1: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 07:39:09.63
6: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 07:40:25.20
全員辞めてほしい
8: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 07:41:28.03
ツイッター自体無くなりそうw
生娘を人気記事漬けにする
9: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 07:41:39.89
向こうは転職し放題だから当たり前
できない日本がおかしいだけ
できない日本がおかしいだけ
109: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 08:02:30.54
>>9
そんなことやってっから失業率が高いんだぞ。
そんなことやってっから失業率が高いんだぞ。
11: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 07:41:57.91
>>1
マスクが嫌なら退職を
に見えた
マスクが嫌なら退職を
に見えた
28: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 07:46:12.96
>>11
まぁ間違ってない
まぁ間違ってない
13: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 07:42:33.68
おうおう、どんどん辞めてやれ
20: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 07:44:32.78
これまで事務所で仲間と酒を酌み交わしながら夢を語り合ってた会社で突然のこれは笑うわwww
23: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 07:45:33.42
経営者のパフォーマンスを従業員に強制されてもな・・・
25: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 07:45:55.42
在宅勤務は認める必要はまったくないだろう。
26: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 07:45:56.91
このしわ寄せがユーザーに来る日は近いな
27: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 07:46:06.86
昔話のように痛快だな
30: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 07:46:55.12
なんか、ツイッターだけやり玉に上がってるが他のSNS系も追随しそうだわ。
44: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 07:49:38.42
雇用の流動性がいかに大切かがわかる
経済への影響が大きすぎる
経済への影響が大きすぎる
42: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 07:49:05.10
本当は日本もこのぐらいやらないとあかんのよ
55: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 07:51:55.06
日本支社の従業員みとるかー
74: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 07:56:24.40
確かにこれが本来の会社の姿だな
嫌ならやめればいいね
嫌ならやめればいいね
83: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 07:58:17.14
>>74
ブラックまんまで本来とか言ってるから落ちぶれてるんだよ
ブラックまんまで本来とか言ってるから落ちぶれてるんだよ
114: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 08:03:29.49
くそブラックが
全員やめりゃあいいんだw
全員やめりゃあいいんだw
115: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 08:03:38.22
よし!
俺が買収して社員を救ってやる!
って人は手をあげて♪
俺が買収して社員を救ってやる!
って人は手をあげて♪
170: 名無しのがるび 2022/11/17(木) 08:14:11.04
働き方改革スゲーな
引用元:https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1668638349/
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