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1: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 17:54:10.01
あれ外国人笑うらしいな





3: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 17:54:30.51
正論は伸びないぞ



4: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 17:54:32.03
ことしは使いみちがなさすぎて



6: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 17:55:01.21
遊ぶのに使い切ったあとに風邪引いて絶望するぞ



15: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 17:57:14
>>6
欠勤すりゃええ
別に風邪なんやし
サボってるわけじゃないし



7: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 17:55:19
泣きながら出勤してるぞ



9: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 17:55:52
今年度の有給が11日も残ってる



11: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 17:56:18
有給使うとあーだこーだいうやつがいるからな



14: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 17:57:06
>>11
これ



42: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:01:49
>>11
流石にもうこんなのいないだろ
いたとしても時代遅れすぎて叩かれるわ



71: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:05:43.47
>>42
バイトちゃんが休みの希望日にお盆連休入れただけでキレた奴が同僚におるわ



12: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 17:56:21
使ってるぞ(なぜか職場で勉強)



13: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 17:56:46
全員使いたいとは思ってるんだよなあ



17: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 17:57:39.04
まじでなんで使ってないの?



16: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 17:57:28
歯医者行くとき使うぞ



18: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 17:57:47.30
最近の人は結構とってるらしいで



19: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 17:58:03
有給使うと上司や同僚からの評価が下がるという不安がある時点でおかしいよな
とって当たり前の権利にすべき



29: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 17:59:44
>>19
日本人は義務は知ってても権利は知らないからね



21: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 17:58:27
いらねえから金くれねえかな



22: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 17:58:46
>>21
かなり昔はできたらしいな



50: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:03:06
>>22
今もできるぞ



23: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 17:59:03
むしろ消化しろっていうプレッシャーがすごい



34: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:00:16
フランス人の知り合いに「日本人は周りに悪いと思って有給を取らない」って言ったら理解できないって感じの顔されたわ



54: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:03:26
>>34
向こうは取るのが当たり前で日本は取らないのが当たり前だったからな



37: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:00:23
ワイの職場年度末に無理矢理休まされて草



40: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:01:03
隙あらば使うワイ、有能
今年すでに15日取得済なもよう



41: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:01:36
日本人は未だに「権利」とは何なのか理解できてないんやと思う
日本人にとっては未だに有給とかはお上や世間から与えられる「恩恵」なんや
せやから仕事もできない奴が取るわけにはいかないって思うんやと思う



43: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:01:59
ワイバイト、使おうとするも働かなさ過ぎて使えなかった模様



49: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:02:55
でも使いきったら評価下げるじゃん



52: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:03:24
>>49
下がらないぞ
下がるのは仕事が終わらなかったことに対しての評価や



56: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:03:29
責任者の年齢次第だろ
40代が責任者だとバンバン使わせてくれる
高齢だとみんな遠慮して有休使わない



57: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:03:33
先輩から20日消えた自慢聞いたときはあきれた



64: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:04:36
>>57
20はしょぼいわ
代休加えて20以上になってから勝負してもらえるか?



61: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:04:09
5日間は消費しないと企業罰せられるんちゃうの?



69: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:05:19
>>61
せやで
だから休めって脅迫じみた連絡が回ってくる



92: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:08:11.01
>>61
それでワイの職場年度末に皆休むで

なお仕事量



101: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:09:23
>>61
今年からせやな
やから有休取得推奨日に有休取らへんと課長が怒られるンゴ



63: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:04:23
一番勘違いしていること

「有給の与えられた日数以内なら会社をやすんでもよい」


有給は欠勤しても給与を補償するってだけの話
有給の使い果たしても別に何日会社をやすんでもよい



72: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:05:44.32
>>63
逆に有給あるから休んでいいわけではないって話にもなるやんその理屈



83: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:07:10
>>72
勿論その通り



73: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:06:03.43
ニートってマジで有給使ったら怒られるもんだと思ってるんやな



80: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:06:52
>>73
場合によっては怒られるやろ
忙しい時とか



88: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:07:24.38
>>80
別に忙しくないタイミングを調整して取ればええだけやん



75: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:06:20
テレワークだと休みとあんま変わらんし
有給の使い所分かりにくくなってきた



85: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:07:12
>>75
まぁこれはわかる
平時に使った方がお得感あるやろな



78: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:06:40
労基的にアウトらしいけど余った有給買い取ってほしいわ
0.5日分の給与でええから



87: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:07:20.88
>>78
昔は一回1万で買い取ってたらしいな



94: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:08:35.56
今ってアルバイトでさえ使わせてくれる世の中やぞ



107: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:09:54
>>94
フルタイムやないと無理ちゃうか?



120: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:10:48.89
>>107
去年まで学生やったけど辞めるとき有給未消化分の給料もらえたで



99: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:09:17.90
有給とらんって計画性がない無能か
ガチの奴隷根性のやつだけやろ
自分の仕事の日程くらい自分でコントロールせんでどうするんや



113: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:10:25
>>99
一応上司の立場やから個人都合だけじゃ無理なんよね



123: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:11:17
>>113
ブラックやん
理由無しに勤怠で有休ポチーで終わりよ



142: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:12:27
マンパワーで仕事回しすぎやねん
1人休んだら機能不全起こす



143: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:12:39
てか5日有休使わにゃならん謎ルールやめてほしいんやが
一昨日人事から通達されたけど9末までに4日とか取れんわ



149: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:13:35.20
>>143
企業が余った有給買い取るのを強制した方がまだ改善されると思うわ
ほんま考えた奴無能やわ



188: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:16:44.96
>>149
マージでこれ
こっちの方が1万倍ありがてえわ



247: 名無しのがるび 2020/08/28(金) 18:21:06
今日正に時間有給使ってやったンゴwww
早く帰ってやきう見ないとね



引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1598604850/

みんなの反応


1: 名無しのコメ民
有給もだけど
保険も払うだけ払って使う気がないやつおるよな
あれなんなん?


2: 名無しのコメ民
英語の発音練習すると笑うやつもなんなん?


3: 名無しのコメ民
働き過ぎを防ぐための有給取得義務化なのに副業は禁止にしないどころかむしろウェルカムな風潮のブサタやめーや


4: 名無しのコメ民
有給使わないで働いてるが評価される
定時で終わらせないで残業してる方が評価される
在宅ワークより出勤してるほうが頑張ってる

こんなもんやろ日本企業なんて
技術や成果じゃなく、社内政治と上の評価が全ての世界。そりゃ衰退するわ


5: 名無しのコメ民
>>4
こういう働き方の方が給料賞与も高いしな
金で解決してくれるなら評価下がる有給なんかいらんわ


6: 名無しのコメ民
今はね、有給消化してない奴いると会社が罰せられるからね、無理矢理使わされるよ。


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