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1: 匿名 2026/07/31(金) 20:00:44
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/2841547
TBS NEWS DIG
【速報】男性の育休取得率が50.9%に 初めて50%を超え政府の2025年目標を達成 2030年までに85%を掲げる 厚生労働省 | TBS NEWS DIG
男性の育児休業の取得率が50.9%に上り、初めて5割を超えて過去最高になったことが厚生労働省の調査で分かりました。厚労省によりますと、企業などで働く男性の育休取得率は、昨年度50.9%に上り、前の年から10.4ポ…


厚労省によりますと、企業などで働く男性の育休取得率は、昨年度50.9%に上り、前の年から10.4ポイント増えて、過去最高になったということです。

政府は、2030年までに男性の育休取得率85%を目標に掲げています。

また、厚労省は今年6月、17歳から39歳の学生や社会人に対し、仕事と育児の両立に関する調査も実施。夫婦の家事・育児の分担割合について、「5対5」を希望する人は38.4%でしたが、実際の割合が「5対5」になっている人は20.8%に留まりました。



5: 匿名 2026/07/31(金) 20:03:01
>>1
でも少子化なんだぜ?

63: 匿名 2026/07/31(金) 20:30:41
>>5
費用対効果がないことはかえたらいいのに

13: 匿名 2026/07/31(金) 20:05:37
>>1
ちゃんと育休の意味理解して取ってるのかねぇ

15: 匿名 2026/07/31(金) 20:05:44
>>1
マイナス食らうかもしれないけど…
もう男女を完全に一緒の役割にするのが無理なんだよ。
男は子供産めないけど体力あるから、しっかり外で稼いで、女は力仕事できない分子供を育てる方式で良かったんじゃないの?
その時のほうが、子供も多かったし日本も強かったじゃん!

32: 匿名 2026/07/31(金) 20:11:44
>>15
でもそれだと子宮に病気があったり産めない女性はたいへんじゃん

70: 匿名 2026/07/31(金) 20:36:33
>>32
マクロの話でミクロを持ち出したらなんにも話せなくない?

36: 匿名 2026/07/31(金) 20:14:35
>>15
男女平等が叫ばれる前の日本企業凄かったよね

39: 匿名 2026/07/31(金) 20:16:04
>>15
男尊女卑の時代なんて戻りたくない

82: 匿名 2026/07/31(金) 20:43:20
>>15
概ね同意なんだけど、その考えだと女は男の稼ぎに依存しないと生きていけなくなるから、DVや浪費家のクズ男だった場合に女はそれに耐え続けなきゃいけなくなかったり、あるいは真っ当な男だったとしても氏別なんてしたら女は露頭に迷ってしまう。

だから女でも稼ぐ時代になっていったわけだけど、やっぱり「男の方がしっかり稼いでほしい」という価値観までは変わらなかったから、「しっかり稼げる男」か「男の稼ぎがどうあれ許容して、あるいは自身でも稼げる女」じゃないと結婚で苦戦するようになったんだよね。

20代なんて年収400〜500万円もあれば十分なはずだけど、それじゃ将来が不安だという人たちは結婚で尻込みする。
もちろん二馬力で世帯年収600〜1000万円くらいある人達もいるし、そういう人達は産休育休取っても割と余裕はある。

38: 匿名 2026/07/31(金) 20:15:21
>>1
取れ取れ頼んで2ヶ月だった。
社保で辛いから半年は休んで欲しかった。

57: 匿名 2026/07/31(金) 20:25:41
>>1
旦那にはできる限り家にいて欲しくない妻が9割
マジで邪魔だし収入も減るし、家は主婦の領域だと理解してほしい

59: 匿名 2026/07/31(金) 20:26:34
>>57
女「家事育児を私から取らないで!働きたくない!」

62: 匿名 2026/07/31(金) 20:30:21
>>1
ちゃんと妻のサポートと育児をしてるならいいんだけど、そうじゃない奴も中にはいるんだろうな

66: 匿名 2026/07/31(金) 20:33:26
>>1
2週間取ってもらい上の子の面倒を任せた
夫なりに努力して、お掃除や洗濯していた。
ニットが縮んだりする失敗はあったけど、それもいい思い出です

上の子の幼稚園登園は、夫は朝ごはんとお弁当作って制服を着せるだけで朝はいっぱいいっぱいで私の親が送り、帰りの迎えは夫がした。

長女とも私の両親とも仲良くなってくれ、有り難い育休でした

77: 匿名 2026/07/31(金) 20:41:29
>>1といってもほとんどの人は妻の産後すぐの数週間〜1ヶ月ぐらいとかだけでしょ

2: 匿名 2026/07/31(金) 20:01:39
奥さんが本当に育休とって欲しいと思ってるかどうかが重要
家でゴロゴロしてるぐらいなら出社してフルで給料もらってこいって人もいると思う

19: 匿名 2026/07/31(金) 20:06:38
>>2
世の中の既婚男性でまともなの、2割ぐらいしかいないと思う。
うちは違うよーと思うなら、その2割だと思えばいい。

34: 匿名 2026/07/31(金) 20:13:51
>>2
古いなー、考え方が。
育休とって欲しいとか奥さんに言われる筋合いなんてないと思うよ。
別に女性も育休とる必要ないんだよ。男性がとるなら女性はすぐ職場に復帰すればいいし。
子育ては別に女性だけの仕事じゃない。女性は産むだけ。それ以外の子育ては男性に任せればいいじゃん。今までの日本は女性が子育てしてきたんだから。

58: 匿名 2026/07/31(金) 20:26:20
>>34
古いと言われてもこいつに任せられんわって思うような旦那に子供預けて仕事に打ち込める奥さんいるかな?

