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1: 名無しのがるび 21/03/17(水)08:50:01 ID:JRI
今回の新人は使用期間中に辞めてしまった
一昨年から通算で10人も半年以内に辞めてる…
教育係のワイのせいやないかって噂されてて辛い





2: 名無しのがるび 21/03/17(水)08:50:24
後なんの原因があるんだよ



5: 名無しのがるび 21/03/17(水)08:51:33 ID:JRI
>>2
ワイは待遇のせいやと思ってる
うち、募集に書いてあることと実際の条件が違うから



19: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:07:54
>>5
これをきちんと書けや



20: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:14:40 ID:JRI
>>19
簡単に言うと
残業代出ますよ!→みなし残業で、しかも募集に書いてある給料はそのみなし残業代を加算したもの
土日休みですよ!→普通に業務で潰れる。しかも休日出勤も何故かみなし残業の範囲とみなされる
転勤なし!→普通に大阪とか福岡とか上海とか北京とか大連とかに飛ばされる。ワイも研修終わった後は上海と北京に4年飛ばされてた
昇給が年5000円しかない
最近やと、有休消化という名のテレワークをやらされる
こんな感じかな?



24: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:17:26
>>20
残当やん
社長にそう言えや
こんな会社ワイくらいしか残りませんわって



26: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:19:56 ID:JRI
>>24
社長なんかと直接話ができる身分やないから、人事に「辞めた心当たりは?」って聞かれた時には条件と実際の相違の話をしたんや
そうしたら後で部長に呼び出さらて、「会社のせいにするな!お前の指導力不足だ」って怒られたんや



28: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:22:32
>>26
根拠は?w

って言うてもたぶん許されるで
イッチに抜けられたら絶対困るやつやろ



31: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:25:49 ID:JRI
>>28
もちろん抗議したで
でも言い訳は許さんって感じやし、ほんなら教育担当外してやって言うたけど、結局ワイに毎回丸投げしてくるんや



30: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:25:00
>>20
普通に違法操業やんか
休日のみなし残業 一事が万事
イッチの言う通りイッチの会社の常識はとんでもだよ

新卒カード残して逃げる奴が正解 負け犬は残った奴



35: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:28:00 ID:JRI
>>30
新卒の子は2人だけで後は中途やったけどな
新卒の子は確かに辞めた方が良かったかもしれん



53: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:38:11
>>20
詐欺で草



60: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:40:25 ID:JRI
>>53
新人も面接で嘘つくしええやろの精神なやろな
人事がどう思ってるか知らんが



62: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:41:19
>>60
他はともかく転勤有無とか残業代の嘘はまずいと思うの



67: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:42:14
>>62
休日出勤がみなし残業でサービスとしてタダ働きはちょっとどうかと思う



69: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:43:12 ID:JRI
>>62
ワイもいきなり上海行け言われた時はちょっと悩んだわ
結果的に中国語も身に付いて、金もらって留学したようなもんやったから得したわ



64: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:41:59
>>60
ブラック企業の脳内はそうなっとるんやな...
ウチは労働基準法採用しとらんで!とか言うブラック企業もあることやし



72: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:44:01 ID:JRI
>>64
うちもそれに近いかも
でも各種福利厚生はしっかりしてるで



89: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:48:57
>> 72
謎の名目で給料から天引きされてそう



127: 名無しのがるび 21/03/17(水)10:05:16
昇給年5000円なら普通やろ
A〇Cとか規定は3000円やぞ
ランク上がらんと基本給クソや



137: 名無しのがるび 21/03/17(水)10:09:18 ID:JRI
>>127
普通やったんか…月計算やと416円しか上がってないから昇給を実感できん



128: 名無しのがるび 21/03/17(水)10:05:48
まあ今日日定期昇給してるだけで大したもんだわな



138: 名無しのがるび 21/03/17(水)10:09:52 ID:JRI
>>128
そうなんや
弊社やるやん



139: 名無しのがるび 21/03/17(水)10:10:27
>>138
ワイとこもいわゆる正社員の定期昇給は40歳までやわね



146: 名無しのがるび 21/03/17(水)10:13:46 ID:JRI
>>139
うちは定年まで上がってるっぽい
多分役職つく人が極端に少ないからやな



4: 名無しのがるび 21/03/17(水)08:51:13
素でパワハラしてそう



9: 名無しのがるび 21/03/17(水)08:52:09 ID:JRI
>>4
そうなのかもしれん



21: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:15:49
>>9
えぇ・・・
心当たりあるんか・・・



