1: 匿名 2026/09/16(水) 20:58:08
職場にいる新人さん(30手前の男性)がわからないことを人に聞けない？聞かない？タイプです
電話をとってもどうしたらよいかわからずにずーっと保留したままにしていることが多いです。席が近くて電話の内容も聞こえるので気になってしまって…
私は人に何か言えるような立場ではないのに、たまに横から口を挟んでしまうこともあり、出しゃばりになってしまっているのではないかと悩んでいます
みなさんはこういうタイプの人にどう対応していますか？


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3: 匿名 2026/09/16(水) 20:58:56
>>1
ほっとく。たすけてくれるの待ちなくせがつく

6: 匿名 2026/09/16(水) 20:59:37
>>1
お客様に失礼よね

7: 匿名 2026/09/16(水) 20:59:49
>>1
30近くにもなって電話の対応も出来んのか
使えない奴だな

28: 匿名 2026/09/16(水) 21:05:11
>>7
社会不適合者なんだよね

16: 匿名 2026/09/16(水) 21:01:40
>>1
放っておいていいんじゃない？
その手の奴は聞けないじゃなくて聞かないんだよ
誰かがやってくれる、察してくれると思ってるあかん奴

20: 匿名 2026/09/16(水) 21:02:20
>>1
いるいるーー！！！わからないくせに無駄にプライド高いタイプだと思う。うちの職場にもいるわ。20代後半。超面倒くせぇ奴。

31: 匿名 2026/09/16(水) 21:06:27
>>1
言えばやるタイプなら、電話の保留は何分以内とか細かくルール化してみては？
職場の20代の女の子も、言わないとやらないけど言えばやるからめっちゃ細かく指示出してる。暗黙の了解とか気を利かせるとか全然できないタイプ。
今の子は自己肯定感が高いせいか自信だけはあるのが厄介。でも素直に聞いてくれるから助かる。

35: 匿名 2026/09/16(水) 21:07:19
>>1

36: 匿名 2026/09/16(水) 21:07:47
>>1
電話は流石に繋ぎ先聞くわ（言わなかったら取って自分が直ぐ繋ぐ）相手が通話料金掛かっていて迷惑掛けてるから。後でクレームになるよ。顧客だったら会社の信用にも繋がる

44: 匿名 2026/09/16(水) 21:09:25
>>1
聞いたら怒られるって思ってるんじゃない？
気軽に聞けるような空気を上司がしてあげないと

77: 匿名 2026/09/16(水) 21:20:29
>>44
聞いたら怒られるからじゃなくて、
一人っ子とか、学校も昔より手厚いし、人生ずーっと母親とか先生とか、周りにお膳立てされて生きてきて、能動的に動けない人として出来上がってるのでは？と思ってしまうねえ

88: 匿名 2026/09/16(水) 21:29:06
>>1
新人の問題は会社の問題なので
新人のせいだけにするのはおかしい
誰がフォローするのか、誰が指導担当なのか、誰が管理しているのか
その人たちがちゃんと対応できていないことの証

91: 匿名 2026/09/16(水) 21:32:52
>>1
うちの職場にもいるよ、新人のアラ還のおばちゃん。
無駄にプライド高くて自分から声かけることができないのに「誰も教えてくれない」が口癖。でも教えると「そんなこと言われても分からない」と文句を言う。面倒くさいからみんな放っておいてるけどそれも気に入らないらしい。どうしろと？

102: 匿名 2026/09/16(水) 21:47:14
>>1
私じゃないけど、アラフォーの新人さんが全然聞かないから上司が
何で聞かないの？聞かない人間には教えません。
居てもらう意味無い　と叱責していて、アラフォーさんは
翌日退職されたよ

104: 匿名 2026/09/16(水) 21:50:19
>>1
男女問わず聞いてこない新人はいる。
プライド高くて聞けないのか、迷惑だからと気遣いからなのか、
どちらにしても勝手な判断で動かれることが一番困るのに、
それは分かってくれない。
やめるわけでもなく、辞めさせることもできないから
手を焼いている。解決方法がない。

115: 匿名 2026/09/16(水) 22:00:40
>>1
それはヤバいwww
うちに最近入ってきた新人さんもなかなか自分から聞いてこなくて、そのくせ分からないことあると急に頭抱えて「はぁ〜」とか「え？うーん？」とか独り言でめちゃアピールしてくるから何なんって感じ。
「今お時間大丈夫ですか」って聞けばいいだけなのに、30代でこの仕上がりはまずいでしょ。
最初はこっちから気遣って声掛けてたけど、流石に疲れるので今は聞かれるまでスルーしてる。
本人のためにもならん。

119: 匿名 2026/09/16(水) 22:14:48
>>1
それは電話がかかってくる前に教えてあげた方が良いのでは？
この場合はこう答える。難しい内容ならわかる人に代わるとか
しかないですよね、電話対応は慣れる迄。保留中は何秒がとても長く感じるので
保留中にあーでもないこーでもないないってやってお待たせするのはあまりよろしくないですよね？

130: 匿名 2026/09/17(木) 00:04:31
>>1
保留長いなら、ただの同僚でも「電話折り返しにしたほうがいいんじゃない？」くらいは言っちゃうと思う

5: 匿名 2026/09/16(水) 20:59:23
特性持ちじゃん

118: 匿名 2026/09/16(水) 22:14:39
>>5
そうなの？
隣の席の人がそうなんだけど、私と同じ給料だからドンドン冷たくしてしまう。
頑張って出来ないんじゃなくて変にプライドが高く、今さら聞けない、出来るだけ楽したいっていうのが透けて見えるからマジで無理。

