no title
1: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:10:56.372 ID:k8VnbRTr0.net
謝って次はないように気をつけるつってんだから
テメーはただ了解してりゃ良いんだよ




2: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:12:06.129
仕事何してるの



4: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:13:31.130 ID:k8VnbRTr0.net
>>2
秘密



3: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:12:16.450
気をつけるとは言ったけど無くすとは言ってないよね?
そういうところだぞ



4: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:13:31.130 ID:k8VnbRTr0.net
>>3
気を付けるっつったら気を付けるんだよ
ただ溜飲を下げたいが為に追加で物言うのやめろや



10: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:15:55.575
>>4
聞捨てればいい事まで正面から受け止めるとか真面目だな



98: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 10:11:41.167
>>4
どう気を付けるんだよ
ちゃんと対応考えてあんのか?



5: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:13:53.971
敵「(は?気を付けるじゃなくて具体的に何をどうするか言えよな)」
敵「(と言っても無理そうだし流すか)今後ないようにしてください」

だぞ



7: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:14:35.800
>>5
これ



6: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:14:02.391
やさしいな
相手によっては少なくとも再発防止策の提出が必要だろ



11: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:16:45.260 ID:k8VnbRTr0.net
>>6
そもそも再発を完全に防げるなら最初からミスしてねぇんだわ
寝坊したら「早寝早起きを心掛けまぁす」とでも言うのか



15: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:20:43.351
>>11
完全に防げるかわからないからって原因究明も対策も求められないの?
相当評価悪いのでは



12: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:18:05.220
完全に防げなんて言ってなくね?
予防措置の具体案は無いのかって話でしょ?



17: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:22:07.971 ID:k8VnbRTr0.net
>>12
そんなもん「気を付ける」しか言いようがねぇミスだし

毎日早寝早起きしてる奴がある日何故か寝坊した、具体的な対策を述べよ
なんて言われて気を付ける以外に言えるか?
早寝早起きします、アラームつけます、疲れを溜めないようにします
そんな既にやってる事を新たにやるように見せかけてみるか?



13: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:19:27.564
グループ内で相互チェックするようにとか出来ないの?
気の持ち方だけだと徹夜明けとかに同じミスするじゃん?



16: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:20:53.478
具体案なんてないもんの方が多いからな
何なら上の管理体制だったり職場環境がクソだから発生することの方が多い
注意してる側に問題があることが多々ある



18: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:22:12.994
敵「なぜミスしたのですか?」

敵「その原因を取り除くにはどのような対処を行いますか?」

敵「その原因があってもミスしないためにはどのような方法がありますか?」

敵「対処が確実に行われていることをどのように検証しますか?」



19: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:22:47.968
そもそもこういう>>1みたいなタイプはなぜそうなったのかを問い詰めて徹底的に批判する
潰れようが知らん



22: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:23:35.710 ID:k8VnbRTr0.net
>>19
なんで上司目線なのwww
お前みたいなのは仕事が出来ねぇから新人教育を任されるヒラだろ



21: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:22:56.420
ミスは必ず起きることなので
無くしたかったらシステムを改善するしかないのよ
チェックをもうひとつ入れるとかさ
気をつけるという対策は無駄の極地



27: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:29:38.261 ID:k8VnbRTr0.net
>>21
なんだそのブルーカラーシステム
普通はミスが起きても良いようなシステムにして
防ぎきれないミスは許容すんだよ

爺が転ぶたびに階段を降りる時は手すりを掴みまぁすとか
当たり前の事を発表しあう工場の作業員じゃねぇんだぞ



23: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:24:19.992
そんで何が気に入らないの?
「今後ないようにしてください」で流して貰って何がそんなに不満なのかわからん



25: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:27:34.109 ID:k8VnbRTr0.net
>>23
自分が溜飲を下げたいが為にとりあえず最後に注意しとこ、みたいな考えをやめろ



24: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:24:29.368
人よりミスが多いんだろ



25: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:27:34.109 ID:k8VnbRTr0.net
>>24
むしろまったくミスがなかった所に
完全に意識外からのミス



36: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:38:09.013
>>25
ミスで迷惑を掛けたんだから仕方ないんじゃないかな
そうまで突っかかると迷惑を掛けた申し訳ないという気持ちがないようにみえるけど



39: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:40:05.501 ID:k8VnbRTr0.net
>>36
そもそも迷惑かかってねぇからな
他人の仕事にまったく影響しない
自分の作業が少し遅れるだけのミス
しかもこのミスで遅れる分を補って余りあるだけのリードを既にとってる



65: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:51:01.704
>>39
自分の仕事が少し遅れるだけのミスってなにか具体的になに?
会社員として会社の仕事してるのに間違えても他の人に影響ないというのが気になる
影響に気付いてないだけかも知れんよ
レビュー前の作業ってこと?



