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1: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:28:39.62 ID:JVHJmYfD0.net
地獄なんか





2: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:29:25.38
リモートワークだから怒られない程度にサボれて神やぞ



3: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:29:45.37
みんなハゲてるイメージ



4: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:30:24.26 ID:JVHJmYfD0.net
WEBプログラマーとかは



6: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:31:53.60
プログラマーって言っても系統によって全然違うぞ
Web系とか新しい技術を積極的に取り入れてる所はええけど
レガシーシステムの保守とかマジで地獄だったぞ



7: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:32:15.84 ID:JVHJmYfD0.net
>>6
デスマーチ的なのあるんか



15: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:37:06.51
>>7
流石に休日無視して何日も連勤、みたいなデスマーチは
今は無いから安心してええぞ



8: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:34:56.61
定年までやるような仕事ではないのは確かや



10: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:36:00.92
能力があって立ち回りがうまければ仕事は簡単にこなせるし周りから大事にされるから楽勝
無能だったり能力アピールが下手なやつは下手すると地獄に落ちる



13: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:36:46.71 ID:JVHJmYfD0.net
>>10
後者やろなぁ



12: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:36:42.30
40超えてもやってるやつは弱者男性感がすごい



14: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:36:52.73
残業時間オークションしとった頃に比べたら楽なもんやろ



16: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:37:33.41
何個か現場回ったけど、何かしら大きな問題を抱えている現場に限って人を投入しようとするから
結果的に、なにかしらのクソ要素のある現場にしか配属されない



19: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:39:35.37
>>16
ウォーターフォールだと開発遅延の打開策が残業⇒それも無理なら人を追加投入だ!
って言う悲しみ
遅延してる原因の分析とかもやる暇無くなるから更に地獄が加速する



20: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:39:38.23
要求レベルかなり高いし平均年収かなり低いよ
400万円とかそこらや

プログラマーなんて目指さんてええで



21: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:40:14.29 ID:JVHJmYfD0.net
>>20
そんな低いんか
ワイの中卒の友達800万やぞ



23: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:40:49.94
>>21
一部の例外は稼げるよ
でもそんなんどの仕事でも同じことやん
大事なのは平均やで



25: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:41:44.30
上が好き勝手決めためちゃくちゃな仕様を作る
なにかあったら原因調べないといけない
損なことばっかだろう



26: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:41:46.50 ID:JVHJmYfD0.net
じゃあやらんわ!



29: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:42:44.56
用語ばっかでなんのこと言ってるかようわからん



30: 名無しのがるび 2022/06/26(日) 17:42:55.39
最近は勤怠管理とコストに関してめちゃくちゃうるさくなった
上限越えると超過分支払いが増えるからそれ越えないように残業するなってめちゃくちゃ言われるよな
結果的にホワイト担ってるんやが残業代で稼ぎたいやつにとってはきついわね



引用元:https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1656232119/


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