35: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:06:01
感情に振り回されてるのは性別関係なくヤベェやつだけど
女上司は他の上司とか同僚の仲間作ったりして厄介なの多いで



40: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:09:39
泣けば許されると思ってるからなぁ
だから感情重視の思考になるんや



46: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:15:16
かたくなに容姿に言及しないあたりかわいいのか



54: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:21:32 ID:fkw
>>46
綺麗に見せようとはしてるんちゃうかな。ワイは好みじゃない。Googleのアカウントのアイコンも自撮りやし。承認欲求は高いと思うわ。



47: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:15:24
たまにいるよな、大したことしたないのに自分は一生懸命やってると思って満足する奴
盛大に泣かしたてそんなに号泣させたんか



55: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:22:29 ID:fkw
>>47
声出して泣かれた。所長すっ飛んできたわ。



60: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:24:42
クラスに一人はこういう女居たよな



63: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:29:15 ID:fkw
>>60
あー合唱コンクールとかイベントとか仕切りたがりの女子に似てるわ。



74: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:39:37
女上司の年齢



77: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:41:47 ID:fkw
>>74
詳しくは知らんけど40前半くらいやと思うわ



79: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:43:46
>>77
うーむ40前半で上記のようなレベルはキツイな…
勝手に本社採用の若手が現場の経験積むために任せられた状況かと思ってたわ…



86: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:50:49 ID:fkw
>>79
ワイから見たら40前半に見えるだけでもしかしたら30後半かもしれんから細かい歳は知らん。



78: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:42:49
上司が無能なのは間違いないと思うんやけどイッチも無能である可能性が割とある、というかほぼ間違いなくそう



80: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:45:19
イッチが有能でも無能でもええ
社会人なら会社で泣くな



81: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:45:47
まあ新任さんは既存のもの変えたがるわな
性別は割とどうでもええ



85: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:48:43
本社の上司もいつかやると思ってたとか問題ありで出向させられてるやんけ
勘違いな上役ほど男女ともにイランもんは無いな



87: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:51:59 ID:fkw
>>85
前々から同僚からも厄介払いで来させられたんやろとは言われてたわ。



93: 名無しのがるび 21/02/08(月)14:02:38
男上司「○○さんは何で私の指示に反対ばっかするんですか!?」

男上司「私はこれだけ頑張ってるのにいつも素直に指示を聞いてもらえず疲れました」

私「業務上効率がよくないので現場としてのプランを出しているまでです。私も好きで反対しているわけではありません。無駄な仕事も増やしたくないですし。あと部下に頑張ってるアピールして虚しくないんですか?社会人なら仕事を頑張るのは当然のことですよね?」

男上司「(泣)」

こう見ると女さんの自分語り嘘松くらい気持ち悪いな



95: 名無しのがるび 21/02/08(月)14:08:08 ID:fkw
>>93
男の上司ならパワープレイで持っていくか何も言わずに干して他の人間に仕事振るとかするからな。



94: 名無しのがるび 21/02/08(月)14:03:06
あと以降は言ったらあかんやろ



57: 名無しのがるび 21/02/08(月)13:24:03
部下からのパワハラって成立するから気を付けろよ



引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1612756363/


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