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1: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:46:02.143 ID:3wKiM6zx0.net
昨日職場の男の人が言われて今日から来なくなってたんだけど





3: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:46:45.473
来なくても給料もらえるのかな?



4: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:46:53.752
金が出てるならセーフ



5: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:47:27.066
業務命令なら従えよ
もちろん給料は発生するけど



6: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:47:42.041
有給の自宅待機とかボーナスステージじゃん



10: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:48:48.462 ID:3wKiM6zx0.net
>>6
うちの職場は有給消化認めないんだよな



7: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:47:58.291
それで正式にクビになるまでの期間分の給料貰えた裁判あったよな



8: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:48:15.568 ID:3wKiM6zx0.net
みんな「真面目に働いてたのに可哀想にねえ」とか「こういうことがあるからやる気なくするよね」って噂して騒然となってた。中小だと普通なのか?



18: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:51:49.196
>>8
普通じゃないだろ



11: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:49:01.120
俺ならあざーす!って辞めていくわwww



12: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:49:02.337
これ給料貰えるうえに有給も消化せず休めたよな



13: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:49:52.182
即日クビも可能
ただし1ヶ月分の給料を支払わないといけない



16: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:50:04.185
パワハラより自主都合退職が優先じゃね

有給無しは違法にしても
厚労省、労基が取り合わないからどうでもいいって話かな



22: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:53:30.533
この時、「はい。わかりました」と言うと自己都合扱いになる日本の司法



23: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:53:34.248
即日解雇OKは雇用二週間以内だっけか



25: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:53:45.369
そいつがいなくなって上手く回ってるならそれでいいんだよ



27: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:55:19.694 ID:3wKiM6zx0.net
>>25
慢性的な人員不足なんだよなぁ
すぐイジメてやめさせるから
特に総務の人間を
事務員が常に不足して一人で3人分くらい働いてる
その分給料はいいがかなりギスギスして歪んだ職場



28: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:56:31.793
もう全員辞めちまえよ



32: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:58:35.661 ID:3wKiM6zx0.net
>>28
それが理想なんだけどな
実際、一斉退職した部署が去年あった
そんですぐ上がパズルみたいに人事異動しまくって
なんとか急ごしらえで人員不足で残業させまくる
いきなり赤字の部署を切ってある日突然職場がなくなってるひとたちもいる
たいがいろくでもない場所に異動させられて辞めるけど



29: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:57:15.826
正式なクビの手続きがないまま自宅待機を続けた場合はその期間の給料はすべて出るんでしょ

ハイわかりましたで帰っていい認識なんだけど違うの?



31: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:58:11.835
労基署案件もりもりで楽しそう



34: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:59:32.120
>>31
手間と時間と心労のわりに金にならないから無理だろ

会社都合の辞職認めさせて1ヶ月分の給料と失業保険貰うのがゴールだが
逃げるほうが速い



36: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:00:02.969 ID:3wKiM6zx0.net
>>31
うちの社長は実際かなり訴訟されてるらしい
いろんな暴言がボイスレコーダーで録音されてるらしいが
裁判だとあまり証拠にならないらしい
自分で編集した疑いがあるとかで



35: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:59:42.434
夏休みじゃね?



37: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:01:19.580
盆休みって知ってるか?



40: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:02:14.538 ID:3wKiM6zx0.net
>>37
日々のノルマがあるから盆休みとかない
ノルマをこなせてないないと休日出勤



53: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:07:43.085
>>40
その分給料いいんだろうな



56: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:10:15.770 ID:3wKiM6zx0.net
>>53
給料いいっていっても所詮中小だから平凡な連中が真面目に奴隷労働して中の下だよ
地方じゃいい方かもしれないが、俺は月100万貰っても今の仕事はやりたくない
ひとから恨まれることばかりで社会的に信用失墜しそうだ



41: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:02:15.072
どんな会社だよ



44: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:04:02.573 ID:3wKiM6zx0.net
>>41
拝金主義で犯罪すれすれのことを平気でしてる自転車操業起業



55: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:09:22.106
>>44
どうやって儲けてるか気になる



64: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:13:54.232 ID:3wKiM6zx0.net
>>55
政治家と癒着して架空の企業を立ち上げて補助金をもらったり
社会的に弱い立場の人たちにつけこんで法律スレスレのことをして金づるにしている
拝金主義だから自分の会社の異常なルールしか認めない
当然そのツケがまわってきて顧客に訴訟されてまけるけど
示談で解決してるケースもある
示談金を払った相手が再度訴訟してくるケースもあるけどな



15: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:49:58.577 ID:QTT+aBCKa.net
あるよ
そんなもん

法律上は急なクビは給料請求できるけどね

めんどくさい



17: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:51:24.382
>>15
でもクビですらないんだよな
契約継続してるからサボり扱いだったり自主都合じゃね?

もっと面倒じゃね



19: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:51:51.556 ID:QTT+aBCKa.net
給料だせとか
自主都合とか会社都合とかどうでもよくてさ

とっとと縁切りしたいのが退職する人間の気持ちだと思うよ



21: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:53:25.848 ID:QTT+aBCKa.net
俺も経験あるけど
ありがとうございました、ありがとうございました

でとっとと辞めたよ

子供とかいればそうはいかんけど幸い独身だしね



26: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:55:05.059 ID:QTT+aBCKa.net
揉めるのは体力も気力も使うぜ
そんで1ヶ月の給料もらってどうなるの?



