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1: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:11:34.91 ID:FujB/J1d0.net
女さん発狂の模様




生娘を人気記事漬けにする


3: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:12:36 ID:FujB/J1d0.net
まだまだ日本の育休制度なんてこんなもんなんやろなあ



2: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:12:12
あたりまえ体操



4: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:13:18
やっぱ中小企業くそだわ



6: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:13:42.59
2週間休むなら普通に他の奴に仕事任せんといけんやろ



7: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:13:44.56
実際中小でそんなこと言うてられへん



8: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:13:49.56
有給と同じ要領で育休取得も義務化すりゃいいだけだと思うんだよな
結局なんもしない政府が悪い



71: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:25:50
>>8
小さいガキいない家庭のやつが不公平や言うてギャーギャー騒ぎそう



93: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:28:22
>>71
LGBTや独身者等の多様性を尊重しなければいけないからね、仕方がないね



148: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:35:15
>>71
なら子供おらんやつにも義務休暇やればええやん



185: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:41:04
>>148
そうなったら今度はガキおるやつらが文句言いそうやな



155: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:35:40
>>8
ワイらみたいな独身発達障害が得せんやんけ、あほか



170: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:38:10
>>155
まともな職場で働いてない発達障害のあほのお前にはどっちみち関係ない話やろ



177: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:39:52
>>170
ええ…就労施設で働いてるんですが…
就労施設がまともな職場じゃないってマジ！？笑



186: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:41:07
>>177
草



9: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:14:20
育休って必要に応じて適宜取るものじゃないのか
連続２週間とか非常識にもほどがある



12: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:15:56.50
>>9
育休はまとめて休むもんやぞ
普通はまとめて休んでも仕事が回るように調整してから休むもんやが



74: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:26:19
>>9
もしかして働いたことない？



250: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:48:09.13
>>9
じゃあ未婚が有利じゃん
種の保存に何も貢献してない、地獄行き確定の奴らやぞ



361: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:58:39
>>9
えぇ…それただの有給やん



13: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:16:01.46
連続2週間の休みって、相当準備してないとどんな会社でも取るのキツいよな



14: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:16:23
まぁこれは気の毒
クソ会社辞めればいいよ



15: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:16:25
会社はガキいらんからな



16: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:17:05.14
レジ袋じゃなくてこういうのを強制力のある法で取り締まってくれよ



22: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:17:39.05
>>16
普通に訴えれば勝てるで、この内容が事実なら



18: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:17:10.87
みんなきいてーがきっしょいわ



25: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:17:48.37
>>18
これ



19: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:17:12.41
まぁ訴えられたら罰金払うからと開き直られたら仕方ないやろ、そこまでいけば会社の権利や



55: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:23:30
>>19
それな



24: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:17:42.46
女が産休とんならわかるが、2週間の育休でポジ外すかね？
ワイの上司も2ヶ月半くらいとってたけど、いったん外れてから次の期にはまた同じポストに収まってたで



26: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:17:59
【悲報】みんなーーーーー！！！聞いてーーー！！！

使えそう



50: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:22:33
こんな内容でも女を叩くんか…
お前ら女になんかされたんか？



52: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:22:49
>>50
何もされなかったんや



51: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:22:38
２週間穴開けても問題ないってそもそも要らないってことじゃん



58: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:23:58
>>51
無理やりなんとかするみたいなとこあるけどな
相当な専門技術の持ち主以外は全員替えが効くで

本人は休めんと思ってるだけでな



66: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:24:59
事実なら労基に行けばええやろ
嘘松マンだから適当吹いとるんやろ
こいつの言いたいことは育休取ってくれるうちの旦那優しくない？ってアピや



92: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:28:09
>>66
はえ～君モテそうやな



78: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:27:04.16
ゆりママラップしてるみたい



88: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:27:56
>>78
草



96: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:28:50
>>78
当たり前　当たり前　無理ゲーで踏んでるな



99: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:29:10
>>78
韻を踏もうとして同じ単語繰り返すのは素人



85: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:27:43.79
これを機に脱サラでええやん



109: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:30:46.97
育休義務化はLGBTとか子供できない夫婦の差別ってことになってまうから難しいやろう



124: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:33:07
>>109
何が差別なんやろな
「LGBT以外が受ける苦労苦痛を軽減するのが気に入らない」とLGBT側が言ってもそんなん道理に合わない差別やんけ



131: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:33:49.96
>>124
差別かどうかは声がでかいやつが決めとるとこあるからなあ



158: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:36:06
>>124
実際のところ問題はLGBTより子供できん夫婦や結婚できない独身者やろ
できないことを理由に不利益を与えることが罷り通るなら障害者福祉も無くしていいことになってしまう



114: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:31:59.71
2週間職場で休まれたら確かに周りはクソきつくなる可能性が高いしなぁ
完全個人作業ならともかくそうじゃないとこのが多いし職場によっては仕方ないと思うが



119: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:32:47
>>114
まあでも半年前から言ってたわけやろ
この女さんの言ってることが事実としたらやけど



142: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:34:55.15
>>119
妊娠わかった時点で言っとるんか
なら旦那は責められないな会社側で対応しとかないのが悪い



