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1: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:07:14.04 ID:??? T





64: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:34:45.42
>>1
昔公務員を民間企業に出向させるテストしてたじゃん、吉牛とか、あれどうしてたんだろうな。
始業15分遅れ終業15分巻き(職場に入った時間、出る時間基準)、食事と休憩1.5時間は動かせないんだぞ。



118: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:53:54.81
>>1
時間前出社が当たり前ならオリエンテーションとか研修で伝えてるはずだが。



151: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 10:06:00.72
>>118
「事前に通告しておけばいい」そういう話ではない



216: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 10:30:05.98
>>1
どちらが正しいとかはないと思うけどな。

30分分の残業だかがつけられる前提ならそれはそれでよいのでは?と思うし、
そもそも条件に承服できないならその会社の従業員であるべきではないし。

「自分はこれだけの仕事をするからこれだけの対価を受け取るべき人材」と言い切って仕事ができる日本人がほとんどいないのが
現状の日本の、生産性の低さを物語る現実なんだよね。

腹が立って辞めると啖呵切るんじゃなくて、
その辺を理路整然と上司にお伝えし、実際そうだった社員だったら、
会社も痛手を被るんだろうけど、おそらくそうじゃない気がする。
(そもそも作文にマジレスいくないかw)



232: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 10:37:10.56
>>1
よく読んだらこの上司、コミュ症か何かか?



262: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 10:48:15.34
>>232
自己愛性パーソナリティーだな
年功序列だから人がどんどん辞めていく上司でも
管理職になれてしまう



4: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:10:04.58
どっちも間違い
上司にまず訂正を求め、改善がなければコンプラ担当に通報する



5: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:10:22.59
辞めるのはやり過ぎだろ、まずは早出残業を要求しろ



6: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:10:29.45
始業と同時に様々な業務に対応出来るように早めに出社して準備をする
とあるけど、要するに始業と同時にしっかり対応出来れば良いという事よな?

そこは新入社員の腕の見せ所だろう



7: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:10:57.06
これは業務命令に該当するため、会社は朝残業代を出さなければならない
(固定残業代がある場合は別)
もし、朝残業代を出さなかった場合は賃金未払いということで労基へGo



8: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:11:23.24
カリアゲでさえこんなことは言わない。日本は世界一の社会主義国。



14: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:14:01.74
>>8
そら言うワケ無い、言う前に粛清されるw



9: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:11:42.04
会社と労働者は契約関係ですから
契約の範囲を超えたものを受けいれる道理はない



11: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:12:38.41
自分のとこも9時開始なのに
8時前には来てねって言われてた

今思うとおかしいな、すぐ辞めたけど



13: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:13:50.67
>>11
なんで残業代請求しないの



19: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:18:07.60
>>13
新卒で入ったとこでそれが普通なのだと思ってた
残業代なんて考えもしなかった
今思うとバカだった



25: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:19:57.21
>>19
学校がちやんと労働者教育や主権者教育をしないのも悪いな



15: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:14:40.88
どっちが正しいといわれてもwうちは10分前行動です



17: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:17:21.10
>>15
勤務時間内の集合ならすきしろ
勤務開始、終了に際してそれは通用しねえよ

個人の判断として遅れのないように前もって行動するのはともかく、それを他人に「常識」とする道理はない

挙げ句には、その時間にも「業務をしろ」は論外



22: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:19:36.82
>>17
それが社内ルールなのw
通用しないならやめてくれて構わないって話



26: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:21:15.73
>>22
残業代請求しろ、拒否したら労基に訴えろ



27: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:22:44.93
>>26
そういうことしたら辞めたくなるように仕向けるよ
代わりなんていくらでもいるし



30: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:23:56.34
>>27
それならそれで金をとってからやめればいいさ



29: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:23:38.00
30分前出社、昭和から言われてた。
当時は何一つ疑問視せず
デキる男の30分前出社していた。
なかなか懐かしいワードが飛び出たな。



39: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:26:57.96
>>29
昭和は時間給労働者以外は残業代すらなかったからな
儲かれば丼勘定でボーナスを上げて尻叩き



31: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:24:03.92
俺は始業1時間前に来てのんびりコーヒー飲んでる。



33: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:24:39.05
辞める前に労働基準局に電話しますわー言ってから辞めろ無能



18: 名無しのがるび 2024/05/09(木) 09:17:36.12
制服や作業服に
着替える時間も労働に含まれる
ちゃんと残業を請求しろ



引用元:https://talk.jp/boards/newsplus/1715213234

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