67: 匿名 2026/07/31(金) 20:34:23
>>58
あなたの旦那はどうか知らないけど、大半の人の旦那は立派に子育てするよ。少なくとも今の若い人たちはね。みんな財布別、育児、家事は半々、生活費を出し合って共働きで暮らしてる。

83: 匿名 2026/07/31(金) 20:43:49
>>34
私の友人 自分のが稼いでるから子育てはほぼ旦那がやってる。熱出したりしても旦那が迎えにいくんだと。

91: 匿名 2026/07/31(金) 20:45:54
>>83
今わりと普通にあるよ。子どもの緊急連絡先をパパを第一にするご家庭も普通にある。

35: 匿名 2026/07/31(金) 20:13:53
>>2>>8
それな

43: 匿名 2026/07/31(金) 20:17:19
>>2
男性の育休って女性が望んで実現したんじゃないの!?

65: 匿名 2026/07/31(金) 20:32:52
>>2
うちの旦那は戦力になるから育休とって欲しかった。
でも手当が減るから10日有給取って貰った。

74: 匿名 2026/07/31(金) 20:39:29
>>2
取れる環境が整うことにまずは意義がある。
その中身は個人なり家庭の問題。
取りたい人すら取れなかったことに比べたら、取りたい人が取れることが大きいんだよ。

85: 匿名 2026/07/31(金) 20:44:23
>>2
いや、若い世代の夫婦はそんなことないよ

11: 匿名 2026/07/31(金) 20:04:51
なんか男性が育休取るとなったら明確に目標決めて政策考えるよね?
女性は長い間、子供出来たら退職してくださいって感じで放置だったのにね

24: 匿名 2026/07/31(金) 20:08:33
>>11
むかつくけど、だからこそ男性が育休取るの当たり前になってほしかったよ
男性も取るのが当たり前になると育休が迷惑とは言われなくなるし、働きやすい環境になるよう真剣に考えだす

68: 匿名 2026/07/31(金) 20:35:14
>>24
男が育休とっても職場は全然変わらなかったな
会社にとって重要人物だと思ってたけど、こんなもの?と思った

84: 匿名 2026/07/31(金) 20:44:08
>>68
いや、会社員ならそりゃそうよ
社長とかならともかく、社員って基本誰かがカバーするし
経験なくてもやるしかないし結果どうにかなるから、
『あの人がいないせいで会社が潰れる』とかはないのよね

25: 匿名 2026/07/31(金) 20:08:34
>>11
時代じゃない?
今は「女性の管理職率◯%」みたいなのと同じ

14: 匿名 2026/07/31(金) 20:05:41
旦那は育休取らなくていい意見よくSNSとかで見るけど、実際取ってもらった身としては、
産後寝たい時に眠れる、栄養ある食事を用意してくれる、買い物を任せられる、育児の相談・話し相手がいる、体調崩して困った時に24時間支えてくれる安心感、子どもの成長を一緒に見れる
人生で一番有り難い期間だったと思ってるよ。
夫にも感謝だけど、育休取らせてくれた夫の会社の方には感謝しかない。

21: 匿名 2026/07/31(金) 20:07:05
>>14
そんな神旦那なかなかいないのよ
豪運の持ち主だと思った方がいいよ

55: 匿名 2026/07/31(金) 20:24:46
>>14
こんないいコメントがなぜマイナスなんだ

60: 匿名 2026/07/31(金) 20:27:06
>>14
空気読めないって言われない?

87: 匿名 2026/07/31(金) 20:44:47
>>14
職場から抜けて困るような立場の人間なら子育てでぇって休むとか普通に無理。

30: 匿名 2026/07/31(金) 20:10:31
令和の割り勘男子は育休取ったらちゃんと家事も育児もするのかな?
子供産んで傷ついた母体を思い遣ってあげられる男なんて存在するのかな?

61: 匿名 2026/07/31(金) 20:29:23
今のお母さんってお父さんにも育児しろしろってうるさいじゃん。だから男にも育休取らせるかってなったのに、取ったら取ったで何もやることないとかそんなことより仕事しろとか勝手すぎない!?

64: 匿名 2026/07/31(金) 20:31:32
>>61
人によるからそれこそ多様性でとらなくてもよくなればいいのに

69: 匿名 2026/07/31(金) 20:35:55
>>64
本当なら取るか取らないか自由にすればいいと思うけど、どっちでもいいとなると上司が取らせないとかあるから難しいね

86: 匿名 2026/07/31(金) 20:44:40
>>69
目標数値があると家庭的でない人が無理に取らされるしかといって目標数値がないと助けてほしい家庭も取らなくていいべってなるし融通きかせてほしいわ

75: 匿名 2026/07/31(金) 20:39:58
うちは産んだ直後よりも夜泣きが始まった生後一ヶ月〜半年までが寝れなくて夜中じゅう立って横抱きしてゆらゆらしてなくちゃならなくて本当に地獄だった

夫が産休取るのはいいとして、子が夜泣きひどい場合に妻がゆっくり眠れる時間をガッツリ確保してくれるならありがたいことだよね

81: 匿名 2026/07/31(金) 20:43:04
子ども関係の仕事してるんだけど、ここ数年で育休取るパパほんと増えたなーって思うよ。悪く言われがちだけど、夫婦、力を合わせてうまく育休つかってるパパママ多いよ。割と夫婦ごとに色んな形があって、パパママ交代に育休とったり、パパママ一緒に育休とったり、ママが半年育休取って仕事復帰してその後パパが半年育休取ってるご家庭もある。若い夫婦だと、パパがご飯作ったり、おむつかえたり、ママの仕事の間パパだけで子どもの世話してる家庭もわりとあるよ。20代から30代前半の夫婦はこんな感じの夫婦多い。

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