136: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:34:24.00
>>114
不慮の事故や病気で一週間以上穴あけるなんて誰にでもありえることやから対応できない方もどうかとおもうわ
今回の件が女さんの言うとおりなら猶予半年もあったんやし
何でもかんでも人員削りすぎやね



159: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:36:14
>>136
対応はできとるんやろ周りの負担を度外視すりゃ



130: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:33:42.25
むしろ育児に専念しろって優しさやろ



135: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:34:06.98
まじで？
育児休暇で2年休む予定なんやが、同期と待遇に差をつけられるんか？



145: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:35:04.63
>>135
多少はしゃあないやろ
2年分差があるし



146: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:35:15
>>135
なんで2年も休んで昇進出来る思うんや？



152: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:35:33
>>135
そもそも申請できるのか



154: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:35:37
>>135
2年休んだらもう浦島太郎状態なんやないか…？
まあ元のポジにいきなり戻るのは無理やろなぁ…戻ってから「やっぱお前必要！」って認められればええんやが



161: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:36:24
>>135
お前のマイナスは無いよ
ただ休んだ期間に他のやつが頑張った分は差が付けられる
それが平等ってもんや



140: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:34:45.30
報復人事やと証明できれば裁判で勝てるんちゃうか



168: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:37:58
>>140
負けて罰金払うけどそのあとクビにするぞって脅されてる



176: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:39:50
>>168
子供いたら辞められないしキツイ状況やな
録音して脅迫として裁判したら勝てると思うけどその後職場に居られるメンタル普通ないわ



157: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:35:48
今朝ワイのスマホにも来てたからビビった



163: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:36:53
育児休暇中に修士号とって会社には貢献する予定なんやが…



190: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:41:41
>>163
それはそれで評価されるべきやけと、お前が休んでる間も働いてる同僚も働いた分評価されるってだけや



199: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:42:49
>>163
予定じゃん
実績出してる他の社員と比べてどっちがいいと思うの



200: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:42:52
>>163
評価されるのは復帰後の成果であって育休中の過ごし方じゃないぞ



214: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:44:17.86
>>163
それ育児休暇じゃなくね？



178: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:40:05
今どきこんな事あり得ない
ガチなら社名公開するだろ
つまり嘘です
この話の本質は旦那と子供がいる幸せアピール



184: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:40:57
>>178
普通にありふれとるやろ



188: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:41:10
>>178
ガチなら社名公開というなんJ民特有の謎理論



192: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:42:02
>>188
公開したら名誉棄損！！とかで騒ぐからな、ホンマくずやで



205: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:43:16
>>192
昨日の「ラーメン屋で店長に暴言吐かれた」みたいなスレほんま草生えたわ

店名出せないならイッチ嘘つきやん！
↓
イッチが店名を公表
↓
証拠もないのに店名出すとか名誉毀損やろ！通報！逮捕！

マジで酷かった



220: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:44:59
>>205
あれ笑った
とりあえず何かをたたきたいだけなんだろうね
他人を叩いても自分の現状は一切変わらないのに



238: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:46:34
>>220
いろんな考えの人が代わる代わる叩いてるんやろうけどな
なにしても誰からかは叩かれる時代や



204: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:43:06
育休産休コンボで6年間全く来なかった女さんいたぞ
まぁそれはいいとして結局そのまま辞めたのはちょっとムカついた



216: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:44:30.15
>>204
さすがに6年は無いが4年は見たことあるからな
席残ってるせいでその分の人員追加できないのがクソすぎる



227: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:45:37
>>216
そういうのって給料出るんか
出ないなら会社に迷惑しかかからんしさっさと辞めるべきやろ



260: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:48:58.83
>>227
産休育休は手当出るやろ



303: 名無しのがるび 2020/07/02(木) 09:52:53.84
>>260
数年全く仕事せず金だけせしめて逃げるんか



332: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:56:09
>>303
せやで
まぁそんな人ばっかじゃなくて復帰する人もおるから一括で駄目なわけではないんや



316: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:54:31
2週間ってことは10日有給取ったんか？
10日休んだ程度で影響出るとかゴミやんその会社



350: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:57:41
>>316
普通に納期あったらやべえだろ
どの職種も見積りして工数だして納期設定するやろ
二週間工数空けれる職種なんて無くね？



319: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:54:51
この話が事実だとしても

社長から呼び出された旦那。そこで

・なんで男が育休とる必要がある
・そもそも有給でも2週間なんてアホか
・もし休むと申請されれば会社は拒否できない
・でも休んだ後今のポジションに戻れると思うな
・それで訴えられても会社は罰金払ってお前は辞めるだけだ

とこっちの話は一切聞かず終了


この辺は盛りに盛りまくってるよな



333: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:56:19
>>319
訴えられてもうんぬんは絶対嘘



337: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:56:46
>>319
いや盛ってないやろ
ワイらと世代が違う人間は思考が根本から別なんやで
水飲まずに運動すれば強くなると信じてた世代と何で分かり合えると思っとるんや



349: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:57:39
>>337
規模にもよるが会社のトップ層はそんな連中既に淘汰されとるで



384: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 10:01:08
>>349
もう無能な会社はとっくに淘汰されてしまったよな
無能に見えてるだけで生き残ってるから正しい



355: 名無しのがるび 2020/07/02(Thu) 09:58:08
今時スゲー会社だなぁ



引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1593648694/


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