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1: 匿名 2026/08/28(金) 08:19:07
これは私のバイト先で、3ヶ月前に前職を辞めて入ってきた年上のパートさん(50代後半)についてなのですが、やたら人に頼むことが多く、「○○じゃないの?」「いや、それはちがうでしょ」と私や先輩方が仕事内容を説明してる時にいちいち指摘するのが少し良くないな、と思ってしまいます。
また、集団責任を負うのが嫌らしく、自分がしてないのに他人のやつで責任をおわれるのが嫌いのもあり、
シフトでお休みの人の分の仕事はその日出勤している人が少しでもやっておき、お休みしている人の仕事の負担を減らす作業もやりません。
1時間もかからずにできる品出しもせず、ただ自分の持ち場だけやたら時間をかけて掃除したり商品整理をしています。
他の人の良くないことにはすぐに気づいて、本人に指摘するのではなく店長に直電するのも発覚しこれにはバイト先の人たちも少し困り果ててます…。
学生のバイトさんのシフトにも、「なんでこんな休んでるの?」「それって行く意味あるの?」と言うくらいその人の性格があまりよろしくないのも把握済みです。
私のバイト先は販売店でセルフレジなのですが、時間割でレジ担当(お客様が商品を通しているか、支払いをしているかの監視)中、お客様案内も同時にするのですがそれも他人に頼りっぱなしです。
一度、私は「頼ってくれるのは嬉しいですけど、頼りすぎなのはあまり良くないですよ?自分で動いて一緒にさらに成長しましょ?」と軽く注意して、最初こそやってくれたのですが、その後また戻りました( ˙-˙)
私に対して色々言うのは構わないのですが、学生さんや他のパートさんに失礼な態度をとるのはあまりしてほしくないので皆様のご意見をお聞きしたいです。
また、皆様の職場にもこのような方はいらっしゃいますでしょうか?



20: 匿名 2026/08/28(金) 08:23:21
>>1
「軽く注意して、最初こそやってくれたのですが、その後また戻りました」

もう言わない
ほうっておく

22: 匿名 2026/08/28(金) 08:24:14
>>1
年齢関係なくそういう人だというだけ

23: 匿名 2026/08/28(金) 08:24:28
>>1
試用期間ってないの?
クビでいいわ
私も50代だからわかるけど、そいつは無理もう変わりません
そいつが若くてもそいつは無理

31: 匿名 2026/08/28(金) 08:25:39
>>23
パートとかだと2週間くらいじゃない?
その間は会社も本人もいいところしか見せないなんてあるあるだからなぁ。

37: 匿名 2026/08/28(金) 08:27:28
>>31
うちは1ヶ月〜3ヶ月あるよ

24: 匿名 2026/08/28(金) 08:24:44
>>1
雇い主でもないのにガタガタぬかすな
おまえはおばちゃんと同じ立場なんだよ

25: 匿名 2026/08/28(金) 08:24:46
>>1
店長はなんて?わざわざ電話して同僚の愚痴言ってるわけでしょ?

29: 匿名 2026/08/28(金) 08:25:16
>>1
オジサン構文みたいに長すぎて読みにくいです

35: 匿名 2026/08/28(金) 08:27:13
>>1
読みにくい文章
この調子で注意しても伝わらない気がする

36: 匿名 2026/08/28(金) 08:27:24
>>1
ここにつらつらと書いたことを彼女にそのまま伝えてみてはいかがでしょう?
誰も改善してほしい点を指摘しないまま、影であの人使えねーって愚痴っても状況は一向に変わらないんだし?
それとも悪口言いたいトピ?

41: 匿名 2026/08/28(金) 08:28:34
>>1
そういう職場(職種)なんだからまぁ、色んな人入ってくるでしょ。
側から見ればどんぐりの背比べ、、

43: 匿名 2026/08/28(金) 08:30:21
>>1
その方は自分に厳しく他人に甘い態度で、新しい職場への適応に困難を感じているかもしれませんし、あなたが直接変えるのは難しいので、店長に相談して管理者に任せるのが現実的
距離を保ち、チーム内で同じスタンスで対応することが大切
あと、職場にこのような方は珍しくなく、多くの企業に存在しますよ
重要なのは、主が疲れすぎないこと
誠実さは大切ですが、変わらない人を変えようとするのは負担になるよ

44: 匿名 2026/08/28(金) 08:30:50
>>1
社員に相談。注意してもらう。
社員にも、いろいろな人がいるから、それが重荷になりそうな人や注意が苦手な人、なあなあで終わらせる感じの人は避けて、仕事は仕事として冷静に判断、行動にうつせる人に困っている事を相談する。

4: 匿名 2026/08/28(金) 08:20:46
入って3ヶ月しか経ってないのに、偉そうで使えないおばさんね

9: 匿名 2026/08/28(金) 08:21:45
ずっと働いたことがなくて、時間ができたから働こうってなったんだろうね
まじ迷惑なんだよこういう人は

39: 匿名 2026/08/28(金) 08:28:31
>>9
前職辞めたばかりだから無職ではなかったんじゃない?
むしろ前職はお局ポジションキープしてたような人でしょ
お局に対してハッキリと批判してくる人が入ってきて居場所無くなった元お局おばさんと思う

10: 匿名 2026/08/28(金) 08:21:55
厚かましさは増してくるよ
あくまで新人だし言えるならはっきり言う
言えないなら上司に忠告してもらう

13: 匿名 2026/08/28(金) 08:22:18
同じパート同士だと揉めたりめんどくさくなるから
社員さんや店長さんに
みんなで事情話してみたら

15: 匿名 2026/08/28(金) 08:22:40
3ヶ月なんてまだまだ新人で色々教わらなきゃいけない時期なのに凄いね
上司に相談しないとバイトの子達嫌になって辞めてしまうんじゃないの?

18: 匿名 2026/08/28(金) 08:22:55
私に対して色々いうのいいって寛大だね
手に負えなそうだから上司に一任だね

26: 匿名 2026/08/28(金) 08:24:49
うちにもいたなー
先輩たちの指示に従わない人
んで、仕事いつまでもできなくてやめた
案の定、専業主婦してた人だった

30: 匿名 2026/08/28(金) 08:25:25
仕事が出来ないのは仕方ないとして、口だけ達者なのは嫌だね

33: 匿名 2026/08/28(金) 08:26:58
私のパート先の上司も採るならおばさんより若い子の方が良いって言ってた。
おばさんだと頑固だと。
若い子の方が素直で飲み込みも早いと思う。

46: 匿名 2026/08/28(金) 08:32:06
本人にそれとなく言っても通じないなら採用した店長?とかに言ってもらう
それでも改善が見れないなら「そんな人とは一緒に仕事できないので今日限りで辞めます」って辞める

https://shikutoku.me/

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