73: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:53:11.767 ID:k8VnbRTr0.net
>>65
レビュー前の
進捗で言えばそもそも開始が来週末で
他人のタスクから独立した
結合までまったく他に影響しないタスク



89: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 10:01:09.879
>>73
だとしたら事前に見てくれたレピュワーの善意じゃん
むしろありがとうございましたというべきレベルの話かと
もし最初から修正するつもりだったなら「ありがとうございます気付いてましたので直しますね!」で済むしさ

チームの作業だから敵意持たずに気持ちよく開発した方がいいわよ



93: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 10:04:43.587 ID:k8VnbRTr0.net
>>89
俺だって仲良く気持ちよく仕事してーよ
だから信用してねぇぞみたいな態度に苛つくんだわ
信じろや



97: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 10:09:47.146
>>93
多分同業種の方だと思うけどw
だとしたらUTも結合テストも総合テストもレビュー自体も要らないってことになっちゃうよ(勿論極論なのは承知)

品質と進捗(と金)の管理がリーダーやマネージャーの仕事なんだしさ
そこはわかってやってくれ
話聞く限り相手の人は(仕事に対しては)相当良い人な気がするんよ



28: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:30:05.257
1度目のミスは許されるけど2度目のミスはアホだぞ



30: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:32:04.177 ID:k8VnbRTr0.net
>>28
一度目のミスだよ
何ならその会社で初めてのミスだよ



31: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:34:23.383
>>30
ミスをカバーしてくれる敵に恵まれたいものです



33: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:36:18.467 ID:k8VnbRTr0.net
>>31
カバーもクソもねぇよ
タスクは来週分まで終わらせてるし
今日は会議もねぇし一人作業のみ

ごめんねいいよ で皆スッキリめでたし解決



34: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:37:04.580
>>30
前代未聞のミスおかすとかある意味凄いですね



37: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:38:24.285 ID:k8VnbRTr0.net
>>34
そういう意味じゃねーんだわ
俺がその会社に入って初めてのミスなんだわ



32: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:36:09.999
なんで学生気分なんだよ無能



35: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:37:48.468 ID:k8VnbRTr0.net
>>32
社会人らしさを勝手に作り出して
無駄を尊び自分の無能を虚飾で覆い隠すのはやめろ
社会人に求められてるのは成果だけだよ
社会人ごっこすんな



38: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:39:47.075
じゃあ次同じミスしたらどうすんの?



41: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:40:16.384 ID:k8VnbRTr0.net
>>38
以後気をつけます



43: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:41:02.093
>>41
それケンカ売ってるよね?



40: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:40:06.024
念押されるくらいちょいちょいやってんのかな



42: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:40:48.898
「意識します」「気をつけます」は信用できない
まともな人は今後ないように具体的にどうするか説明しろって詰めるだろうけれど
詰めないだけ優しい



44: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:41:45.152 ID:k8VnbRTr0.net
>>42
だから具体的に詰める事が出来ないミスならどうすんの?



49: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:43:46.248
>>44
出来る出来ないじゃなくてどういうアプローチでミスを無くす措置とるか考えてこいよカス
100パーじゃなくてもいいから考えろゴミ



54: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:46:06.751 ID:k8VnbRTr0.net
>>49
自分に可能な事は全部やった上で起きたミスなんだからそれが俺という人材の能力なんだよ
人材の能力も見ずにミスしないで!とか管理職としての仕事を怠るな



71: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:51:55.119
>>54
能力不足が原因ってことか
じゃあその足りない能力補うために自分に何ができるか考えた?
逆に考えればそれはお前の伸び代とも言える



46: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:42:57.437
こんなんでいちいちイライラしてるとか仕事できないんだろうな
そのうち逆上して人刺しそう



50: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:44:34.030 ID:k8VnbRTr0.net
>>46
それはお前の願望だろ
査定評価めちゃくちゃ高いよ
内面腐ってても人当たりよくて仕事は出来るんで



53: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:45:53.209
>>50
自分で人当たりいいとか言っちゃうのか



61: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:48:20.745 ID:k8VnbRTr0.net
>>53
笑顔で接し、人の作業のフォローまでして
転職してもどの職場でもプライベートで頻繁に遊びに誘われるくらいに好かれるからな
内面がクソゴミなだけなんで



56: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:46:42.707
改善できないミスってどういうのだよ