33: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:58:39.670 ID:QTT+aBCKa.net
そもそもさ
そんな会社にずっといても先はないだろ
早めに言ってくれて良かったでも思えばいいし

同僚がその程度の価値に思われてるんんならお前も次探しておいたほうがいいぞ



38: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:01:38.154 ID:3wKiM6zx0.net
>>33
もう探してるよ
ゴミとしか思われてなさそうだし
役職になると年収一千くらい無能でも貰えるところだけど
平社員はパラハラと慢性的人員不足で3人分くらい働いてる
給料は普通のひとの1.5倍くらいだけど3人分働いてたらプライベートがないね



43: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:03:46.771 ID:QTT+aBCKa.net
>>38
からだに気をつけてね
からだ不調きたすほうが損だからね

鬱とかになると一生もの



49: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:05:52.577 ID:3wKiM6zx0.net
>>43
6月くらいがやばくて頭痛が一か月続いて脳のMRIとったけど異常はなかった
たぶんストレスだな
脳梗塞かなんかだとおもったが
ぶっ倒れるまで働き続けるとかうつ病になって思ってたけど
最近は冷静になってきて全力で逃げようかと思ってる
パラハラされて何度こころが壊れて大声で泣いたかわからん
良い大人なのにな
独身だから身軽だし



39: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:02:09.529 ID:QTT+aBCKa.net
訴訟とか面倒やぞ
家族とか子供いてどうしてやらんきゃいけん理由があるならともかく

普通に転職してやり直せばいい



42: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:03:15.938 ID:3wKiM6zx0.net
>>39
勝つ見込みがあるならいいんじゃない?
実際うちの会社は結構負けてるらしい



46: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:04:32.847 ID:QTT+aBCKa.net
>>42
気力があるならいいと思うよ
結構疲れると思うよ



48: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:05:51.527
>>42
会社側結構負けてんのかよ



51: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:07:04.557 ID:3wKiM6zx0.net
>>48
社員だけじゃなく顧客に訴えられて負けてるケースが多い
慢性的な人員不足でパズルみたいに人員を回してるから
質が担保されてなくてむしろ訴訟で飯食ってる類の連中にはカモにされてるかもしれん



59: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:10:42.492
>>51
顧客に訴えられるとかずば抜けてやがる



45: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:04:31.309
来るな、じゃなくて来なくていいよ
だから勿論出社しても良い訳で



50: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:06:31.123 ID:QTT+aBCKa.net
ずっとその会社にいるのはよくない気がする

その会社で評価されてるならいいけどごみ扱いだろ
とっとと縁切りしようぜ



54: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:08:59.513 ID:3wKiM6zx0.net
>>50
まぁゴミだな
社長がワンマンで
周りにイエスマンの無能役職がいて
あとは全員パラハラされて奴隷労働してる連中
辞めようとしたら嫌がらせみたいに引き留めて
離職票も出さない
女は全員、妊娠を理由に辞めていく
それくらいしないと、辞めさせてもらえないヤバい企業



52: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:07:29.621 ID:QTT+aBCKa.net
許せない気持ちはわかるけど
精神上関わらないほうがずっといいと思うよ



57: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:10:18.908
これは家で謹慎してても給料貰えるやつやね



60: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:11:56.171 ID:QTT+aBCKa.net
精神的に病むと一生ものだぜ

無責任なことは言いたくないが辞めたほうがよくないか?

給料はまあさがるけど、働けなくなるよりかはいいだろ

最も耐えられるなら次を決めてからのほうがいいと思うけどさ



68: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:17:27.933 ID:3wKiM6zx0.net
>>60
長い目で見ると辞める以外に方法はないと思ってるよ
7月に夏のボーナスが出たからいま精神的にすこし余裕が出てきた
多少生活レベル下がって給与落ちてもいいからワークライフバランスいいところにいきたい
早いうちに貯金たくさんして2年くらいはニートできるくらいの蓄えしとくんだったわ
既婚者は生活カツカツだから辞められない奴がほとんどだけど、
過労氏で脳梗塞で倒れた奴もいるし、最近は新型ウイルスに感染したら退職強要されて戻ってこないのが何人かいる



69: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:20:55.715 ID:QTT+aBCKa.net
>>68
そうか、いいと思う


辞めていいけど辞めグセはつけるなよ
次の会社は一生勤めるつもりでいけ



63: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:13:32.173 ID:QTT+aBCKa.net
精神的に病むと身障者の烙印押されれば月10万の給料で一生馬鹿にされるんだぜ



66: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:15:48.969 ID:QTT+aBCKa.net
身障者の烙印押されればどんなに働いても評価されることもない、一生馬鹿にされて終わる

辛かったらすぐ辞めろ



65: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 20:15:31.804
雇われなんだから、自分の都合で解雇するの勝手やん
使えんくてクビ切って責任取るのは自分なんだから



9: 名無しのがるび 2021/08/12(木) 19:48:22.518
こっちから辞めたいって言っても2週間働かせるくせにな



引用元:https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1628765162/