23: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:17:06 ID:JRI
>>21
パワハラって自分では気が付かずにやってしまってるものかなって
ワイの常識は新人の非常識かもしれんし



6: 名無しのがるび 21/03/17(水)08:51:34
コイツ教育係から外したろ



11: 名無しのがるび 21/03/17(水)08:52:34 ID:JRI
>>6
マジで外して欲しい
教育リソースがワイの営業時間を削る



7: 名無しのがるび 21/03/17(水)08:51:46
トンパってあだ名つけられてそう



13: 名無しのがるび 21/03/17(水)08:52:45
>>7
新人つぶしのトンパ草



10: 名無しのがるび 21/03/17(水)08:52:16
>>7
笑った



12: 名無しのがるび 21/03/17(水)08:52:44 ID:JRI
>>7
ハンターハンター懐かしいな



22: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:15:50
ガチのアウト企業やんけ
そら逃げるわ



25: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:17:58 ID:JRI
>>22
こんなんどこも同じやと思ってたが、売り手市場になると人が逃げると言うことはお察しやな



27: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:21:43
>>25
今どきSNSもあるしブラックへの風当たり強いからな
それに早期退職でも「会社が雇用条件に嘘ついてた」なら同情する会社も多いし



29: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:24:56 ID:JRI
>>27
せやねえ
そこで同情してくれない会社なら入らん方がええし



33: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:26:38
すげーブラックで草



37: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:29:12 ID:JRI
>>33
そうか?
それほど残業させられるわけでもないし、福利厚生はしっかりしてるで



42: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:33:44
>>37
どっか知り合いのツテを頼って縁故採用で勤め先がブラックな会社で困ってる
みたいな人を引き抜いてきたほうがええかもしれんな
今度の彼氏は殴らないから素晴らしい
みたいなのと同じで前との比較でよく見えるかもしれん



44: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:34:51 ID:JRI
>>42
うち、そんなにやばいか?
普通な暮らせるで?
体壊したり心病むような仕事ではないで



54: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:38:49
>>44
満足できてるならそんな悪くはないのかもしれん
でも普通とは言えないからってことやろ
ワイの前の会社も出勤簿の改ざんが常態化してたが
総合的に見たら悪くはなかった
でもまあ普通でないといえばそうよね



63: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:41:24 ID:JRI
>>54
そうなると、ワイは平気やけど、真っ当な社会であるべきという風潮の中で育った若い子にはちとキツイのかもな



34: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:27:38
てかおまえも転職すりゃええだけやのに



38: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:29:47 ID:JRI
>>34
ワイは歳を取りすぎた
もう無理や
それに就職氷河期に拾ってもらった恩もあるしな



39: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:30:41
>>38
就職氷河期で教育担当できる奴は少ないと思うけどな
海外赴任経験もあるし結構もらってんのやろ 自分 1②00万とか



40: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:31:31 ID:JRI
>>39
ワイは今は日本に戻ってるから400万ぐらいやで
駐在してる時は手当がついて580万ぐらいやった



51: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:37:38
>>40
氷河期ってことは40超えてるやろ、、、、
ほんであれやろ 大阪に飛ばされるってことは首都圏勤務やろ、、、
400万とか安すぎやんか、、、、、 あかんわこりゃ



56: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:39:15 ID:JRI
>>51
今は東京本社や
うちの業界の給料水準やと普通やけど、確かに他と比べると少ないかもなぁ



41: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:32:24
イッチがもうその環境で慣れちゃってるだけで転職すればもっと楽な環境で金貰えるやろなぁ



43: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:33:59 ID:JRI
>>41
周りの同年代見てるとそうは思えん
派遣とかパートばかりやわ



46: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:36:05
>>43
ほんまやイッチ氷河期世代ってことは40代なんやな
確かにその年齢なら会社に居座った方がええわ



49: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:37:17 ID:JRI
>>46
ワイもそう思う
むしろこんなんでも正規で働けてるのは奇跡や



