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2: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:14:59.88
>>1
中世ヨーロッパにchatGTPがあったとして天動説と地動説どっちが正しいか訊いたら「天動説が正しい」と言うと思うよ
chatボットはしょせん既存の情報をまとめてるだけで何も考えてないと思うよ
だから「ワクチン・コウロギは安全」とか「悪いのはロシア」みたいな数だけは多い莫迦どもの意見が反映されやすいと思うよ
これは個人的な考えだけど
中世ヨーロッパにchatGTPがあったとして天動説と地動説どっちが正しいか訊いたら「天動説が正しい」と言うと思うよ
chatボットはしょせん既存の情報をまとめてるだけで何も考えてないと思うよ
だから「ワクチン・コウロギは安全」とか「悪いのはロシア」みたいな数だけは多い莫迦どもの意見が反映されやすいと思うよ
これは個人的な考えだけど
3: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:16:09.78
>>1
有給すら消化できないのに
有給すら消化できないのに
44: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:40:09.26
>>1
出産数激減しているのに休暇数は増えるとはこれいかに
出産数激減しているのに休暇数は増えるとはこれいかに
4: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:16:28.21
育休したいから誰か結婚してくれないかなぁ
5: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:17:05.93
1日だけでも「取得した」とカウントしたらそうなるだろうよ
男女で取得日数をカウントして公表してみろよ
男女で取得日数をカウントして公表してみろよ
87: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 18:58:32.53
>>5
寧ろ、1日だけでも取ればいいのにな
今はもう使えないけど、6月か12月はボーナス月だと思うが、ここの最終営業日で取ればボーナスやその月の
社会保険料が免除されるのに
1日ぐらいなら忙しくても取れるだろうし
寧ろ、1日だけでも取ればいいのにな
今はもう使えないけど、6月か12月はボーナス月だと思うが、ここの最終営業日で取ればボーナスやその月の
社会保険料が免除されるのに
1日ぐらいなら忙しくても取れるだろうし
90: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 19:00:32.96
>>87
それだと出産直後に見舞いや出産届け提出で有給取ったとかでもカウントするようになるだろうな
それだと出産直後に見舞いや出産届け提出で有給取ったとかでもカウントするようになるだろうな
105: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 20:18:17.04
>>87
もうこれ使えないのか?
もうこれ使えないのか?
122: 名無しのがるび 2023/04/12(水) 06:30:28.63
>>105
ボーナスは一月取らないと反映されなくなった
ボーナスは一月取らないと反映されなくなった
130: 名無しのがるび 2023/04/12(水) 08:21:02.11
>>122
そうなのか、ありがとう!
そうなのか、ありがとう!
7: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:17:56.86
入学式に両親で参加してる世帯増えたな。
自分らの頃は母親のみで、たまに片親の世帯が父親参加か祖父母が参加で。
母親が祖母みたいな家庭も増えたな。
自分らの頃は母親のみで、たまに片親の世帯が父親参加か祖父母が参加で。
母親が祖母みたいな家庭も増えたな。
8: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:18:48.89
1番ボリュームの多い層
非正規は育児休暇 有給なんてなし
非正規は育児休暇 有給なんてなし
9: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:20:15.55
取っていいなら30年くらい取りたいんだけど育休
10: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:20:19.38
近所の爺婆をベビーシッターとして雇用し、現役世代は働いた方が良いよ。
生産性を落とす事に一生懸命な政治家や官僚は信じない方が良い。
生産性を落とす事に一生懸命な政治家や官僚は信じない方が良い。
11: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:20:36.65
世界的にも結婚したら男は終わりだからな
理由は奥さんと子供にズタボロにされるから
まあ仕方ない
理由は奥さんと子供にズタボロにされるから
まあ仕方ない
12: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:21:06.71
女の6%は産んですぐ働いてんの?
17: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:27:35.64
>>12
産後6週間は働かせてはいけないと決まってる
そんなに急いで仕事復帰するのは家族経営で店やってる人くらいじゃないの
産後6週間は働かせてはいけないと決まってる
そんなに急いで仕事復帰するのは家族経営で店やってる人くらいじゃないの
13: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:21:59.14
産まない女に産んでもらわんと少子化なんて改善しないのに
頓珍漢な政策
頓珍漢な政策
14: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:22:12.64
氷河期世代は育休なんか取らずに夫婦共働きでやってこれたんだし、今の若いのは育休育休甘えてるよな
15: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:24:01.36
>>14
いやフルタイムの妻はそこまで多くないだろ、
でなけりゃ男女の賃金格差はここまで大きくない。
いやフルタイムの妻はそこまで多くないだろ、
でなけりゃ男女の賃金格差はここまで大きくない。
16: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:27:04.28
なんで男性に無理くり育児させる育休させることに異常執着してんの?
