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1: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 08:25:53.10 ID:jzvWtMHD0.net
だったら勤務時間中だらけてたり私語したりしてた一分一秒は労働してないから
当然バイト代カットしてもええんだよな?



2: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 08:26:33.90
いいよ





3: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 08:26:59.11
手待時間で概念があってな



4: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 08:27:15.07
その場にいるだけで労働定期



13: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 08:32:19.79
>>4
トイレ行ったらその分カットだろ

雇ってる側の気持ちにもなれよなんでサボり野郎に金はらわなならん



16: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 08:32:58.77
>>13
働いたことなさそうやな



30: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 08:38:37.74
>>16
働いたことも雇ったこともあるんだよなぁ
バイトしてた時は
ワイはこいつらとは違うと内心思ってた、社員にすら思ってた



6: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 08:28:25.58
>>1
今はタバコ吸えなくなったけど、以前うちの会社も業務中のタバコ休憩取ってる奴らを業務時間から除け!と揉めたことあったな。



10: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 08:31:36.76
労働時間って業務中の拘束時間のことやで



11: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 08:31:47.73
弊社15分毎にしか給料発生せんで



14: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 08:32:25.28
暇な時家に帰してくれるならそれでもええよ



17: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 08:33:02.47
こないだバイトに有給ありますかって言われたわ
制度上はあるって言ったけど本気かこいつと思った



19: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 08:34:48.31 ID:jzvWtMHD0.net
>>17
有給とらせなあかんやん
無理矢理でもとらせるのに苦労してるってのに



31: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 08:39:00.51
仕事があることによって発生する自宅での着替えや髭剃り、通勤時間とかも給料払えよ



41: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 08:45:31.45 ID:jzvWtMHD0.net
そういやワイもファンボックスに絵あげて月数千円の収益得てるけど
ネットでイラスト関連の仕事を行っている個人事業主をなのってOKなんか?



43: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 08:46:18.36
>>41
それメインで確定申告してんならそうじゃねえの



73: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 09:00:45.23
嫌なんやろ残業が
貰えるなら貰っときたいやん
その後の関係性とかどうでもええから言ってるんやろ、嫌ならやめるだろうし



75: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 09:01:16.94 ID:jzvWtMHD0.net
バイト相手なら労働契約書作らんでもええとか思ってそう



83: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 09:05:43.94
最低賃金で働いてるんやからむしろ感謝するべきやろ



85: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 09:06:41.85
>>83
最低賃金に見合った働きが出来てないけどな



90: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 09:09:57.48
>>85
じゃあ雇うな



86: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 09:06:46.60
同労働同一賃金の話も言うほど同一労働でもないからな・・・



98: 名無しのがるび 2022/06/09(木) 09:16:07.98
まーた無職が経営者ごっこしてる



引用元:https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1654730753/


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