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1: 名無しのがるび 23/12/05(火) 13:01:08 主
お前らの主観が聞きたいんや




生娘を人気記事漬けにする


2: 名無しのがるび 23/12/05(火) 13:01:47
年功序列なとこや



3: 名無しのがるび 23/12/05(火) 13:01:58
ワイが高い地位になれない



4: 名無しのがるび 23/12/05(火) 13:02:00
無能でも上に立てる



12: 名無しのがるび 23/12/05(火) 13:02:51
>>4
これ



7: 名無しのがるび 23/12/05(火) 13:02:09
それなりに人材を選ばないとダメなベテランが誕生することがある



8: 名無しのがるび 23/12/05(火) 13:02:11
功序列ならええよ



15: 名無しのがるび 23/12/05(火) 13:03:41
組織の新陳代謝がどうのこうの
日本企業の閉鎖性がなんやかんや



17: 名無しのがるび 23/12/05(火) 13:04:22
昔と比べて企業倫理やビジネス環境の変化が早くなったのに年寄りはアップデートできてへんから
上に立たれるとホンマ厄介や
年功序列続けるならもっと勉強して欲しい



19: 名無しのがるび 23/12/05(火) 13:04:52
>>17
確かにな



18: 名無しのがるび 23/12/05(火) 13:04:35
全く役に立たないどころか足を引っ張るようなやつでも給料をあげないと行けないのは無駄すぎる



29: 名無しのがるび 23/12/05(火) 13:12:26
他の会社を定年退職したおじいちゃんが再雇用でうちの会社入社した時あったけど、メッチャやりずらかったで



32: 名無しのがるび 23/12/05(火) 14:08:26
無能なおっさんにタメ口って結構イラッとするよ



引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1701748868/

みんなの反応


1: 名無しのコメ民
革新的な新しい方法を拒否る。


2: 名無しのコメ民
口だけ達者で仕事が出来ないし、気分しだいでやる気スイッチを入れ！気が向かない時は丸投げして知らん顔する！
何度も同じ事を聞くくせに、全く改めない！
こういう無能な先輩が上にいるとみんなが迷惑するよな！


3: 名無しのコメ民
スレでも言われてるけど無能でも上に立てるのはあかん
無能をクビにできない上に年功序列だから日本の組織はぼろぼろ


4: 名無しのコメ民
もう自分を列に並ばせてくれないところ。

列に並んでいる人にとっては良いモノなのかもしれないけれど、並んでいない自分にとっては邪悪で無くなってもらいたいモノ。


5: 名無しのコメ民
戦争経験してる爺の時代の年功序列は割としっかりしてる
高度経済成長時代からの年功序列は責任の押し付け合いばかりで終わってる
教育する力も年上で責任取る力もなく能力も特別高くないけど決定権だけ持ってるから立が悪い


6: 名無しのコメ民
成果主義だと技術やノウハウの継承も行われなくなるから一長一短なんだよね
無能な上司しかいないなら関係ないけどそんなところはどの道終わってるし


7: 名無しのコメ民
でもお前らアメリカみたいにスパッと切られるのは嫌なんだろ？
大したスキルもないのに。


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