それやり続けるからどんどこ少子化進んでるのに
まーだやる?子供産まなくなるまで男性に女の役割おわせる?
っで、その代わりに女はなにやんの?ん?
子供育てない代わりになにやんの?ん?
それやり続けるからどんどこ少子化進んでるのに
まーだやる?子供産まなくなるまで男性に女の役割おわせる?
っで、その代わりに女はなにやんの?ん?
子供育てない代わりになにやんの?ん?
26: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:31:25.95
>>16
若年層の支持拡大のため以外に無い
Z世代にはこういう施策がウケる
若年層の支持拡大のため以外に無い
Z世代にはこういう施策がウケる
112: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 22:05:08.82
>>16
昭和脳オッサンの発想では少子化は解決するどころか促進するだけってことよ
昭和脳オッサンの発想では少子化は解決するどころか促進するだけってことよ
18: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:28:26.09
若手までこんな事させて日本どうなるん?
19: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:29:09.78
嫁の邪魔になることしかしてないんだろw
20: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:29:09.80
会社に取ってもいいけど2週間にしてくれと言われた
21: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:29:23.64
夫に育休とらせた夫婦は三人産むように義務づけたら?
22: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:30:03.65
育休に批判的な老人は
家事育児全くしなかった層だと思ってる
家事育児全くしなかった層だと思ってる
35: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:35:01.30
>>22
( ・ㅂ・)…皺寄せ
( ・ㅂ・)…皺寄せ
23: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:30:55.18
家に居てもやる事がないので北斗を打ちに行きます
27: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:31:56.00
>>23
やる事めちゃくちゃ多いだろ
料理して洗濯掃除子育て
これで妻の負担かなり楽になるのに
やる事めちゃくちゃ多いだろ
料理して洗濯掃除子育て
これで妻の負担かなり楽になるのに
84: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 18:47:25.45
>>27
でも昇天すればお金増えるよ
でも昇天すればお金増えるよ
25: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:31:16.96
専業主婦の嫁さんいるのに男で育休というのはそこまでやる必要無いだろ。
子供が急な病気でどうしても、って時や、むしろ少し子供が大きくなったし空いてる平日に泊まりで旅行したいとか、そういう休みは取りやすいほうがいいわ。
子供が急な病気でどうしても、って時や、むしろ少し子供が大きくなったし空いてる平日に泊まりで旅行したいとか、そういう休みは取りやすいほうがいいわ。
28: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:32:01.22
育休取った同僚「大変すぎてもう子供は欲しくない...」
結果的に育児の大変さを知り二人目を作らなくなる
結果的に育児の大変さを知り二人目を作らなくなる
29: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:33:07.32
自分のために育休をとってくれたと後から知ったら子供は絶対に嬉しいから
ちょっとでもいいから取れたら採ったほうがいいと思うよ
ちょっとでもいいから取れたら採ったほうがいいと思うよ
30: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:33:26.07
休んでもいいけど長期になるほど復帰した時は閑職なのは覚悟するべき
32: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:34:19.99
>>30
資本家でもない労働者
同じ労働者なのによく言えるなと
管理職だろうと労働者なのに
資本家でもない労働者
同じ労働者なのによく言えるなと
管理職だろうと労働者なのに
33: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:34:30.11
周りにどれだけ迷惑かけてるか理解してるのか
36: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:35:18.48
>>33
育休も取れない会社なんて潰れたらいいんだよ
その方が社会の為になる
育休も取れない会社なんて潰れたらいいんだよ
その方が社会の為になる
40: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:37:53.64
まあ、世の中の風潮や会社の方針もあるし、表だって取るなとは言わないし公式にはそれを理由に評価を下げはしないよ。
でも、男で育休取る奴とか、個人的にはまあ評価しないね。
評価を下げる理由なんて何とでも言えるからねw
こういう人実際には多いと思うよ。
でも、男で育休取る奴とか、個人的にはまあ評価しないね。
評価を下げる理由なんて何とでも言えるからねw
こういう人実際には多いと思うよ。
42: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:39:30.77
ほんとに子育てしてるの
43: 名無しのがるび 2023/04/11(火) 17:40:05.45
別の見方をすれば男を女の奴隷にする制作だろうなwww
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1681200817/
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