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1: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:40:43 ID:GPSkNxhod.net
誰か聞いてくれ





2: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:42:27
聞かぬ



4: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:44:20 ID:GPSkNxhod.net
>>2
聞いてよぉ

そして自身の至らなかったこと、改善点を報告書に挙げて提出する
それを元に面談するんだ
そこまでは普通じゃん?



3: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:42:59 ID:GPSkNxhod.net
溜めてないけど書いてく
うちの素晴らしい弊社は賞与前に上長(上から二番目あたり)から10分程度面接あるんだ

自己採点式の評価書いて、一つ上の上司がそれを確認して採点し直して上長提出→面談的な感じ



5: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:44:21
媚びぬ



7: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:45:38 ID:GPSkNxhod.net
>>5
かえりみろ

昨日面談呼び出されて、賞与面談のはずが俺が他社員に呼びかけて仕事のバランス崩してるみたいな説教を長々食らった



6: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:45:11
めんどいよな
勝手に評価しやがれよ



9: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:46:17 ID:GPSkNxhod.net
>>6
ほんそれ
勝手にやれよ
なんだよ自己評価って



8: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:45:46
同じ上司で俺にはすげー優しい奴が別のそんなに成績に差は無いやつをクソミソにこき下ろしてたらしいから多分お前に虐められアフォーダンスがあるだけだと思う



11: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:47:41
>>8
複数人に叩かれないならただの好き嫌いだろう



13: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:48:59 ID:GPSkNxhod.net
>>8
それ仲良い他社員に相談したら言われたわ

なんか
上長「この前の(複数人でやる)仕事、委員会あるからって前倒し(勤務時間内)してやったよね?」
俺「はい」
上長「なんで?」
俺「え?そう申し送り受けたからやりましたけど…」



10: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:47:12
辞めたり逆らったりしなそうな奴には上手に出て低評価つけとけば払いが少なくて済むもの



12: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:48:24
仕事のバランス崩すなよ



14: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:49:44
組織って糞



15: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:51:18
要は上司のイエスマンになれってこと?



17: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:53:02 ID:GPSkNxhod.net
>>15
正直そういう意味合いも強いかも



20: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:53:56
>>17
いちいち返してないけどあったこと先話せやゴミ豚



16: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:52:25 ID:GPSkNxhod.net
前日終わらなかった雑務を次の日の勤務時間帯にやったのが気に入らなかったらしいんだが。。。

俺「15時にやるからってことで他エリアか、申し送り受けたのでやりましたけど…」(当日勤務は7-16)
上長「はぁ…あのさぁ嘘ついてもわかるよ?」
俺「?」



18: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:53:21
会社って営利組織なのに何を勘違いしてるか知らんが上層部は社員教育という名のパワハラを平然としやがる
結局弱いものいじめしたいだけなんだよね、俺が正しい、俺に忠誠を誓え、俺に歯向かうなって



21: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:54:00
>>18
保身で精一杯だからな上層部は



19: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:53:51
つまり上司の完璧なイエスマンとなりそのせいで問題が発生しても責任を取るのはお前
いいかよく聞けこの社会も人間もクソだ



23: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:56:44 ID:GPSkNxhod.net
上長「普通さ15時にあの仕事やらないんだよ(複数人でやらなきゃいけないから退勤後にサビ残でやる)」
俺「そうなんですか」
上長「なんで君はやってたの?」
俺「いやだから申し送り受けたからです」
上長「誰から?」
俺「忘れましたので確認します。が、自分からは言ってませんよ?」
上長「あのねぇ、この少ない会話だけでも君のこと信用できないのはよくわかってるの」



25: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:58:00
>>23
3行で頼む



26: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:58:11
上から信頼されてないって普段の行動がアレなんじゃないの?



48: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 02:14:52 ID:GPSkNxhod.net
>>26
他社員は新卒からの専門職で俺だけ異業種からの転職なんだ



27: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 01:59:47 ID:GPSkNxhod.net
上長「ねぇ。嘘ついてるでしょ?嘘ついてない?」
俺「…?ついてませんが何についてですか?」
上長「普通15時にやらないんだよ。俺もその時なんでやってんだよと思ったし」
俺「へえー(なんでその時声かけなかったんだろ)」
上長「他社員はその時間にやろうなんて考えないんだよ」
俺「はぁ」



28: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 02:00:19
録音してないお前が悪い
もっかい怒らせて次は労基行こうな



30: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 02:01:07
>>28
普通社内に通報窓口あると思うんですが



48: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 02:14:52 ID:GPSkNxhod.net
>>30
正確には会社員じゃないから地方ユニオンしかない



29: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 02:00:42
ホウレンソウできてないの?



48: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 02:14:52 ID:GPSkNxhod.net
>>29
ホウレンソウの受けた側だ



31: 名無しのがるび 2022/05/18(水) 02:02:26
こんな小さなことでウジウジ言ってる時点で生産性の低さを感じる



引用元:https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1652805643/


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