no title

1: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:30:32 ID:nPF3
ちな32歳やで
アドバイスあったら教えてくれ





2: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:31:02 ID:nPF3
ワイと同じような職場環境のJ民おらんか



14: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:41:30
10名以下の企業ってイメージがなぁ



3: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:31:51
実家継いだワイがそんな感じ



4: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:32:07 ID:nPF3
>>3
何系の業種なんや



5: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:32:34
>>4
お馬さんの牧場



6: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:33:03 ID:nPF3
>>5
ワイ競馬ファンは少し興奮を覚えた



7: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:33:38
今の会社2000人くらいいて生きづらいからそれくらいのところに行こうか悩んでる



8: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:34:31 ID:nPF3
>>7
良くも悪くも経営者との相性次第な気がしてる
まだ働いてないがトップの影響力高いやろなーって



10: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:37:19
小規模だと、一回ハブられたら終わりだからオススメはしない。
何より家族役員とかいるところは止めとけ



11: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:37:58 ID:nPF3
>>10
経験者か?家族経営とかではないみたいや



16: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:43:37
>>11
5万人くらいいる企業から、20人くらいの企業まで数度転職したが、人が多い企業は休みやすいしコンプラ整備されてるから働きやすい。少ない企業は家族みたいな部分も多いけど、プライベートにもズカズカ来るからめんどくさいぞ



13: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:40:59
>>10
ウチこれだわ
上司が老害化しても誰も止めるシステムが無くてきっつい



15: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:43:37
>>13
全く仕事しないくせに報酬は並みの企業の取締役並みに要求するのよね
利益率と生産性で報酬決めてやりたいわ



19: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:46:31
>>15
あるある 



17: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:44:26
中小零細企業って社長が現場をよく見て働くカリスマ人間やないと基本尻すぼみやで
この人のために頑張ろうと思えるトップの会社は伸びるけど
お前ら働け!みたいな社長の会社は人がどんどんやめて人材の流動が激しい



20: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:46:48
>>17
零細社長って一般の企業なら実質課長か部長クラスの仕事よな
誰よりも早く会社に行って誰よりも遅く帰る羽目になるわ



22: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:50:34
小さい会社に入るって事は会社が跳ねる可能性もあるし飛ぶ可能性もある
ただその見極め期間がある優しいギャンブルや
入社したら早めに判断したほうがいい



23: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:50:44
個人会社は謎ルールがあるから嫌だ



25: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:54:08
家族役員ってそんなやばいんか



30: 名無しのがるび 21/10/24(日)07:01:36
ガチで休みにくい
人が少ないから



18: 名無しのがるび 21/10/24(日)06:46:19
業界によったりするんか



引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1635024632/


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