70: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:51:11.496 ID:k8VnbRTr0.net
>>56
具体的に言うなら夜更しを一切してなくて
睡眠環境が悪くなくて
疲労を溜めるような生活もしてなくて
アラームも執拗にいくつもつけているにも関わらず発生した寝坊
4分遅刻した



72: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:52:36.242
>>70
10分はやく起きろ



80: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:56:53.705 ID:k8VnbRTr0.net
>>72
それが出来たら遅刻してねーんだわ



62: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:48:22.249
ミスった側がここまでイキっててわらえるw



67: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:51:06.842
ミスを無くす方法は必ず存在する
コスパは置いといて。



74: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:53:28.115
スレタイだけで無能とわかるよね
改善できないミスならまた起きる可能性あるやんな
また起こったらどんどん評価下がるだけ



77: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:55:39.076
遅刻した

これだけの事を何故回りくどく言うのか



78: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:56:24.336 ID:k8VnbRTr0.net
>>77
ただ「遅刻した」なら何か原因になる行動がありそうだろ
今回は原因不明だからな



86: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:59:17.706
>>78
気が抜けてんだよ
やる事はやってる余裕があると言う気の緩み
後はテレワークの合間に出社ってのが無意識に怠くなってる
シャンとしろ



88: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:59:45.067 ID:k8VnbRTr0.net
>>86
はい、以後気をつけます。



83: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:58:03.700
社会的には以後気をつけますは以後気をつけませんという意味ですよ



85: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:58:37.777 ID:k8VnbRTr0.net
>>83
信用ならないのは分かるが
初ミスで既に信用出来ないなら雇うなよもはや



81: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:57:00.606
普段からこのスレでやってるみたいにクソみたいな言い訳してウザがられてんだろうなぁ



82: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:57:52.564 ID:k8VnbRTr0.net
>>81
まずテメーは文字を読める様になってから来いよモンキー
言い訳もクソもミス自体その会社じゃ初めてだよハゲ



91: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 10:01:36.487 ID:k8VnbRTr0.net
まあ、たしかに
週2出社で気の緩みというか、体力の低下はあったのかもしれんな



92: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 10:02:48.647
遅刻に対して異常に厳しい社会なんだよな日本
理由に関わらず悪と見なす因習が消えるのはいつになるか



94: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 10:04:49.709
そもそも合理的な理由なく出社時間決めてる会社が多い



96: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 10:07:58.336 ID:k8VnbRTr0.net
俺もその上司のミスを先日詰めたばかりなので
それが今回の上司の態度に繋がったのかもしれない



99: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 10:17:35.436
はい気をつけます
って言っとけよ



100: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 10:22:12.704
はい、以後気をつけます
で、いいんだよ。



14: 名無しのがるび 2021/04/02(金) 09:19:46.251
当たり前に寝坊してる時点でかなりダメだけどな



引用元:https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1617322256/

みんなの反応


1: 名無しのコメ民
理屈っぽいやつやな


2: 名無しのコメ民
寝坊して何も反省する気はなさそうだな


3: 名無しのコメ民
遅刻の事を例題として出してるけど遅刻のないようにするための具体案だって考えればいくらでも出てくるだろ
しばらくは前日夜の飲酒を無くし正常な睡眠を取り決まった時間帯に起きる癖をつける
眠る1時間はスマホ等の使用を無くし正常な睡眠を取る
今やってる最善手だと思ってる事でも遅刻するなら更なる最善手を考えて提示出来ないから無能だと思われるんだろ


4: 名無しのコメ民
業務上のシステムとかで起きたミスならともかく寝坊は擁護できん
そら注意されるわ


5: 名無しのコメ民
寝坊ならタイマーを増やすとか出来るやん


6: 名無しのコメ民
1のいいたいことわかるけどね
こうやってボコボコにされる図式ほんとネットのだめなところだわ


7: 名無しのコメ民
寝坊自体は普通に謝罪があれば全然許すけどイッチみたいに開き直って逆切れしだしたら(もしくはそういう態度が垣間見えたら)社会的に殺すつもりで徹底的に詰める


8: 名無しのコメ民
こういう風に自分を正当化して弁解する奴は自分で思うほど周りから評価されてないし受け入れられてない
実際職場でも裏では相当嫌われてるんだろうな


9: 名無しのコメ民
これウチの会社の人たちも取引先に対して言ってるわw 「絶対に間違わないようにしてください」とか。絶対とかないのにね。でも「ちゃんと言わないとダメだよ」って私も上から言われて板挟みになる。


10: 名無しのコメ民
聞き取れない声量で1人でぶつぶつ言ってる奴は大体こんな感じやわ。マスクで調整ミスってるのか最近聞こえてんだわw


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