
1: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 18:54:51.549
挨拶もまともにできない
生娘を人気記事漬けにする
5: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 18:56:26.044
適当に関与せず最低限関われば良い
8: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 18:57:19.033
今日ちゃんと挨拶しようねって言った
9: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 18:57:22.562
どうせすぐ転職するし俺は聞かれたら教えるぐらいの距離にしてる
13: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 18:58:34.062
>>9
わかりゅ
わかりゅ
11: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 18:57:58.392
でもお前もコミュ障じゃん
15: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 18:59:03.882
>>11
俺もコミュ障だけど俺よりコミュ障が多くてほんと困ってる
俺もコミュ障だけど俺よりコミュ障が多くてほんと困ってる
12: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 18:58:11.648
OJT担当じゃなければ放っておけば良いでしょ
後で辛いのは本人だし
後で辛いのは本人だし
17: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 18:59:40.286
>>12
担当なんです
担当なんです
19: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 19:01:22.355
>>17
貧乏くじ引いてて可哀想
去年うちのしごできはマニュアル渡してテストして教育簿書いて提出してた
本当に最低限だけやって証拠だけ残して1年耐え抜いてた
貧乏くじ引いてて可哀想
去年うちのしごできはマニュアル渡してテストして教育簿書いて提出してた
本当に最低限だけやって証拠だけ残して1年耐え抜いてた
32: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 19:05:16.008
>>17
それを一人前にして自立させんのがお前の仕事だろ
お前が能力不足なだから上に僕には荷が重すぎますと泣きつけば?
代わった同期とは上手くやって育てるからそしてお前はその手柄を横取りするっていうね
それを一人前にして自立させんのがお前の仕事だろ
お前が能力不足なだから上に僕には荷が重すぎますと泣きつけば?
代わった同期とは上手くやって育てるからそしてお前はその手柄を横取りするっていうね
36: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 19:06:54.542
>>32
俺の仕事じゃないよ
誰もいないから俺になってるだけ
俺の仕事じゃないよ
誰もいないから俺になってるだけ
38: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 19:08:57.228
>>36
俺ならそっとフェードアウトするな
俺ならそっとフェードアウトするな
23: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 19:02:58.447
パワハラって言われないか怖い
30: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 19:04:42.326
>>23
必要最低限だけ資料作って渡して
後は雑用がええで
資料作って渡すがポイント
教育した証拠になるし
必要最低限だけ資料作って渡して
後は雑用がええで
資料作って渡すがポイント
教育した証拠になるし
25: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 19:03:27.877
暇になったら適当に雑務やらせると良いよ
研修期間終わるまで辛抱さ
研修期間終わるまで辛抱さ
26: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 19:03:48.699
人事が糞なのは否めない
31: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 19:04:49.999
愛嬌のある無能ならムードメーカーや的としての役割果たしてくれるからいいんだけどね
37: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 19:08:51.085
報知したいけど仕事覚えてくれないと手回らないしほんと嫌になる
39: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 19:09:29.687
>>37
コピーとか掃除だけさせておけば?
それぐらいでも役立つだろ
コピーとか掃除だけさせておけば?
それぐらいでも役立つだろ
41: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 19:10:06.176
>>39
人足りなすぎて仕事覚えてくれないと困る
人足りなすぎて仕事覚えてくれないと困る
44: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 19:10:48.304
>>41
他の人がやらないならやらなくて良いって事だぞ
意識高すぎて地雷踏みに行ってるぞ
他の人がやらないならやらなくて良いって事だぞ
意識高すぎて地雷踏みに行ってるぞ
46: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 19:11:38.706
時間掛けて教える余裕がない会社に入った新人は気の毒としか言えないな
48: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 19:12:15.820
明日は電話番教えるか
取ったことないらしいけどできるんかな…
取ったことないらしいけどできるんかな…
51: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 19:14:03.982
断れない状態で押し付けられたんだよ
やらなかったらこっちが困る
やらなかったらこっちが困る
63: 名無しのがるび 2025/04/29(火) 19:41:13.446
うちにもいるわ
学歴だけはいいけどまじでコミュニケーションが取れない子
本物のコミュ障って会話がつまらないとか以前にそもそも会話が出来ないんだよな
学歴だけはいいけどまじでコミュニケーションが取れない子
本物のコミュ障って会話がつまらないとか以前にそもそも会話が出来ないんだよな
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巧言令色少し仁、剛毅木訥仁に近し。
(コミュ力が高い人は思考力が低い。ずば抜けて思考力が高い賢人〔ギフテッド〕はコミュ力低い場合が多い。コミュ力が高い人はソルジャーとして有能な人、思考力が高い人は指揮官として有能な人。脳の容量は限られているから両方の能力が高い人はあまりいない。ソルジャーは指揮官の命令を実行する役割だから思考力が高い必要はなく、賢人は本来神のように敬われる存在だからコミュ力が高い必要はない。)
人間には思考力が高い(思考力以外の能力は高くない)小数派の指揮官型の人(論語で言う君子)と思考力が平凡な(思考力以外の能力〔実行能力〕が高い)多数派のソルジャー型の人(論語で言う小人)がいる。学校は有能が評価されるような仕事がなく全員が対等で雑談しかしてはいけないという特殊な空間だから、思考が平凡でコミュ力が高いソルジャー型の人のほうがイキっている。(指揮官型の人は上手く人間関係が作れず精神病になる)
学校以外の普通の人間集団では年長者年少者、指導者被指導者の縦の人間関係、組織を維持発展させるために真剣に取り組むなんらかの仕事があるものであり、仕事(頭脳労働)があれば思考力が高い指揮官型の人のほうが有能。
コミニケーションで重要なのは雑談よりも指導教育であり、正しい指導教育は思考力が高い人にしかできない。ずば抜けて思考力が高い賢人は年長者、直属の上司じゃなくても目上の人だ。
歴史好きな人ならわかるだろうがその人間集団が栄えるか滅びるかはリーダーが優秀かどうかにかかっている。凡人は賢人を見かけたら神のように敬い指導を請え。凡人が賢人を尊敬し賢人が凡人を指導する体制じゃないと世の中は良くならない。
garlsvip
が
しました