8: 匿名 2026/09/16(水) 20:59:53
プライド高くて聞けないのかな？

38: 匿名 2026/09/16(水) 21:08:03
>>8
何年か前に入社した新人はプライドとかじゃなくて
「わからないことを聞けといわれなかったから」
→「でも自分判断で勝手なことをしてミスに繋がったら申し訳ない」
→「だから放置」
ってパターンだった

なんか最近このパターンの新人多いんだけど
1から10とかじゃなく基本以下のマイナスなところからきちんと教えたらちゃんと仕事できるのに
自分で考えて何がすることがなくてポカーンとなってしまうんだよね…時代なのかな？

49: 匿名 2026/09/16(水) 21:11:19
>>38
何も聞かずにいるのは勝手な判断ではないのかね？
やっていいですか？
と聞けばいいのに。

68: 匿名 2026/09/16(水) 21:18:15
>>49
普通に考えたらそうなんですけどね笑
でも
「わからないと思った」
→「でも聞けと言われてないので」
って思考回路なので
その後に起こる放置は「聞けと言われなかったことによる自然な流れですよね？」的な感じなんですよね…

50: 匿名 2026/09/16(水) 21:11:30
>>8
プライドが高くて聞けないってそんな人いるの？
それは先輩側の勝手な憶測やろ。
聞くと先輩がムッとして怖いから聞けない人がほとんどだと思うよ。

85: 匿名 2026/09/16(水) 21:28:25
>>8
いや、プライドじゃなくてコミュ障なんだよ
「〇〇さんどうしたの？」って言われるの待ちな人いる

10: 匿名 2026/09/16(水) 21:00:17
独り言で誰か分からなくて困ってる人いないかな？どうかな？いないかな？と大声で呟く

14: 匿名 2026/09/16(水) 21:00:55
>>10
幼稚園、保育園児じゃん笑

12: 匿名 2026/09/16(水) 21:00:22
今どきの子はわからないことがあったらネットで調べて聞こうとしない😮‍💨

18: 匿名 2026/09/16(水) 21:01:52
>>12
全てネットが正しいわけじゃないのにね…
聞かずにネットで調べて間違えたらネットのせいにしてる人いる

30: 匿名 2026/09/16(水) 21:06:06
>>18
そう。
会社の考え方とかあるからネットで調べたことをやられると現場が混乱するのよ

46: 匿名 2026/09/16(水) 21:10:06
>>18
そんなこと言ったら >>12 の話もネットでしか聞かないけれど本当に会社の仕事でなんでもネットで調べる人なんているの？
電話対応なんてネットで調べても出てこなくない？笑

56: 匿名 2026/09/16(水) 21:14:03
>>46
電話対応の仕方もネットで調べて答えてるよ
全然ウチではやってないことだったからビックリして電話、変わってもらった

58: 匿名 2026/09/16(水) 21:14:28
>>46
横だけど
信じられないことに
辞書がわりに生成AI使って仕事の質問をしてる人いるんですよね。
もれなくとんちんかんな言動してる。
専用のマニュアルや先輩しか正解は知らないはずなのに。

17: 匿名 2026/09/16(水) 21:01:50
それの何がマズイのか自覚してなくて、やらかしたら隠そうとする1番厄介なタイプだと思う

26: 匿名 2026/09/16(水) 21:04:12
あなたはそのことを上司に報告するだけでいいよ
そいつをどうするかは上司が判断することだから

27: 匿名 2026/09/16(水) 21:04:46
上の人にそれとなく相談する
◯さん、この前電話でわからない事があったみたいでずっと保留にしてたんですけど大丈夫か心配になっちゃって…って雑談的に言える人いないかな？
まあ主が言わなくてもそれ続けてたら近いうちにトラブルになることは避けられないだろうけど

34: 匿名 2026/09/16(水) 21:07:17
普通に聞けばいいのに、モジモジして、挙句に人に伝書鳩させる人いる。
目茶苦茶、めんどくさい。
そして、仕事もできない。
簡単な仕事でも同じミスばかり…

誰だよこんなの採用したの。

43: 匿名 2026/09/16(水) 21:09:19
私なら気になって、なんで先輩に聞かないんですか？って聞いちゃうかも笑

61: 匿名 2026/09/16(水) 21:15:10
先輩が何故か書類作るの下手で、良い送付状作ってくれと言われたから私が作った文書を参考に渡したら、文章1文字も何も変えずに全然違う顧客に、株式会社〇〇とかの状態で送信した時は本当に焦ったわ。先輩。。。

72: 匿名 2026/09/16(水) 21:18:56
質問するだけでダメ認定してくるところもあるし難しい
分からないのではなくてみんなのやり方に寄せたいから聞いてるんだよね。

92: 匿名 2026/09/16(水) 21:33:54
まさにタイムリーな話題でうちにもプライド高いのか絶対に聞いてこない新人がいる。
勝手にやっちゃうのでタチが悪い。
しかも勝手にやっちゃうから、やらかして上司に注意されると、「教えてもらってない」と言い放ち、なんで教えてあげないの？ってこっちが文句言われる。
あーやりにくい。

95: 匿名 2026/09/16(水) 21:36:36
なんか指摘したら、むしろ逆ギレして不機嫌になる人すらいる、かといって放置したらミスって事故るから最低限はアドバイスせざるを得ないんだけど、それすら文句言われたと解釈する人がいる時代

107: 匿名 2026/09/16(水) 21:51:22
最近はネットやAIを何でもかんでも
持ち込むヒトが多いけど
社会人の超基本的なビジネスマナーすら
知らない若いヒトが増えたね。

引用元:https://girlschannel.net/topics/6274876/

https://shikutoku.me/

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