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1: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:23:27 ID:oIwGmUjT0.net
スマン、厳しい指導してええか?





2: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:23:54
あたた



3: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:24:13 ID:oIwGmUjT0.net
>>2
まじで舐めとるあのガキ



4: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:24:32 ID:oIwGmUjT0.net
優しくしてたらつけあがりやがって



5: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:24:33
おっ?パワハラか?



6: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:24:58 ID:oIwGmUjT0.net
>>5
無能を教育するのはパワフルなんか?



7: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:24:58
優しくしろよ



10: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:25:20 ID:oIwGmUjT0.net
>>7
無理や
今まで笑って許してたけどもうあかん



13: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:26:03
>>10
笑って許したツケや



17: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:26:52 ID:oIwGmUjT0.net
>>13
かもな
それに関してはワイがアカンわ



8: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:25:10
お昼遅くない?



12: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:25:34 ID:oIwGmUjT0.net
>>8
遅めのランチはよくあるのよ



11: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:25:30
期限過ぎたもんはしゃーない
受理せんだけや



15: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:26:35 ID:oIwGmUjT0.net
>>11
どういう神経しとるんやろ



20: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:27:59 ID:oIwGmUjT0.net
ほんま腹立つわ
こいつのミスで上司に怒られるのも腹立つ
他の子は全然ええのに



22: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:28:45
あんま厳しくすると労基訴えるぞ



27: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:29:48 ID:oIwGmUjT0.net
>>22
他の人に比べてだいぶ遅いペースで教えて
笑ってミスもフォローしてたけどもうあかんわ



23: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:29:02 ID:oIwGmUjT0.net
もうどう指導したらええか分からん
こんな奴はじめてわ



25: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:29:40
新人が無能なのはお前の指導が悪いからや



29: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:30:11 ID:oIwGmUjT0.net
>>25
かもな



26: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:29:47
どっちにしろなんGやってる上司とか終わってる会社だな



31: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:30:28 ID:oIwGmUjT0.net
>>26
Jやからセーフや



30: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:30:21
注意してやるだけ偉いやん
黙って他部署やグループ会社なんかに転属させてもええと思うで



35: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:30:58 ID:oIwGmUjT0.net
>>30
せっかくうちに所属したんやからしっかり教えてたんやがもう愛想つきたわ



33: 名無しのがるび 2022/04/28(木) 15:30:52
その豪胆さを評価したれ



引用元:https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1651127007/


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