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1: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:06:44.196 ID:rjkZCxyIa.net
俺「君給料分の仕事してると思ってるの??」
バイト「それとこれとは話が別です契約書内容に仕事はしてます。新しい仕事してほしいならそれ相応の対価を払ってやらせてください。」

クソナマイキ ロジカルハラスメントってやつやね





2: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:07:27.055
どんな仕事だよ



22: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:15:53.822 ID:rjkZCxyIa.net
>>2
ふつーのバイト



25: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:21:14.086
>>22
解散



4: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:07:57.543
>>1
労基で決まっているよ!



22: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:15:53.822 ID:rjkZCxyIa.net
>>4
労基法なんて守ってないしwww



5: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:08:30.725
新しい仕事してる間はいままでの仕事はしないことになるから賃金は据え置き



7: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:09:07.965
ちゃんと「内容は予告無しに変更になる場合があります」って書いとかないと



10: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:09:47.466
新規事業とか新しい仕事バイトにやらせるほうが悪い



12: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:09:55.376
契約社員にもそういうやついるよ
ちょっとしたことでもすぐに言ってくる面倒くさいやつ



13: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:11:17.311
じゃあいらんつって辞めさせる



14: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:11:31.549
そもそも細かい仕事内容なんて契約書に書いてないだろ



15: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:11:36.765
契約による
ってかこれバイトの雇用契約じゃなくて派遣とか請負じゃね?



16: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:11:40.414
明らかに管理側の仕事だろってやつやらされるしな



18: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:12:45.966
なぜそんな契約書を作ったの
バイト側がそれを申し入れてきたなら採用しなければ良かったのに



19: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:13:04.980
フリーター時代、業務増えたら向こうから勝手に時給を増やしてくれた
でもそれを当然とは思わなかったし上司に感謝したよ



23: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:16:24.238
新しいことをやらせてもらえるのは純粋に嬉しかったけどな



24: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:20:19.055
今までの給料上がらないのに仕事をやたらさせるクソ日本人文化にNOと言えるいい人材じゃん
仕事増やすなら給料も増やせ
要らないから契約終了!も違法だからな



36: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:28:56.882
>>24
バイトなら時給なんだから仕事増えるのは給料と関係なくない?



38: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:31:44.688
>>36
それがまかり通るならバイトに社員レベルの仕事や汚い仕事任せても良い事になるよね
要は契約時と全然違う業務をやらせても良い事になる



39: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:37:07.539
>>38
バイトの契約書に仕事の内容なんて書いてあるか?



41: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:40:39.087
>>39
社員だろうがバイトだろうが普通は業務内容を記載するが



43: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:42:02.593
>>39
労基法守るつもりがない会社はそもそも労働契約交わさないよね。
普通は業務内容は書いてあると思うよ。箇条書きでざっくりと。



40: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:39:22.786
>>36
確かに仕事が増えると必ず賃金が上がるというのは違うけど、
業務内容が変われば契約内容を変更しなきゃいけないのは事実。
例えば、事務仕事だったはずなのに外で力仕事やることになるとか、トイレ清掃しなきゃいけないなんて時はそれに見合った賃金変更を交渉してもいい。



27: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:22:48.045 ID:rjkZCxyIa.net
まあ品出しレジ打ち接客その他って書いてあるんだけどな契約書に



29: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:25:27.046
労基守ってないならおしまい
後昔みたいにあれもやってこれも無償でやるって考えもうないぞ
新しくやらせたいなら金払え



31: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:26:34.523 ID:rjkZCxyIa.net
>>29
皆従ってるんだよなぁ
こいつがクソ面倒くさいロジハラなだけ



32: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:27:02.056
契約書に含みをもたせた文言入れてない雇用主が悪い。



33: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:27:06.422 ID:rjkZCxyIa.net
てか労基法なんて守ってる会社日本に存在しないからなww



42: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:41:13.957
>>33
給与ブラック基本で聖人君子レベルの人間がリーダーやってるような店なら
ワンチャンあるぞ



34: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:28:14.992
契約切ればいいだけじゃん



35: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:28:44.357
そんなん最初から「業務には本社及び事業所で新規に展開する事業も含まれる」って契約書に書いておけばいいだけじゃね



37: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:28:59.724
雇入なら契約外の仕事ってのがよくわからないけど委託するなら当たり前だけど



44: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:42:43.845
非正規に負ける雑魚



47: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:43:37.756
次回更新ということは有期雇用契約だよね
たしか、すでに3回以上更新していたり1年以上働いた人は解雇の条件を満たさずに雇い止めすることはできなかったような
それ以下の有期バイトなら雇い止めにすればよろし



49: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:44:08.026 ID:rjkZCxyIa.net
こういううるさいやつって普通に労基に駆け込んだりするから面倒
契約書に書いてある仕事とか給料以下の仕事なんだから察してそれ以上やれよバイトの分際でナマイキな



51: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:46:37.954
>>49
給料分とか給料分じゃないとかってどういう基準で判断するの?



