【悲報】ITエンジニアが教育下手くそな理由ｗｗｗｗｗ : ガールズVIPまとめ

1: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 16:46:18.584

これされて嫌になって会社辞めた立場から言わせてもらうと、常に試されてるような感覚でどんどん疲弊していってしまうんや。

無能で向上心が無いって言われたらそれまでやけども....

生娘を人気記事漬けにする

5: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 16:52:07.557

説明しろって言われると詰められてるみたいでやだろ

6: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 16:56:28.189

全文読めない無能がおるみたいやから、居酒屋バイトを例に要約してくれたリプあるから貼っとくわ。

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あなたが居酒屋バイトに入って、先輩から
・ざっくりとしか業務を教えてもらえない
・「あれ、なんで立ってるの笑　どう動けばいいと思う？笑」と言われる
・「このゴミ捨てって何のためにやるか分かってる？そのやり方でいいんだっけ笑」と言われる

これでやる気が出るならいいんじゃない？
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10: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 17:00:48.733

>>6
普通だろ

居酒屋なんか誰しもがやってることわかる職業なんだから
ざっと教えてもらったらそれでいいだろ

何もせずぼーっと突っ立ってりゃそりゃ言われるわ

そしてゴミのことも、分からないことを聞かずにやって怒られる無能なだけ

｢動け｣｢分からないことは聞け｣
基本的なことだろ

35: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 17:25:34.304

>>6
これだと何をすればいいか聞かずに突っ立ってるのが問題
そんなのいらない

38: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 17:33:18.114

>>35
厳しい意見やね....
飲食店のバイトしたことあるんやが、最初の1時間くらいは指導係の後ろについて動きを見て覚えることから始めてくれたからなんとかなったんや。

エンジニアは教育のステップ飛ばし過ぎじゃない？と思うんやけどどうなんやろ？

7: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 16:58:06.536

俺このツイートの気持ちすごい分かるわ
このように考えたのでこうしました、というとこを答えない人間は結構いる。挙げ句の果てにyesかnoで答えられる質問に変えても答えなかったりする。会話にならない。
間違う可能性のあることは決して発言してはいけないと教育されたかのようだ

9: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 16:58:47.629

要約してくれたのは偉いけどどのくらい覚えが悪くて指示待ちなのかは個別の状況見ないとわからないからね

12: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 17:02:12.708

誰も教育なんかやりたくないからね
給料上がるわけでもないし

13: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 17:02:55.085

やっぱ、
『自分で考える』
ってのが大事なんやな....
ただ、ヒントも前例もない状態で何をどう考えたらええんや。

14: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 17:05:21.483

いや自分で考えるっつーか、まず自分の考えを相手に伝えることの重要性を認識しないと。それがコミュニケーションなんだが。
機械的に自分の考えてること言ったらいいだけでは。

18: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 17:11:26.709

>>14
｢あのー、これの実装方法がわからないんですけど...あ、もちろんコレがこうなんじゃないかと思ってアレは試したんですけどね....へへっ。
あ、それでその....｣

｢質問したいことがわかってないなら帰って？｣

｢はい....｣

(実体験)

21: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 17:13:19.399

>>18
これは可哀想

15: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 17:07:35.054

これって結局

Q.無能はどう教育する？

A.そんな人材はいらない

ってことなんか？理不尽過ぎん？

23: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 17:16:26.327

>>15
当たり前すぎることを何言ってんだ？
最低限の仕事も出来ない人間というのは
・腐って食べられない食べ物
・書くことが出来ないボールペン
・ログインすら出来ない動画サイトの月額会員
のようなものと同じ
そんなものに対して金払えるとでも思うのか？

29: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 17:21:44.531

>>23
たしかに給料もらってる身であんまり大きなことは言えたもんじゃないよな。

とはいえ会社としては教育するコストより、採用してから退職するまでの期間の給料の方が安いってことなんやろか？

19: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 17:12:12.453

正直その職場に要求されるスペックを備えてない人間って1,2割はいるもんだけど、さっさと転職してくれやって思うけどな。
こっちから言えないしね、パワハラになるし、やめさせる権限なんか無いし

20: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 17:13:10.463

教育なんて誰もやりたがらないわな
高校新卒に仕事教えろって丸投げされたことあるけど最初は未知の生物だったもん
そりゃ説明下手くそだけどちゃんとこっちが聞く姿勢を持っていて一定の信頼関係があれば積極的に報連相してくれたよ
それ以上にこっちから教える側への報連相が前提なのがミソ
いくら目下でも一方的な要求はナンセンスな

25: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 17:19:33.689

>>20
信頼関係築けないやつが結局損をするってわけやな。

あの時、ご飯一緒に行きましょ！とか言えばよかったんかなぁ....(遠い目)

22: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 17:15:31.772

質問する時には答えが9割わかってる状態でないと質問できんし、させてもらえないねん。

んで、そうなる前に救いの手を差し伸べてくれる人ってITエンジニアに少なくないか？
って話をしたいんや

24: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 17:18:17.301

腐った食べ物を最低限食えるレベルまで調理できるシステムが必要なんだとおもう
仕入れ値安くて済むぞ

26: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 17:20:23.164

これで成長できんやつはいらんってスタンス

27: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 17:20:28.615

自分の時間削って他人に教えるメリットないしね
その案件だけの情報とかならまだしも一般的な知識なんて自分で調べなよ
できないなら向いてないからさっさと辞めるべき

28: 名無しのがるび 2024/11/14(木) 17:21:13.722

俺も後輩が無能だと「俺はこんなの1人で勉強してできるようになったのになぁ」って気分になって教えたくなくなる