1: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:27:17.70 ID:To5w5qvd0.net
君たちは会社の為に何かアイディアを出すわけではないし、進んで会社の利益を上げようともしない
誰でも出来ることをやってるのよ 所詮雇われは
そんなに労働環境改善して欲しいなら何か良い事業計画でも打ち出してみろ
誰でも出来ることをやってるのよ 所詮雇われは
そんなに労働環境改善して欲しいなら何か良い事業計画でも打ち出してみろ
生娘を人気記事漬けにする
3: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:27:39.41
お前ら経営者の奴隷じゃないぞ
8: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:28:11.49 ID:To5w5qvd0.net
>>3
奴隷やろ
こんだけ格差広がってたら底辺は奴隷や
奴隷やろ
こんだけ格差広がってたら底辺は奴隷や
4: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:27:57.55
契約外のこと求める理由にはならん
15: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:28:53.16 ID:To5w5qvd0.net
>>4
契約内だがな
そもそも残業とかその程度でしか利益貢献できないんだから黙ってやれよって話
契約内だがな
そもそも残業とかその程度でしか利益貢献できないんだから黙ってやれよって話
17: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:29:16.25
>>15
契約内なら残業ちゃうやん
契約内なら残業ちゃうやん
5: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:27:59.41
おまえいつも経営者視点で語ってんな
6: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:28:02.58
じゃあ従業員なんて要らんやろ
イッチは頭悪いな
イッチは頭悪いな
20: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:29:30.76 ID:To5w5qvd0.net
>>6
バカ?ワイと従業員の立場について語ってんの
必要不必要じゃない
バカ?ワイと従業員の立場について語ってんの
必要不必要じゃない
7: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:28:05.42
虚しくないか?
9: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:28:18.86
雇われごときが資本家様や経営者様に逆らっちゃいかんで
26: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:29:55.30 ID:To5w5qvd0.net
>>9
ほんこれ
資本主義の敗者は黙って働けばええねん
ほんこれ
資本主義の敗者は黙って働けばええねん
10: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:28:27.91
別にサビ残じゃなければええで
12: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:28:37.16
いやまず契約内容と法律守れや
28: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:30:12.61 ID:To5w5qvd0.net
>>12
守ってますがー
守ってますがー
13: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:28:44.10
>>1
でもおまえ経営者どころか無職じゃん
でもおまえ経営者どころか無職じゃん
14: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:28:50.77
でもイッチ無職じゃん
21: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:29:32.29
どうせいい案打ち出しても却下するくせに
23: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:29:40.86
特許出すぞ
24: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:29:53.86
零細経営者だけど業務スリム化して6時間労働にして基本給減らしたわ
フルタイムは事務だけ
フルタイムは事務だけ
27: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:29:56.89
経営者に憧れてそう
31: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:30:44.29
おれは零細社長だけど残業もほぼないしあれば一時間でももちろん金出すし
パワハラもないしない
ただしでかいミスや連発のミスは普通に叱る
残念ながら給料は安い
パワハラもないしない
ただしでかいミスや連発のミスは普通に叱る
残念ながら給料は安い
35: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:31:02.35
ニートの経営者ごっこ
36: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:31:34.68
?
37: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:31:38.01
ネットでイキっててもしゃあないで
40: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:32:03.68
経営者じゃなくてキエエエエエエッッ!!者じゃん
43: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:33:00.28
ワイも経営者のはしくれやが
成果あげた子には相応の金銭的な評価したらんとアカンと思うで基本給上げるのはしんどいなら特別ボーナスくらいは支給したらんと
こっちはこっちで従業員のモチベーション維持でなかなか大変や
成果あげた子には相応の金銭的な評価したらんとアカンと思うで基本給上げるのはしんどいなら特別ボーナスくらいは支給したらんと
こっちはこっちで従業員のモチベーション維持でなかなか大変や
47: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:33:37.29
残業代さえ出すなら文句ないぞ
そもそも命令されてやるもんじゃないし好きでやるんや
そもそも命令されてやるもんじゃないし好きでやるんや
61: 名無しのがるび 2021/11/25(木) 19:38:59.44
いや定時で帰れるよう経営者が考えろやw
引用元:https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1637836037/
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