45: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:35:24
慣れてしまっただけや



48: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:36:54 ID:JRI
>>45
慣れることができるレベルってことやな
途中で壊れることはないで



52: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:37:49
>>48
そういうのは人による
その思想はすでにブラックやで
やっぱイッチにも教育係りとして問題ありそうやな



57: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:39:44 ID:JRI
>>52
そうかもしれん
朱に交われば赤くなるって奴やな



103: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:53:58
新人が辞める時に
今後の為にとか言ってちゃんと理由聞いとけ
イッチのせいではないと言う証拠取っておいた方がええよ



107: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:54:55 ID:JRI
>>103
人事は面談してるで
ワイはその権限がない



111: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:56:11
>>107
休憩時間とかでこっそり話だけ聞くとかでええやん



113: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:58:05 ID:JRI
>>111
そら話はするけど、思ってたのと違ってとか、もっと他で活躍したいとかそんなんばかりやな



115: 名無しのがるび 21/03/17(水)09:59:25
>>107
新人教育として今後の為につって聞けばええやん
あくまでも新人教育のプログラムで何か不備はなかったか?とかイッチの接し方に問題なかったか?とかや
ほんなら「いやいやイッチさんのせいじゃなくて、待遇がぁ、、」とか言うやろ



116: 名無しのがるび 21/03/17(水)10:00:39
>>115
もしもやけど
イッチのせいだとしたら本人の前では言えないから盗聴器でも仕掛けない限り真実は分からんやろね



121: 名無しのがるび 21/03/17(水)10:03:45 ID:JRI
>>115
人事との面談でどう話してるかは知らん
人事も教えてくれない
せやからワイは疑心暗鬼になってるんや
面談では待遇のせいやって言ってるのに、人事がそれを揉み消してワイのせいにしとるんやないかって
結局会社でのオフィシャルな見解は人事の面談の中身次第やし、そこを捏造されたらどうにもできん
ワイの評価もそのせいで芳しくないし、ほんなら教育担当外してくれって言ってるのに外してもくれない



125: 名無しのがるび 21/03/17(水)10:04:42
>>121
外してくれんなら逆説的に会社はしゃーないと思ってるやろ
だって明らかにイッチがおかしくて新人が逃げてるなら教育係を変えない理由はない



132: 名無しのがるび 21/03/17(水)10:07:30 ID:JRI
>>125
ほんこれ
それなのにブラックボックス化してる退社面談を理由に評価を下げられてるのが気に食わん



129: 名無しのがるび 21/03/17(水)10:06:17
>>121
良く受け取ればイッチ以外のやつではもっと新人辞めてまうかも
って事で保留みたいな感じちゃうか?



141: 名無しのがるび 21/03/17(水)10:11:23 ID:JRI
>>129
正直、最初の数ヶ月は中国語使う業務なんてやらせることないから、もっと暇な…もとい、もっと優しい人に教育任せてもええと思う



161: 名無しのがるび 21/03/17(水)10:20:23 ID:JRI
さて、そろそろテレワークしてやるか
といっても資料作成するだけやけど
テレワークといっても、自宅勤務の時は有給使われてるから、真面目にやる気せえへんけど



163: 名無しのがるび 21/03/17(水)10:23:18
>>161
まあPCの動作ログみたり監視せえへんのやったら
その部分はイッチの言う通りええ会社かもな

しかしベンチャーに目を開いたってみてや
イッチのキャリアが嘘やないなら
400万からのジャンプアップは現実的やと思う



165: 名無しのがるび 21/03/17(水)11:25:24 ID:JRI
>>163
会社支給のスマホのGPSでどこにいるかは見られてるで
でも有給は有給やから、家にいることは強制されてへんし、そもそも出退勤を確認する必要もないから時間も自由や
ただ、テレワークやから仕事振られたり客の応対はするで



164: 名無しのがるび 21/03/17(水)10:36:50
>>161
テレワークで有給使うんか…



166: 名無しのがるび 21/03/17(水)11:26:25 ID:JRI
>>164
おかしいやろ?
テレワークで積極的に有給を消化してなさいって案内来てるけど、もう誰か労基に流してるんちゃうかな



引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1615938601/


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