1: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:40:46.311
こういう時どうすりゃいいのさ




生娘を人気記事漬けにする


2: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:41:21.891
翌日やればよくね？



3: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:41:24.681
早出する



4: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:41:32.591
持ち帰りでサビ残



5: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:41:47.317
自分のキャパを示して定時までに終らせられる量を伝える



6: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:41:55.492
俺も残業せず定時で帰りたいけど仕事量を減らしてくれないしタイムマネジメントしろとか言われる
上司は俺のタスクマネジメントしてくれない



7: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:42:50.061
無能上司なら自分でマネジメントするしか無いぞ



8: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:43:11.141
夜勤に押し付ける



9: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:43:18.334
なんでこなそうとするの？
こなすから次もよろしくってなるんじゃん



12: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:44:44.272
ジタハラね



13: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:44:44.745
業務時間内の働き方を工夫して効率化させる



15: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:45:55.728
リモートでやれ



18: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:48:42.666
全部の仕事を7割くらいの出来でこなせば定時いけるよ



20: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:49:22.488
持ち帰る



22: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:49:43.768
てかなんで終わらない量の仕事を引き受けようとするんだ



28: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:52:40.713
>>22
引き受けるというか俺の意思関係なく「やれ」で全て決まる
言うの忘れてたが上司はインド人な



24: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:50:55.995
休日出勤しろよ
俺もそんなんだからこの3連休は全部サービス出勤だわ



31: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:54:35.125
>>24
1日それしたら人事がキレた



29: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:53:51.449
できないならできないって言えよ



33: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:55:34.663
>>29
もう7回言ったけど説教みたいな長文来て終わる要約すると「うるせぇお前が悪い、やれ」



34: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:55:36.976
上司が引き受けた仕事がなぜかグループ内でもほぼお前に集まるんだろ
あれって一度引き受けると、前の仕事と今回の仕事で繋がりあるからお前だなってなる
仕事の報酬は仕事パターンで仕事がお前に集中してる



36: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:56:55.710
>>34
まぁそれはあるな
その分なにかプラスになることがあるならいいけど何もなくむしろ叱られるのホントきつい
インド人の言いなり文化根深すぎる



38: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:57:44.365
とりあえず日曜しっかり休めて



40: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:58:45.978
心が壊れてからじゃ遅いぞ
元気なうちに辞めろ



41: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 00:59:05.164
部署全体で仕事量がパンクしてるの？
お前だけがやたら仕事振られて一人だけパンクしてるの？

後者なら完全に上司が悪い



42: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 01:00:12.784
お前は何がしたいんや？会社のやり方を変えたいんか？



44: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 01:03:22.684
>>42
上司の思考回路を変えたい



46: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 01:04:38.244
俺のとこも同じような状況
4月から上司変わって月45時間から仕事内容変わらず0にしろと無理難題を言われてる
知識ないおっさんマジで迷惑



51: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 01:07:33.677
外資系なの？



54: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 01:09:05.861
>>51
そうだよ

役職高くてもじゃんじゃん人の入れ替わりあるから早くまともな上司来てほしい



55: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 01:09:21.188
定時で帰るやつがいるならそいつ等に仕事振れよ



58: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 01:11:28.865
>>55
そいつらはプライドだけ高くて能力は俺の部下以下のゴミで俺の上司も認める穀潰しだから仕事振られてないだけ
多分そいつらに振ったらプロジェクト潰れて俺が責められる



59: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 01:11:31.493
なに、真面目な話してんの？
今そんなこと話しても無駄じゃにい？



60: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 01:11:51.400
出勤日数しらんけど月75時間って事は一日5時間くらい残業してるんだろ？
1人増やしてもいいレベルじゃん



67: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 01:14:23.689
>>60
てか今仕事見直しとかで月４０時間以上の残業は年に２回とか
なんらかの制約があったと思うんだがなぁ



61: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 01:12:04.165
やめろよ



63: 名無しのがるび 2023/07/16(日) 01:12:39.869
無理だと分かってるなら諦めろ
そのまま我慢して仕事続けるか（怒られても残業して謝罪すりゃいい）
やめるか。二つに一つだ
他の選択肢何もないだろ



引用元:https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1689435646/

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