55: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:48:49.328 ID:rjkZCxyIa.net
>>51
たかが品出しレジ打ち接客で時給1000円分の仕事してると思ってるの?
思い上がりも甚だしいよ



63: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:54:03.853
>>55
じゃあなんでバイト募集したの?



66: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:56:50.626 ID:rjkZCxyIa.net
>>63
だから求人に事務品出し接客その他って書いてあんだよ
その他って書いて安打から他の仕事するのも当たり前だろ



70: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:59:27.358
>>66
その他って書いてあるなら規約上もセーフだな
単に口だけ達者なゴミを雇っちまったんだよ



72: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 13:00:28.080
>>66
論点はそこじゃない



64: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:54:24.648
>>55
品出しレジ打ち接客で1000円の仕事になると思ったから、わざわざ求人出して採用したんじゃないのか
採用当初よりも新型ウイルスの影響で売り上げが落ちまくってて1000円払うと店がやばいとか?



66: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:56:50.626 ID:rjkZCxyIa.net
>>64
だから求人に事務品出し接客その他って書いてあんだよ
その他って書いて安打から他の仕事するのも当たり前だろ



52: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:47:03.222
いや、バイトかどうか、とか関係ない

と言うか、今以上の成果を期待しています、ならまずは
その「今」をまずは保証して評価してあげる、のは最低限の義務で大切な礼儀じゃない?
金銭授与出来る立場じゃなくてもさ

お前もっと出来るだろ!!(俺もっとやってるし・・・)って言いたくなることもあるだろうけど

コイツ出来るな・・・っていう子には、もっともっとって言うより
ちょこっとだけ冷静になって、優しくしてもいいと思うよ?

多分、お前さんらが思うよりずっと考えて頑張ってるからさ



53: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:47:54.401
バイトの言う通りすればよくね?
なんでたったそんだけができないの?



56: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:50:32.313 ID:rjkZCxyIa.net
てかイエスマンでいいんだよめんどくせえ
じゃあお前は人に暴言は居たこと無いのか?自転車逆走したこと無いのかって話になるわけ
テメーは法律破っておいて他人には守れとか虫がよすぎるだろ?
周りに合わせろよ障害者ってことだよ



58: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:51:57.023
自分は労基法に守られて給料もらってるくせにwww



57: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:51:38.634
新しいことの度合いによるだろ
全く別のことやらせるならそりゃ言われてもしゃーないだろうし



59: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:52:05.608
新しいことにもよるんだよな
掃き掃除程度なら明記しなくてもやらせて良いんだけど



60: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:52:29.326
クビにすればよくね
俺も事業主だがそういうこと言われるとちょームカつくわ



65: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:54:34.013
日本の求人の諸悪の根源  事務 →その他←これ その他でプラス50個ほど業務をやらせて良いと勘違いしてるのが日本企業



68: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:57:32.164 ID:rjkZCxyIa.net
>>65
嫌ならそこに応募しなきゃ良いだけ
応募して採用されたならお前は会社の奴隷なんだから会社が言うように働けゴミ



69: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:59:01.716
その他って書いてる時点であくまでサブの軽い内容と判断されてもおかしくないだろ
その状態でメインレベルの業務やらせたならお前が悪い



71: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:59:48.465 ID:rjkZCxyIa.net
ほな午後の仕事始まるのでさいなら社会不適合者共



74: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 13:01:45.978
よっぽどバイトに論破されてイライラしたんだろうなこんなゴミみたいなスレのために昼休み潰して



76: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 13:03:34.343
だいたいその他ってのは>>1の場合だとレジ打ち品出し接客って内容だとそれの延長線上のヤード裏業務くらいだから
拒否られたってことは社員の勤怠管理とかやれって言ったんだろ?www
その他はバイトに正規従業員クラスの責任が伴う仕事やらせていいオールマイティーなワードじゃねぇんだぞwww



80: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 13:18:30.673
>>1
当たり前じゃね??



81: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 13:19:32.948
まぁ正論だし世の中の風潮的にも言っていい感もある
が、こうゆう事言うやつはすべからく仕事出来ないってかいいとこでは雇われない



82: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 13:26:05.484
>>81
パイセン こうゆう じゃなくて こう言う事言う奴 ッス



83: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 14:22:39.814
労基法守ってないって明言してるし通報したら良いじゃん



84: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 14:24:23.152
実際こういうやつってクビにしていいんだろうか



62: 名無しのがるび 2021/09/01(水) 12:53:47.321
バイトの癖にとか言うなら正社員だけ雇えばいいじゃん
バイトのくせに程度なんだしいなくても問題ないでしょ?



引用元:https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1630465604/